能否將視同工齡作為計算醫(yī)保繳費年限的依據？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-19 04:20:16
194 人看過
視同工齡是可以作為計算醫(yī)保繳費年限的依據。但是需要注意以下3點：
1、計算出來的年限僅限于視同繳費年限。實際醫(yī)保繳費年限，還需要查詢醫(yī)療繳費記錄；
2、在計算時必須提供個人人事檔案進行核查，進行工齡認定，以此來核算視同工齡；
3、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保是不能累計繳費年限，只能按年繳納。
職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
什么人是視同工齡
視同工齡的人有復員退伍軍人和城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識青年被招為合同制工人且參加基本養(yǎng)老保險，其軍齡和下鄉(xiāng)期間按照國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的年限，視同繳費年限；機關事業(yè)單位正式職工在調入企業(yè)之后，應當參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，而其原有的工作年限則視同繳費年限。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
聲明：該文章是網站編輯根據互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
買斷后的工齡還能不能算視同繳費年限
414人看過
-
未參保的原工作人員連續(xù)工齡是否視同繳費年限
456人看過
-
視同繳費年限退休時算工齡嗎
405人看過
-
軍齡應否計入工齡，并認定為社保繳費年限
233人看過
-
怎樣計算補繳的視同繳費年限
354人看過
-
是否將視同繳費視為正式繳費？
207人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多工齡相關文章
-
法律綜合知識工齡，現在國家規(guī)定，職工退休，是按照繳費年限計算，那么，沒有繳費，也就沒有繳費年限，所以，也就無形中，繳納養(yǎng)老保險金年限也就計算了工齡，不繳費的，就沒辦法計算退休費，也就不可能算作工齡，只要繳納了養(yǎng)老保險，那么在哪里工作，都是計算工齡的。計算方法連續(xù)計算法也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間相加，連續(xù)計算為連續(xù)工齡。合并計算也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。工齡折算法從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進行折算。在計算一般工齡時，應包括本企2022-05-06420人看過 -
年假一般都是按累計工齡計算的，也就是說從入職起到第十三個月，就可以申請辦理休年假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。一、工齡計算方法如下：1、連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算，如果職工從甲單位調到乙單位，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間，連續(xù)計算為連續(xù)工齡；2、合并計算法，也叫合并計算連續(xù)工齡，職工的工作經歷中，非本人主觀原因間斷，間斷前后兩段工作時間可以合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算；3、工齡折算法，從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，簽訂勞動合同時，連續(xù)工齡可進行折算。如高溫工作場所工作的職工，工作一年可作一年零三個月計算；直接從事有害身2023-08-14139人看過 -
算的，曾經參軍入伍的職工，軍齡可以視同繳費，和今后的實際繳費年限合并計算。一、判刑前的工齡退休是怎么算？判刑前的軍齡不能在計算視同繳費年限。根據內務部《關于工作人員曾受過開除、勞動教養(yǎng)、刑事處分工齡計算問題的復函》（(59)內人事福字第740號）第一條“工作人員受過開除處分或者刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限，他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活來源的勞動時間，可以計算為一般工齡”之規(guī)定，職工判刑前的工齡，包括軍齡均不能視同繳費年限，但實際繳納社會保險費的繳費年限，可以與重新參工之后的實際繳費年限合并計算。二、工齡10年買斷工齡是多少錢1、連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工2023-03-10117人看過 -
1988年工作到1992年期間，可以視同繳費年限。一、退休了被辭退怎么辦？達到法定退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險費年限滿15年。被單位開除的職工，開除之前沒有繳納基本養(yǎng)老保險費的工齡不再計算連續(xù)工齡，不可以視同繳費年限。但是，實際繳費年限還可以與之后的繳費年限合并計算。達到法定退休年齡時，繳費年滿15年的，可以向基本養(yǎng)老保險關系所在地人社局申請辦理退休。二、企業(yè)30年工齡退休工資是多少錢計算方法：1、基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%；2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶內養(yǎng)老金儲存額÷與退休年齡相關的計發(fā)月數；3、過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數ⅹ視同繳費年限x1.3%或者是1.4%。退休時養(yǎng)老金的高低由許多要素組成，包括退休時上年度所在地的社平工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年2023-03-29462人看過
-
社保根據我國《勞動合同法》規(guī)定,用人單位與勞動者未簽訂勞動合同的,需要提供能夠證明雙方存在勞動關系的憑證。這些憑證包括但不限于:勞動者填寫的用人單位招用記錄、工資支付憑證或記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件、考勤記錄以及其他勞動者的證言等。若員工繳納各項社會保險費的記錄被視為其在某單位工作的證據,則用人單位無需再提供其他證明。某單位員工繳納各項社會保險費的記錄可被視為其在某單位工作的證據。用人單位與勞動者未簽訂勞動合同的，可參照下列憑證證明雙方存在勞動關系：勞動者填寫的用人單位招用記錄；工資支付憑證或記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件；考勤記錄；其他勞動者的證言等。未簽勞動合同，社保能作為證據嗎？根據我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。因此，如果未與用人單位簽訂勞動合同，就無法形成勞動關系，也就無法享受用人單位提供的社保待遇。所以，社保2023-12-03188人看過 -
臨時工是我國實行勞動合同制之前的一種特殊存在，自1995年《勞動法》實施以來，就從法律上消除了臨時工的概念，該法要求用人單位應當與勞動者簽訂勞動臺同，無論勞動者的身份如何統(tǒng)一稱為“勞動合同制工”。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。臨時工能計算工齡嗎臨時工和正式工都是勞動者，不管是否簽訂合同，均與該單位存在勞動關系，臨時工期間的工作時間當然算工齡。根椐有關國家政策：2002年9月25日勞動保障部通過《關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函》(勞社廳函[2002]323號文)規(guī)定：“對按照有關規(guī)定招用的臨時工，轉為企業(yè)勞動合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。在當地實行養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的臨時工2023-05-0571人看過 -
工齡繳費年限其主要包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳納年限實際繳納養(yǎng)老保險費用的時間。養(yǎng)老視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間。簡單一點解釋，視同繳費年限就是當年沒交社保，但是國家也當做你們交過了。如今養(yǎng)老金的發(fā)放就是按照你的繳納總額和繳納年限來計算的，所以視同繳費期間實際上是沒有繳費的。也就是說視同繳費年限當中的繳的不是費，而是繳納了年限。舉個例子，你的視同繳費年限的4年零4個月，而你實際社保只繳交了11年，那么你現在的繳費年限就是15年4個月（實繳11年＋視同4年4個月），等到了退休年齡你就可以領取養(yǎng)老金了。一、各類人員視同繳費年限如何界定1、計劃經濟時期的全民、集體企業(yè)固定職工1992年12月底前按規(guī)定計算的連續(xù)工齡，可認定為視同繳費年限。從1993年元月起，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的年限計算為繳費年限。2、勞動合同制工人1986年9月底前2023-02-21333人看過 -
養(yǎng)老保險“是否繳滿15年就可以不再繳納養(yǎng)老保險費？”“我明年退休，該拿多少養(yǎng)老金？”新的養(yǎng)老保險實施細則出臺后，立即成為市民們高度關注的話題。昨日上午，市社保局單位基金征集處和社?；饌€體征集處的工作人員做客本報，為熱心讀者解答了關于養(yǎng)老保險新政的各種疑問。昨日上午還不到9∶30，就已經有不少市民打進電話，急切地想詢問自己感興趣的問題。在2個小時的熱線答疑時間里，本報熱線電話一直響個不停，共接到咨詢電話200余個。雖然兩名工作人員忙得不可開交，但他們仍然很耐心地解答市民們的提問。本報也收集了部分關注度較高的問題，集中向市民作出解答。關鍵詞基數中斷補建問：繳費基數包括哪些部分？答：基本養(yǎng)老保險繳費基數包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資，如因并產假等原因支付的工資部分。問：個體參保的養(yǎng)老金可以中斷嗎？答：個體參保人員在領取失業(yè)保險金期間，無力繳納基本養(yǎng)老保險費的2023-06-10118人看過
-
算做工齡的。只要是之前曾經交過保險，就算做工齡。綜合保險是為了保護外籍員工的合法權益，規(guī)范單位的就業(yè)行為，維護勞動力市場秩序。工齡是指以工資收入為全部或主要謀生手段的雇員的工作時間。服務年限不僅標志著員工參與工作的時間長短，還反映了其對社會和企業(yè)的貢獻以及知識、經驗和技術水平。申請失業(yè)保險金還能交社保嗎申請失業(yè)保險不能交社保。如果領取失業(yè)金期間找到新工作單位并開始續(xù)交社保費用時，單位的人事部會辦理社保的啟封手續(xù)的，而不需要本人自己去辦理，同時次月停止領取失業(yè)金。失業(yè)期間的社保費用是不用補繳的。社保自費流程如下：1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請；2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收2023-07-13354人看過 -
判處拘役服刑期間是不能計算工齡的，而且未達到退休年齡被判處拘役的，在服刑期間沒有辦法參加養(yǎng)老保險的。退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的，服刑或勞動教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，服刑或勞動教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動教養(yǎng)前的標準繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老金調整。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補發(fā)。一、退休有哪些條件？(一)正常退休條件：凡男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術崗位)年滿55周歲；繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年。(二)特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工2023-02-20236人看過 -
刑事責任年齡2004年6月至8月，被告人劉某伙同他人先后4次在婁底火車站停留的貨物列車上盜竊鐵路運輸物資，共價值人民幣4968元。根據湖南省體育科學研究所出具的骨齡鑒定報告，劉某犯罪時未滿十八周歲。法院裁判長沙鐵路運輸法院經審理認定被告人劉某犯罪時未滿十八周歲，遂以盜竊罪判處劉某拘役五個月，并處罰金人民幣500元。宣判后，被告人沒有提出上訴，公訴機關亦未抗訴，判決已發(fā)生法律效力。案例分析本案爭議的焦點在于骨齡鑒定能否作為認定被告人劉某年齡的依據。有人認為，骨齡鑒定結論不能在刑事訴訟中作為認定被告人年齡的依據，理由是：根據現行刑法第十七條及有關司法解釋的規(guī)定，刑事責任年齡所指的已滿、不滿多少周歲，是以出生之日起按公歷的年、月、日計算，精確到以天為計算單位，因此生活年齡是刑事責任年齡的依據。骨齡鑒定雖然具有一定的科學性，但它的評價對象為人的生理成熟程度而非生活時間，受自然環(huán)境、生活條件、遺傳等因素的影響，2023-04-22246人看過 -
結婚登記案例可以作為參考，但是不能作為判決的依據。我國法律明確規(guī)定，人民法院審理民事案件，必須以事實為根據，以法律為準繩，人民法院在對民事案件作出判決時，存在疑慮的，可以參考同類型的案例，但是不能依據同類案件進行判決，因為我國不實行判例法，不能依據以往的案例進行判決，必須依據案件事實和法律進行判決。我國刑法對重婚罪的規(guī)定及案例參考分析－丁靜律師我國刑法第二百五十八條規(guī)定：“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役?！弊罡呷嗣穹ㄔ?994年12月14日《關于婚姻登記管理條例施行后發(fā)生的以夫妻名義同居的重婚案件是否以重婚罪定罪處罰的批復》規(guī)定：“新的《婚姻登記管理條例》（1994年1月12日國務院批準，1994年2月1日民政部發(fā)布）發(fā)布施行后，有配偶的人與他人以夫妻名義同居生活的，仍應按重婚罪定罪處罰?！睆姆蓷l文和最高人民法院的司法解釋來看，這似乎沒有什么異議，但在2023-07-07311人看過
-
法律綜合知識一、計算視同繳費年限的方法有哪些視同繳費年限＝個人實際繳費年限＊社會平均工資水平視同繳費年限對個人養(yǎng)老金待遇有著重要的影響。較高的視同繳費年限意味著個人退休后可以領取較高的養(yǎng)老金。因此，個人應該注重積累實際繳費年限，提高視同繳費年限，以增加個人養(yǎng)老金待遇。同時，政府和社會也應該重視視同繳費年限的計算和調整，確保個人養(yǎng)老金待遇的合理性和公平性。二、養(yǎng)老保險退保條件有哪些根據有關規(guī)定，參保人如果滿足以下四項條件之一，就可以辦理養(yǎng)老保險退保了：1．參保人在職期間死亡的；2．參保人農民合同工終止勞動關系后回原籍的；3．參保人出境定居的；4．外國人及港澳臺人員離職、解除勞動關系的。相關法律規(guī)定退出保險可分為正常退出保險和非正常退出保險。因下列三種情況之一退出保險者，為正常退出保險：1．保險對象的戶口由農村戶口轉為非農村戶口；2．保險對象戶口遷移而遷入地還未建立農村社會養(yǎng)老保險制度；3．保險對象在繳費2023-12-18255人看過 -
視同繳費年限，一般來講是指國家實施養(yǎng)老保險制度以前，是國家認可的連續(xù)工齡視同繳費。我們國家的養(yǎng)老保險制度，實際上劃分為企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度。企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，是1991年《關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》確定開始建立起來的。1991年實施養(yǎng)老保險制度以后，國家明確對于養(yǎng)老保險制度建立以前國家認可的連續(xù)工齡可以視同繳費。一、什么叫新農保新農保，全稱新型農村社會養(yǎng)老保險，是政府為保障農村居民老年基本生活而組織實施的社會養(yǎng)老保險制度，是國家社會保險制度的重要組成部分。養(yǎng)老待遇由社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相匹配，建立個人繳費、集體補貼、政府補貼相結合的融資模式。2009年試點覆蓋面為全國10%的市、縣、區(qū)、鎮(zhèn)，今后試點逐步擴大，在全國普遍實施，2020年前基本實現了農村適齡居民全覆蓋。二、社保補繳利息怎么算可以補2023-03-27183人看過
#員工權益
北京
律師推薦
#員工權益
知識導航
展開
#工齡
詞條
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反... 更多>
#工齡
最新文章
-
2025-02-11 -
2023-12-26 -
2023-12-23 -
2023-11-24 -
2023-11-23
#工齡
相關咨詢
-
能否將支付證據視為計算依據？廣東在線咨詢 2025-01-18根據《票據法》、《票據管理實施辦法》、《支付結算辦法》、《中國人民銀行銀行卡業(yè)務管理辦法》、《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》、《異處托收承付結算辦法》、《電子支付指引（第一號）》，支付結算有以下具體要求： 1. 單位、個人和銀行應按照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》的規(guī)定開立、使用賬戶。 2. 在解決支付結算時，單位、個人和銀行必須使用中國人民銀行統(tǒng)一限定印制的票據和結算憑證。若未使用統(tǒng)一限定印制 -
-
86年自動離職前工齡能否算視同繳費年限北京在線咨詢 2022-02-1286年自動離職前工齡不能算視同繳費年限。勞動部辦公廳在【關于自動離職與曠工除名如何界定的復函】中明確，“因自動離職處理發(fā)生的爭議應按除名爭議處理”。因此自動離職的職工的工齡計算可按【復函】意見處理。勞辦發(fā)（1995）104號文件規(guī)定：關于除名職工連續(xù)工齡計算時效的溯及力問題。應從各地實行職工個人繳納養(yǎng)老保險費的時間，作為除名職工計算連續(xù)工齡的起始時間。（也就是說除名前的連續(xù)工齡，應從各地實行職工個 -
18年工齡視同社保繳費年限江西在線咨詢 2022-02-04一，可以辦理退休的： 1，當事人的18年工齡視同社保繳費年限； 2，辦理退休的，需要攜帶當事人的身份證、社?？ǎB(yǎng)老保險手冊等）、社保定點銀行的銀行卡（發(fā)退休金用）、社保繳費清單等資料，去當地社保部門辦理退休手續(xù)即可； 3，具體可致電或者當面咨詢當地社保部門的工作人員，依對方要求辦理。二，視同繳費年限： 1，是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間； 2，固定職工在 -
