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一、民事糾紛打官司要錢需要哪些費(fèi)用?《訴訟費(fèi)用交納辦法》第六條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向人民法院交納的訴訟費(fèi)用包括：(一)案件受理費(fèi);(二)申請(qǐng)費(fèi);(三)證人、鑒定人、翻譯人員、理算人員在人民法院指定日期出庭發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)和誤工補(bǔ)貼。二、訴訟費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的參考依據(jù)是什么?《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：(一)財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額，按照下列比例分段累計(jì)交納：1、不超過1萬元的，每件交納50元;2、超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納;3、超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納;4、超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納;5、超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納;6、超過100萬元至200萬元的部分，按照0.9%交納;7、超過200萬元至500萬元的部分，按照0.8%交納;8、超過500萬元至1000萬元的部分，按照0.7%交納;

能不能打贏，需要根據(jù)個(gè)案的具體情況進(jìn)行分析。處理勞動(dòng)糾紛，還有以下幾種處理方式：1、雙方自行協(xié)商。雙方通過協(xié)商方式自行和解，是當(dāng)事人應(yīng)首先爭(zhēng)取解決爭(zhēng)議的途徑；2、調(diào)解程序。當(dāng)事人可以向本用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；3、仲裁程序。若經(jīng)過調(diào)解雙方達(dá)不成協(xié)議，當(dāng)事人一方或雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！秳趧?dòng)合同法》第七十七條勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟?！秳趧?dòng)合同法》第七十八條工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同的，工會(huì)有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁、提起訴訟的，工會(huì)依法給予支持和幫助。

一、怎么才能打贏保險(xiǎn)民事官司若希望在民事糾紛訴訟中取得勝利，首先需明確掌握相關(guān)的訴訟程序，嚴(yán)格按照相應(yīng)的步驟準(zhǔn)備齊全所需的文件材料，如申訴書、各類證明文件等。之后，遵循規(guī)范的步驟進(jìn)行操作，只要證據(jù)充足，獲勝的機(jī)會(huì)將十分巨大。因此，在提起訴訟之前，務(wù)必做好全面充分的準(zhǔn)備工作?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百二十二條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。二、怎么才能獲得離婚損害賠償滿足下列條件就能獲得離婚損害賠償：一、一方存在下列過錯(cuò)情形：（1）重婚或者與他人同居。（2）實(shí)施家庭暴力。（3）虐待或者遺棄家庭成員。（4）存在其他重大過錯(cuò)情形。二、要求賠償?shù)囊环讲淮嬖谶^錯(cuò)。三、雙方離婚，且離婚的原因是由于一方的過錯(cuò)導(dǎo)致的。四、過錯(cuò)方的過錯(cuò)行為給另

民事財(cái)產(chǎn)損害賠償糾紛可以通過協(xié)商調(diào)解或者是仲裁訴訟方式解決。當(dāng)然了，如果說存在這個(gè)財(cái)產(chǎn)損失方面的賠償?shù)脑?，主要就是賠償損失，還有就是停止侵害，排除妨礙和消除危險(xiǎn)等多種承擔(dān)民事責(zé)任的具體方式?！吨腥A人民共和國民法典》第一百七十九條【承擔(dān)民事責(zé)任的方式】承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨礙；（三）消除危險(xiǎn)；（四）返還財(cái)產(chǎn)；（五）恢復(fù)原狀；（六）修理、重作、更換；（七）繼續(xù)履行；（八）賠償損失；（九）支付違約金；（十）消除影響、恢復(fù)名譽(yù)；（十一）賠禮道歉。法律規(guī)定懲罰性賠償?shù)模勒掌湟?guī)定。本條規(guī)定的承擔(dān)民事責(zé)任的方式，可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。

要打醫(yī)療糾紛官司的話，那么需要先進(jìn)行醫(yī)療事故鑒定，帶上鑒定結(jié)果進(jìn)行起訴即可。具體而言，除了訴訟，還有行政處理方式，具體而言即醫(yī)療事故爭(zhēng)議涉及多個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，當(dāng)事人申請(qǐng)衛(wèi)生行政部門處理的，只可以向其中一所醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門提出處理申請(qǐng)。因此醫(yī)療糾紛官司的關(guān)鍵在于醫(yī)療事故鑒定，從而確定醫(yī)療事故的性質(zhì)。醫(yī)療糾紛官司有時(shí)效嗎有時(shí)效。向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)；有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定暫行辦法》第十一條協(xié)商解決醫(yī)療事故爭(zhēng)議涉及多個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)由涉及的所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)與患者共同委托其中任何一所醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地負(fù)責(zé)組織首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會(huì)進(jìn)行醫(yī)療

訴訟案件能否成功不可提前預(yù)知，需要法官結(jié)合全案證據(jù)加以認(rèn)定。建議先找相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行溝通，溝通不成再考慮使用訴訟的手段救濟(jì)。應(yīng)當(dāng)參照《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，以下摘取《民事訴訟法》相關(guān)條文參考，具體法條建議查詢《民事訴訟法》全文以便更深刻的了解。

在工傷法律問題中，常見的問題是：工傷的賠償數(shù)額，工傷傷殘等級(jí)的級(jí)別確定，申請(qǐng)工傷的時(shí)間有無限制，申請(qǐng)工傷需要提交哪些材料，申請(qǐng)工傷的程序性規(guī)定，沒有簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷怎么辦，沒有證人怎么辦等等一系列工傷賠償糾紛法律問題。勞動(dòng)者在工傷事故發(fā)生后，雖然通過發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可以學(xué)習(xí)到相關(guān)工傷賠償?shù)姆芍R(shí)，為打工傷賠償官司在做著各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，但是，畢竟隔行如隔山，雖然學(xué)習(xí)過但總會(huì)有心里沒底的感覺。再者說，工傷賠償是非常專業(yè)和講究技巧的，稍不注意，就會(huì)留下后悔和遺憾。一、工傷事故賠償糾紛怎么處理1、進(jìn)行工傷治療；2、委托律師全程代理；3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定；4、申請(qǐng)工傷鑒定（勞動(dòng)能力和自理能力鑒定）；5、確定賠償項(xiàng)目及賠償數(shù)額；6、進(jìn)行工傷保險(xiǎn)理賠；7、提起人身損害賠償訴訟；二、工傷事故賠償條件工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，工傷事故損害賠償責(zé)任必須具備以下要件：（一）職工與企業(yè)或雇主之間必須

一般都是由被告出，也可以協(xié)商處理。民事訴訟勝訴后，如果在法院執(zhí)行中，被告(被執(zhí)行人)不肯拿錢出來的，可以由法院依法查封、扣押、凍結(jié)、拍賣被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)權(quán)，并可采取將被執(zhí)行人列入失信被執(zhí)行人名單、限制高消費(fèi)等執(zhí)行措施。如果被執(zhí)行人妨礙執(zhí)行的，還可由法院對(duì)其采取司法拘留或罰款的民事制裁措施。如果被執(zhí)行人拒不履行生效法律文書，情節(jié)嚴(yán)重的，則構(gòu)成拒不履行判決、裁定罪，可由法院移送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行刑事立案，以追究其刑事責(zé)任。

一、民事糾紛官司一般要打多久民事糾紛官司一般要打三個(gè)月或者六個(gè)月。若適用普通程序?qū)徖硪话阍诹钢掌?個(gè)月內(nèi)審結(jié)；若適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖硪话阍诹钢掌?個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)6個(gè)月；還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。二、民事糾紛怎么處理民事糾紛，可以找第三方協(xié)調(diào)，如村委會(huì)、居委會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì)等機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)不成得，可以到人民法院起訴?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條規(guī)定，起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；（三）訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由；（四）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。三、民事糾紛律師費(fèi)用多少民事糾紛律師費(fèi)用按照兩種情況來

一、一場(chǎng)民事官司能打贏嗎一場(chǎng)民事官司不一定能打贏。要看證據(jù)是否確實(shí)充分，申訴的訴訟請(qǐng)求是否能得到支持。根據(jù)我國法律的規(guī)定，上訴后，二審法院會(huì)根據(jù)一審時(shí)的證據(jù)和一審時(shí)當(dāng)事人對(duì)案件作出的陳述以及一審適用法律等各種方面綜合考慮最后作出判決，二審判決為終審判決。二、如何到法院起訴別人到法院起訴別人的流程如下：1．到人民法院向法院提起訴訟申請(qǐng)；2．經(jīng)立案大廳審查符合立案條件，準(zhǔn)予立案后，由立案庭發(fā)出立案通知書，憑立案通知書繳納訴訟費(fèi)，法院正式受理案件；3．法院的立案庭受理案件后，將案件移送民事庭，由民事庭進(jìn)行審理；4．人民法院在開庭前進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成功后依法作出判決。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；（二）被告的姓名、性別

能否打贏取決于證據(jù)是否充分等其他諸多因素。開庭前，要盡可能多地收集證據(jù)，特別是核心證據(jù)一定要簽字畫押、蓋公章，形成完整的證據(jù)鏈。有些證據(jù)，當(dāng)事人無法獲取，這就要委托律師去法院申請(qǐng)調(diào)查令。同時(shí)，也要盡可能配合法官工作?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。

一、我們應(yīng)該怎么打官司民事糾紛？1、起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院提交訴狀，并按被告人的人數(shù)提出訴狀副本，起訴用訴狀可以使訴的標(biāo)的、訴的理由明確肯定，便于人民法院審查受理和組織審判的進(jìn)行。要求原告人按被告人的人數(shù)副本提出訴狀副本，便于被告人答辯，保護(hù)自己的合法權(quán)益，有助于審判的順利進(jìn)行。如果被告人接到訴狀副本自知無理而自動(dòng)履行了義務(wù)，也可以免除不必要的訴訟。2、起訴必須交納必要的訴訟費(fèi)用．與刑事訴訟費(fèi)用由國家負(fù)擔(dān)不同，民事訴訟的費(fèi)用原則上是由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。具體地講，是由敗訴的一方負(fù)擔(dān)，這一來由于民事訴訟主要是為了當(dāng)事人的利益，理應(yīng)由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)，二來可以限制不必要的爭(zhēng)訟。如果沒有由敗訴人負(fù)擔(dān)訴訟費(fèi)用的規(guī)定而免費(fèi)打官司，一切費(fèi)用將由國家負(fù)擔(dān)，容易造成某些人無理取鬧或動(dòng)不動(dòng)就輕易打官司的傾向，法院將為無謂糾紛而耗費(fèi)大量的時(shí)間和人力，因此世界各國都規(guī)定民事訴訟費(fèi)用由當(dāng)事人自負(fù)。二、打官司的費(fèi)用應(yīng)該誰來進(jìn)行承擔(dān)的

出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛時(shí)，工人能不能打贏官司，要依據(jù)具體的情況而定，如果有充足的證據(jù)表明用人單位侵害勞動(dòng)者權(quán)益的，是可以勝訴的?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

一、如何打贏一般經(jīng)濟(jì)糾紛官司打贏一般經(jīng)濟(jì)糾紛官司的方式如下：1．熟悉掌握舉證責(zé)任的基本格局；2．善于利用舉證責(zé)任倒置規(guī)則：（1）主張合同關(guān)系成立的當(dāng)事人，對(duì)合同訂立和生效的事實(shí)舉證。（2）主張合同關(guān)系變更、解除、終止、撤銷的當(dāng)事人，對(duì)引起合同關(guān)系變動(dòng)的事實(shí)舉證。（3）對(duì)合同是否履行發(fā)生爭(zhēng)議，由負(fù)有履行義務(wù)一方的當(dāng)事人舉證。要想打贏仲裁官司最重要的就是有一定的相關(guān)證據(jù)，這樣打贏官司的勝算是比較大的。但是在日常生活中對(duì)于證據(jù)的保存或者收集是非常不容易的。根據(jù)《民事訴訟法》第六十六條證據(jù)包括：（一）當(dāng)事人的陳述；（二）書證；（三）物證；（四）視聽資料；（五）電子數(shù)據(jù)；（六）證人證言；（七）鑒定意見；（八）勘驗(yàn)筆錄。證據(jù)必須查證屬實(shí)，才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。二、經(jīng)濟(jì)糾紛官司流程怎么走1．原告向人民法院遞交起訴狀、副本及相關(guān)的證據(jù)；2．人民法院接受原告提交的文件、材料，進(jìn)行審查，符合條件的予以立案；