久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

在合同中未約定價款或約定不明確的，不能通過協(xié)商達成補充協(xié)議，按照合同的有關條款或者交易習慣確定，依法確定。當事人對合同內容的約定應當明確、具體，但在實踐中由于各種原因，經(jīng)常出現(xiàn)缺乏合同條款或者合同條款不明確的情況，此時，可以補充合同，不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定；

勞動合同中對工資約定不明確怎么辦

勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關規(guī)定。

但由于員工個人工作能力和經(jīng)驗的不同，造成同工同酬的實施不現(xiàn)實也不適用于企業(yè)發(fā)展。所以，可參照下方工資項目設置來解決問題：

基本工資（崗位工資、職務津貼、年功工資、學歷工資等）、績效工資（獎金、計件工資、滿勤獎、合理化建議獎等）、各種補助、加班等。合同上要求的月標準工資，可以簽基本工資，而其它工資以補充條款或者附件形式加以說明，但不明確報酬。工資項目設置需要詳細、明確。不要將福利混在工資里，并且在合同中單獨說明福利的發(fā)放形式。

《中華人民共和國民法典》第五百一十一條當事人就有關合同內容約定不明確，依據(jù)前條規(guī)定仍不能確定的，適用下列規(guī)定：

（一）質量要求不明確的，按照強制性國家標準履行；沒有強制性國家標準的，按照推薦性國家標準履行；沒有推薦性國家標準的，按照行業(yè)標準履行；沒有國家標準、行業(yè)標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。

（二）價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行；依法應當執(zhí)行政府定價或者政府指導價的，依照規(guī)定履行。

（三）履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產的，在不動產所在地履行；其他標的，在履行義務一方所在地履行。

（四）履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時請求履行，但是應當給對方必要的準備時間。

（五）履行方式不明確的，按照有利于實現(xiàn)合同目的的方式履行。

（六）履行費用的負擔不明確的，由履行義務一方負擔；因債權人原因增加的履行費用，由債權人負擔。