1、干部身份
干部身份是原來計劃經(jīng)濟體制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。僅在一些情況下還有用,比如報考公務員,一些國有企業(yè)、事業(yè)單位。職稱的認定、評定,工齡的審核等也和此有關。
在目前的中國社會體系中,正常從業(yè)人員分三種身份:農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理,工人歸勞動局管理,而干部歸人事局管理。大學生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才,通過向勞動部門申請辦理招工(就業(yè))手續(xù)后具備工人身份,通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份,招收并分配的大中專畢業(yè)生執(zhí)行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續(xù)后也具備干部身份。我國不同部門具備不同的行政職能,其中干部管理等方面由人事組織部門負責,工人管理及社會勞動保障等方面由勞動部門負責。目前身份仍是影響我國人才流動的一個重要因素,不具備明確身份的人員還不能隨意流動。
2、工人身份
工人身份是原來計劃經(jīng)濟體制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。工人身份僅在一些情況下還有用。在中國社會體系中,公民分三種身份:農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理,工人歸勞動局管理,而干部歸人事局管理。
現(xiàn)在在逐漸弱化這一觀念?,F(xiàn)在主要是聘用制度,按照崗位來劃分。干什么事,就是什么稱謂。現(xiàn)在的干部,是指政府公務員、企事業(yè)單位管理人員。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,我國職業(yè)分為八個大類。
干部身份和工人身份退休有何不同
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。勞動者退休后,不因干部與工人身份影響?zhàn)B老金多少,因為繳費年限、繳費工資不同而有所區(qū)別。當下,普遍來講,干部的養(yǎng)老金要高于普通工人,主要原因是他們的繳費工資高于普通工人。
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勞動者指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人。 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生... 更多>
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工人身份和干部身份在退休后的區(qū)別安徽在線咨詢 2022-02-12工人身份和干部身份在退休后的區(qū)別是:一、干部與工人的區(qū)別很多,工資級別不同,退休后退休金等級不同,而且你要是走工人方向的話,沒法進行職改。不是說國企,你以后如果想考公務員或者事業(yè)單位報名,是一定要憑干部身份的,工人身份連名都報不了。而且要提出的一點是,工人身份不管通過什么辦法都是不可能變成干部身份的,除非你繼續(xù)考全日制的研究生,畢業(yè)時也會給報到證的,你按時報到,就可以成為干部身份。二、退休以后的福
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干部身份和工人身份的退休待遇有什么區(qū)別嗎重慶在線咨詢 2022-10-30對企業(yè)職工而言,不因干部與工人身份退休待遇不同,因為繳費年限、繳費工資不同而區(qū)別。按現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計算規(guī)定,養(yǎng)老金計算涉及到退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數(shù)、當?shù)貧v年社平工資等因素,與退休之前是干部還是工人身份無關。企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金有基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金構成:1‘基礎養(yǎng)老金=退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY
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如何確認退休時是干部身份還是工人身份?安徽在線咨詢 2022-11-04一、退休時按崗位確定干部與工人身份,勞動法規(guī)定用人單位內(nèi)的全體職工統(tǒng)稱為勞動者。 二、根據(jù)勞動部《關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》第46條、《關于深化國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配制度改革的意見》第2條規(guī)定,勞動法規(guī)定用人單位內(nèi)的全體職工統(tǒng)稱為勞動者,在同一用人單位內(nèi),打破“干部”和“工人”的界限,變身份管理為崗位管理。
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個人如何認定退休工人身份與干部身份江蘇在線咨詢 2022-11-09一、退休時按崗位確定干部與工人身份,勞動法規(guī)定用人單位內(nèi)的全體職工統(tǒng)稱為勞動者。 二、根據(jù)勞動部《關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》第46條、《關于深化國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配制度改革的意見》第2條規(guī)定,勞動法規(guī)定用人單位內(nèi)的全體職工統(tǒng)稱為勞動者,在同一用人單位內(nèi),打破“干部”和“工人”的界限,變身份管理為崗位管理。