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離職后原公司是否繼續(xù)管理？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-18 01:30:15 480 人看過

只要解除了勞動(dòng)關(guān)系，原單位是沒有任何義務(wù)交納社保相關(guān)費(fèi)用．是這樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25／30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。

退休后原單位返聘工資

退休后返聘和單位之間成立雇傭關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系，工資不受集體合同、最低工資、同工同酬原則的限制，工資由雙方協(xié)商確定。

退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達(dá)或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。包括：受雇傭者到達(dá)法定離退休年齡，在原工作崗位延長一定的工作時(shí)間；受雇者離退休后被原用人單位應(yīng)聘回原單位從事同種或不同種工作；受雇者離退休后在勞務(wù)市場重新進(jìn)行擇業(yè)，到原用人單位之外的單位工作的情況。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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    • 原公司是否會(huì)在離職后繼續(xù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用？
      天津在線咨詢 2025-01-07
      1. 對(duì)于已經(jīng)離職的人員,原公司將不再繼續(xù)為其繳納社保費(fèi)用。原單位需前往社保局辦理減員手續(xù),社保將自動(dòng)封停。如果搬遷到外地的,需要將社保轉(zhuǎn)移到外地,只需前往原交費(fèi)地的社保部門開具“繳納憑證”,并將其帶到新就業(yè)單位。社保轉(zhuǎn)移手續(xù)由新單位負(fù)責(zé)處理。 2. 如果轉(zhuǎn)移至本地的新單位,只需向新單位提供社保號(hào)碼,單位即可為其辦理社保續(xù)交手續(xù)。如果不知道自己的社保號(hào)碼或者不想前往原單位查詢,只需憑身份證到社保