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具體如何領(lǐng)取失業(yè)保險金
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-20 19:16:52 229 人看過

領(lǐng)失業(yè)保險金流程:用人單位出具勞動者離職證明,將失業(yè)人員的名單告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu);失業(yè)人員憑借離職證明到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記;失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。

一、解除勞動合同后失業(yè)金怎么領(lǐng)取

解除勞動合同后,用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

二、有離職證明有失業(yè)證明可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

不能領(lǐng)取,因為離職后:1、用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

2、失業(yè)人員應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。

3、失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

三、緩刑被開除可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎

緩刑被開除符合條件的,是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險金條件:非因本人意愿中斷就業(yè)的;失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。

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    一、失業(yè)金領(lǐng)取條件具體有哪些1、失業(yè)金領(lǐng)取條件有:(1)勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年及其以上的;(2)勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的;(3)勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。2、法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。二、失業(yè)保險金領(lǐng)取標準是什么1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,累計繳費時間每滿1年的,可領(lǐng)取3個月失業(yè)金;2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累計繳費時間每增
    2023-08-10
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  • 領(lǐng)取失業(yè)保險金須具備3個條件
    失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金需要哪些條件?市人社局昨日在解讀《社會保險法》中“關(guān)于失業(yè)保險”內(nèi)容時說,失業(yè)人員失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險金,必須同時具備三個條件,即一是失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年,二是非因本人意愿中斷就業(yè),三是已經(jīng)進行失業(yè)登記并有求職要求。領(lǐng)取失業(yè)保險,要同時具備以下條件:一、按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況:1、終止勞動合同的。2、被用人單位解除勞動合同的3、被用人單位開除、出名和辭退的4、用人單位以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,致使勞動者與用人單位解除勞動合同的5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、已辦理事業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)金的領(lǐng)取,這要看勞動部門給辦的是哪個銀行的卡,什么銀行的卡到什么銀行去領(lǐng)。
    2023-05-01
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#保險法
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    失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助并促進其再就業(yè)的制度。它是社會保險體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。 失業(yè)保險基金除用于支付失業(yè)保險金以外,還要將部分資金用于... 更多>

    #失業(yè)保險
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    • 失業(yè)保險金最新標準如何領(lǐng)取失業(yè)保險金的領(lǐng)取領(lǐng)取
      江西在線咨詢 2022-05-10
      失業(yè)保險金領(lǐng)取標準 失業(yè)保險金發(fā)放標準為本市最低工資標準的70%至90%。具體標準為: 1、累計繳費時間不滿5年的,按最低工資標準的70%發(fā)放; 2、累計繳費時間滿5年不滿10年的,按最低工資標準的75%發(fā)放; 3、累計繳費時間滿10年不滿15年的,按最低工資標準的80%發(fā)放; 4、累計繳費時間滿15年不滿20年的,按最低工資標準的85%發(fā)放; 5、累計繳費時間滿20年以上,按最低工資標準的90%
    • 失業(yè)保險金是什么, 領(lǐng)取失業(yè)保險須具備什么條件?如何領(lǐng)取失業(yè)保險
      浙江在線咨詢 2022-03-18
      失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。領(lǐng)取失業(yè)保險,要同時具備以下條件:一、按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況: 1、終止勞動合同的。 2、被用人單
    • 如何領(lǐng)取失業(yè)保險金,領(lǐng)取失業(yè)保險金時用交什么
      安徽在線咨詢 2021-10-23
      不用。失業(yè)保險為失業(yè)人員領(lǐng)取。根據(jù)我國法律規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
    • 失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金的具體流程是如何
      陜西在線咨詢 2022-07-19
      失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金的具體流程: 1、失業(yè)人員攜帶本人的身份證、戶口本、照片以及解除勞動關(guān)系的材料向參保地市的社保機構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金; 2、社保機構(gòu)接受材料后予以登記審查; 3、對于符合領(lǐng)取條件的,失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。
    • 合肥市失業(yè)金具體如何領(lǐng)???
      吉林省在線咨詢 2021-11-12
      具備下列條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的; 非因本人意愿而中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險期間,按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇。 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間不足年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為