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惡意欠薪罪怎么報(bào)警立案
來源：法律編輯整理 時間： 2023-04-30 16:11:31 470 人看過

一、惡意欠薪罪怎么報(bào)警立案

應(yīng)當(dāng)?shù)焦矙C(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)案，如果構(gòu)成犯罪的，會被追究刑事責(zé)任。

二、拖欠工資找哪個部門？

（一）當(dāng)面臨用人單位拖欠工資時，勞動者可以到勞動部門舉報(bào)并要求用人單位給予50%--100%的補(bǔ)償（參見《勞動合同法》85條）；

（二）勞動者也可以向勞動保障行政部門投訴，請求干預(yù)并查處；

（三）或者直接向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。

三、什么是惡意欠薪罪

《中華人民共和國刑法修正案（八）》四十一：在刑法第二百七十六條后增加一條，作為第二百七十六條之一：“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！皢挝环盖翱钭锏模瑢挝慌刑幜P金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰?！坝星皟煽钚袨椋形丛斐蓢?yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰?！?/p>

《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第六條：拒不支付勞動者的勞動報(bào)酬，尚未造成嚴(yán)重后果，在刑事立案前支付勞動者的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以認(rèn)定為情節(jié)顯著輕微危害不大，不認(rèn)為是犯罪;在提起公訴前支付勞動者的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除刑事處罰;在一審宣判前支付勞動者的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以從輕處罰。

對于免除刑事處罰的，可以根據(jù)案件的不同情況，予以訓(xùn)誡、責(zé)令具結(jié)悔過或者賠禮道歉。

拒不支付勞動者的勞動報(bào)酬，造成嚴(yán)重后果，但在宣判前支付勞動者的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以酌情從寬處罰。

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    • 惡意欠薪能否報(bào)警處理？
      陜西在線咨詢 2025-01-19
      一、關(guān)于惡意欠薪的報(bào)警問題 惡意欠薪是可以報(bào)警的，但并非所有惡意欠薪行為都能夠得到有效解決。如果欠薪數(shù)額較大，警方可能會介入處理。 二、追討工資的方法 勞動者可以采取以下五種方式追討工資： 1. 通過工會與用人單位協(xié)商解決； 2. 向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，由其責(zé)令用人單位來解決； 3. 有爭議的，向勞動仲裁委員會申請仲裁、調(diào)解來解決； 4. 向人民法院提起訴訟； 5. 尋求社會和媒體的
    • 惡意欠薪罪立案偵查程序怎么走
      四川在線咨詢 2022-11-14
      惡意欠錢情節(jié)嚴(yán)重的構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪。由于欠薪定罪同時要求“有關(guān)行政部門處理后仍不支付”的前提條件，因此勞動者應(yīng)該先行向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴，由勞動監(jiān)察部門調(diào)查欠薪事實(shí)后責(zé)令用人單位“限期支付”，如逾期仍未支付的，勞動行政部門可將材料移轉(zhuǎn)給公安部門和檢察機(jī)關(guān)。
    • 惡意討薪報(bào)警案如何處理
      廣西在線咨詢 2022-12-26
      當(dāng)出現(xiàn)惡意討薪情況時，可以依法向公安機(jī)關(guān)提起控告，公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)具體情節(jié)追究相關(guān)法律責(zé)任。公安立案偵查，可以依照敲詐勒索罪或?qū)め呑淌伦镒肪科浞韶?zé)任。敲詐勒索公私財(cái)物，數(shù)額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處罰金有下列尋釁滋事行
    • 惡意欠薪多少錢立案
      云南在線咨詢 2023-02-19
      勞動爭議案件立案無數(shù)額要求。刑事案件拒不支付勞動報(bào)酬罪的立案標(biāo)準(zhǔn)為“拖欠三個月以上的勞動報(bào)酬且數(shù)額在一萬元以上”或者“拖欠十名以上勞動者的勞動報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在八萬元以上”。
    • 惡意欠薪多少錢可以報(bào)警
      黑龍江在線咨詢 2022-08-22
      遇到用人單位惡意欠薪是可以報(bào)警的，但是從實(shí)際情況來看，其實(shí)遇到這樣的問題找警察處理，效果并不是很好。惡意欠薪數(shù)額巨大公安才會管。 根據(jù)法律中的規(guī)定和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來看，其實(shí)這樣的情況下去單位所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，或者申請勞動仲裁，相比之下要比報(bào)警的效果好。 由于欠薪定罪同時要求“有關(guān)行政部門處理后仍不支付”的前提條件，因此對勞動者而言，如果用人單位發(fā)生拒不支付勞動報(bào)酬的行為，勞動者應(yīng)該先行向用人