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一、保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)公司是采用公司組織形式的保險(xiǎn)人，經(jīng)營保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。保險(xiǎn)公司享有收取保險(xiǎn)費(fèi)、建立保險(xiǎn)費(fèi)基金的權(quán)利。同時，當(dāng)保險(xiǎn)事故發(fā)生時，有義務(wù)賠償被保險(xiǎn)人的經(jīng)濟(jì)損失。保險(xiǎn)公司的主要類型為：股份保險(xiǎn)公司、相互保險(xiǎn)公司和專屬保險(xiǎn)公司。二、如在保險(xiǎn)公司上班可以辦理失業(yè)金嗎如果領(lǐng)失業(yè)金，離職證明（解除勞動關(guān)系證明）上必須注明是非個人意愿（如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因）才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。僅僅寫協(xié)商解除勞動合同，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后，且非個人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取，累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。必須具備以下幾點(diǎn)：1．辦理離職時，注意去公司人事部領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)表格；2．按要求填寫好所有內(nèi)容，盡量詳細(xì)；3．填完后到公司有關(guān)部門蓋公司行政章；4．蓋章后，在這張表格上粘貼身份證復(fù)印件和銀行卡復(fù)印件；5．到所在地社保部門辦理

很遺憾地告訴您，這種情況是無法允許的。律師這個職業(yè)類別被視為勞動者范疇之一，并且他們在處理各類法律事務(wù)時，都需要通過在特定的律師事務(wù)所進(jìn)行注冊登記后才能合法執(zhí)業(yè)并接受相關(guān)案件委托。在此過程中，繳納社會保險(xiǎn)金是必不可少的條件之一，因?yàn)橹挥羞@樣，他們才能獲得執(zhí)業(yè)資格。對于依賴于薪資收入來維持生活的勞動者群體、企業(yè)及機(jī)構(gòu)以及負(fù)責(zé)管理和行使社會保險(xiǎn)相關(guān)職能的行政管理機(jī)關(guān)來說，他們都是社會保險(xiǎn)項(xiàng)目的重要參與者，同時，作為勞動者的律師也承擔(dān)著繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的法定義務(wù)?！渡鐣ｋU(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110％確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該

失業(yè)險(xiǎn)不是一個公司交的，符合條件就可以領(lǐng)取。失業(yè)金的領(lǐng)取條件如下：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。《社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

公司不可以不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)與工傷和失業(yè)保險(xiǎn)。因?yàn)檫@三項(xiàng)社會保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分減半征收的政策，社會保障體系包括社會保險(xiǎn)、社會救濟(jì)、社會福利、社會優(yōu)撫安置和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面，其中社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五個項(xiàng)目。強(qiáng)制性通過國家制定法律、法規(guī)來強(qiáng)制實(shí)施的。在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、職工社保有哪些類型？1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、醫(yī)療保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本

對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)。一、停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情形失業(yè)人員重新就業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)待遇是用來保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活的，失業(yè)人員重新就業(yè)是獲得其生活來源的根本出路。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)重新就業(yè)后，自然就不再屬于失業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)停止其失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)征服兵役。二、社保交了10個月能領(lǐng)失業(yè)金嗎不能，必須交夠一年。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償。失業(yè)保險(xiǎn)金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。失業(yè)人

問：我們公司快做不下去要倒閉了，不過我有社保，準(zhǔn)備公司關(guān)了之后領(lǐng)失業(yè)金，過幾個月學(xué)點(diǎn)技能再找工作。問下，我的這個條件可以領(lǐng)失業(yè)金嗎金領(lǐng)取條件是什么需要什么手續(xù)答：您好!您可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。第一、失業(yè)金領(lǐng)取條件為：一是單位和個人參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)在一年以上;二是非本人意愿中斷就業(yè);三是及時辦理失業(yè)登記并有求職要求，三個條件同時符合即可申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

一、公司給我買保險(xiǎn)可以拒賠嗎在此特別強(qiáng)調(diào)以下幾種情況，保險(xiǎn)公司有權(quán)拒絕給予理賠服務(wù)：首先，若申請理賠事件并不在所購買的保險(xiǎn)產(chǎn)品覆蓋范圍之內(nèi)，那么保險(xiǎn)公司將有充分理由不予理賠；其次，若在保險(xiǎn)合同已正式生效后的特定期限內(nèi)，如等待期，即使發(fā)生保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)公司亦不能受理索賠；再次，若保險(xiǎn)合同中明確列出某些情形為免責(zé)條款，那么這些情況下的保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)公司同樣無需承擔(dān)賠償責(zé)任；此外，如果投保人未能按照約定時間支付保險(xiǎn)費(fèi)用，保險(xiǎn)公司也有權(quán)拒絕提供理賠服務(wù)；最后，若投保人或被保險(xiǎn)人故意制造保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)公司有權(quán)解除保險(xiǎn)合同，且無需承擔(dān)任何賠償或給付保險(xiǎn)金的責(zé)任。值得注意的是，若在未實(shí)際發(fā)生保險(xiǎn)事故的情況下，被保險(xiǎn)人或受益人謊稱已經(jīng)發(fā)生保險(xiǎn)事故并向保險(xiǎn)公司提出賠償或給付保險(xiǎn)金的要求，保險(xiǎn)公司有權(quán)解除保險(xiǎn)合同，并且不會退還任何保險(xiǎn)費(fèi)用。另外，若投保人、被保險(xiǎn)人故意制造保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)公司同樣有權(quán)解除保險(xiǎn)合同

社會保險(xiǎn)是公司企業(yè)必須為職工繳納的，工傷保險(xiǎn)包括在社保里，不可以單獨(dú)購買。1、只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2、享受工傷保險(xiǎn)必須要申請工傷認(rèn)定。一、工傷保險(xiǎn)可以買兩份嗎工傷保險(xiǎn)一般是不可以買兩份的。它一般只能提高購買額度，而不能買兩份。當(dāng)然也有的人會有疑問，因?yàn)槲覈纳鐣ｋU(xiǎn)法規(guī)定了：職工（包括非全日制從業(yè)人員）在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。不過大家需要注意的是，雖然社會保險(xiǎn)法是這么規(guī)定的，勞動法也規(guī)定了非全日制用工的勞動者可以與一個或一個以上用人單位訂立勞動合同。但鮮少會有單位這么執(zhí)行，因?yàn)閱挝淮蠖嗖粫榉侨罩茊T工購買社保。而且一個人也不可能同時成為兩家公司的全日制員工，因?yàn)閱T工在入職前是需

員工可以要求公司買保險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)是公司必須為員工繳納的。1．企業(yè)必須為職工繳納社會保險(xiǎn)。《社會保險(xiǎn)費(fèi)征收暫行條例》第三條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。2．企業(yè)不交社保處罰的規(guī)定：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。3．不給員工上保險(xiǎn)的工資也要做進(jìn)工資表里。一、用人單位應(yīng)該在什么時候給員工繳社會保險(xiǎn)用人單位應(yīng)該在用工之日起的三十日內(nèi)給員工繳納社會保險(xiǎn)。單位應(yīng)當(dāng)及時向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社保登記，為員工領(lǐng)取社保卡，并且每月按時足額為員工繳納各項(xiàng)社保費(fèi)?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位

非因本人意愿被公司開除可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)。一、失業(yè)保險(xiǎn)金必須要單位辭退才能領(lǐng)?失業(yè)金不是只能在被辭退的情況下領(lǐng)取。滿足下列條件就可以領(lǐng)?。海ㄒ唬┌凑找?guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。二、辭工可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎辭工不一定可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。如果是員工主動離職的，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)需要滿足的條件有：非本人意愿中斷就業(yè)；參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)已滿一年的；辦理了失業(yè)登記、并有求職要求的才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。三、工作丟了是否

可以的。失業(yè)金是只要有離職手續(xù)和人社局登記就可以領(lǐng)取的社會福利制度。買意外保險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)行為，兩個互不影響。一、退休后失業(yè)保險(xiǎn)金給退嗎失業(yè)保險(xiǎn)退休后是不會返還的。失業(yè)保險(xiǎn)無論是個人支付部分,還是企業(yè)支付部分,都是不會返還的。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用會進(jìn)入統(tǒng)籌基金,與您是否退休無關(guān),而是與您是否失業(yè)有關(guān)。只要您繳納最少一年的失業(yè)保險(xiǎn),那么以后您失業(yè)后就可以領(lǐng)取失業(yè)金。您沒有過失業(yè)的情況,自然就沒法領(lǐng)取失業(yè)金。二、領(lǐng)失業(yè)金沒有購買保險(xiǎn)違法嗎不可以一邊領(lǐng)失業(yè)金一邊上班。這是違法的，只要有了正式工作，需要立刻停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)金是支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償。三、不滿五十周歲還能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？女職工滿50歲辦理退休，不能領(lǐng)取失業(yè)金。男職工滿50歲不影響失業(yè)金領(lǐng)取，符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的可以辦理領(lǐng)取失業(yè)金領(lǐng)取條件

不需要繳納社會保險(xiǎn)的情形：1、退休返聘人員；2、聘用實(shí)習(xí)生，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議；3、承包商派遣人員；4、停薪留職人員；5、協(xié)保人員；6、非獨(dú)立勞動的兼職人員；7、聘用勞務(wù)派遣人員；8、個體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)；9、非全日制用工；10、靈活就業(yè)人員。一、用工單位怎么辦理勞務(wù)人員退回手續(xù)勞務(wù)派遣員工退回。其實(shí)派遣員工退回，派遣人員是與派遣公司簽訂勞動合同的，也是說派遣公司才是派遣人員的責(zé)任人，用工企業(yè)無權(quán)行使解除或者終止權(quán)，但因?yàn)榕汕踩藛T發(fā)生法定解除或終止的情形，所以由用工企業(yè)將被派遣勞動者返回給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，由人才派遣公司來處理被派遣勞動者的一種做法。不過派遣人員也是說企業(yè)想退回就可以退回的，企業(yè)要想退回派遣人員，必須符合一定的條件，否則就屬于違法退回。勞務(wù)派遣退回條件。企業(yè)想要退回派遣工必須要符合條件，按本子辦事，如果派遣人員在試用期不符合企業(yè)的用工條件，或者在工作中勞務(wù)人員嚴(yán)重違法企業(yè)的規(guī)定的企業(yè)都

一、公司保險(xiǎn)停了能辦失業(yè)保險(xiǎn)嗎公司保險(xiǎn)停了不能辦失業(yè)保險(xiǎn)。1．已參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)滿一年的。2．非本人意愿中斷就業(yè)的，這主要是指以下幾種情況：（1）是勞動合同終止的；（2）是用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（3）是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；（4）是被用人單位解除勞動合同的；（5）是勞動者本人依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。3．已按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。二、領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的期限領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的期限需要根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時間來計(jì)算，《社會保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個月。

一、社保社保即社會保險(xiǎn)，是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會安全，而強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第六十二條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。二、不買社保公司可以補(bǔ)貼嗎不可以的，因?yàn)榘凑辗梢?guī)定用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。參照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，