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本文重點(diǎn)介紹了教師體罰學(xué)生行為的處理措施。如發(fā)現(xiàn)老師有體罰、變相體罰等侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為,可向教育局行政部門投訴。教師若有上述行為,將受到相應(yīng)處理措施。情節(jié)較輕的教師將得到教研組長(zhǎng)、教務(wù)主任和德育主任的協(xié)助教育;情節(jié)較嚴(yán)重的教師應(yīng)向?qū)W生道歉并扣除崗位責(zé)任獎(jiǎng)、取消評(píng)選資格。情節(jié)嚴(yán)重且造成實(shí)際后果的教師將扣除半年崗位責(zé)任獎(jiǎng),并在全校教職工大會(huì)上公開檢查,并受到行政紀(jì)律處分。

如果您或您身邊的人發(fā)現(xiàn)老師存在體罰、變相體罰或其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為，您可以向當(dāng)?shù)亟逃中姓块T進(jìn)行投訴。教師若有上述行為，我們將根據(jù)其情節(jié)的嚴(yán)重程度及后果和影響，給予以下處理：

1.如果情節(jié)較為輕微且是教師首次犯規(guī)，教研組長(zhǎng)、教務(wù)主任和德育主任將負(fù)責(zé)協(xié)助教育；

2.如果情節(jié)嚴(yán)重但未造成實(shí)際后果，教師應(yīng)向?qū)W生本人和家長(zhǎng)道歉。學(xué)?？鄢?dāng)事人一個(gè)月的崗位責(zé)任獎(jiǎng)，并取消本學(xué)期或今年參加各種先進(jìn)評(píng)選的資格。情節(jié)嚴(yán)重，造成一定傷害或造成一定后果的，扣除當(dāng)事人半年崗位責(zé)任獎(jiǎng)，必要時(shí)在全校教職工大會(huì)上進(jìn)行公開檢查，并給予行政紀(jì)律處分。

舉 報(bào) 教 師 侮 辱 學(xué) 生 行 為

對(duì)于教師體罰或變相體罰學(xué)生，以及猥褻兒童等惡劣行為，我國(guó)法律已經(jīng)明確規(guī)定了相應(yīng)的處罰措施。根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》和《教師法》的相關(guān)規(guī)定，教師體罰或變相體罰學(xué)生屬于違法行為，將會(huì)受到相應(yīng)的法律制裁。而對(duì)于猥褻兒童的行為，則更加嚴(yán)重，教師將會(huì)被從重處罰。如果教師有猥褻學(xué)生的行為，將會(huì)被開除公職。因此，教師應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，不要進(jìn)行任何違法行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

如果您或您身邊的人發(fā)現(xiàn)老師存在體罰、變相體罰或其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為，您可以向當(dāng)?shù)亟逃中姓块T進(jìn)行投訴。教師若有上述行為，我們將根據(jù)其情節(jié)的嚴(yán)重程度及后果和影響，給予相應(yīng)的處理措施。教師若有違法行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。我們應(yīng)該遵守法律法規(guī)，不要進(jìn)行任何違法行為，保護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán)和權(quán)益。

《中華人民共和國(guó)教師法》第三十七條教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：

（一）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；

（二）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；

（三）品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。

教師有前款第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)所列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。