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通常八級傷殘一共賠多少錢?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-14 13:32:24 184 人看過

一、通常八級傷殘一共賠多少錢?

導致他人的傷情為八級傷殘的,可能會需要賠償十幾萬元。具體的賠償數(shù)額為以下賠償項目相加:

1、醫(yī)療費

根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。

醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

2、誤工費

根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

3、護理費

根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護理,應當根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

4、交通費

根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應當以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

5、住院伙食補助費

可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應予賠償。

6、營養(yǎng)費

根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。

7、殘疾賠償金

根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

8、殘疾輔助器具費

按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應的合理費用標準。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構(gòu)的意見確定。

二、人身受到損害,可以獲得傷殘賠償金嗎?

1、人身受到損害,不一定可以獲得傷殘賠償金。

受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的,可以申請獲得殘疾賠償金。

2、殘疾賠償金最多賠償二十年。

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

三、人身損害和工傷是一樣的嗎?

人身損害和工傷是不同的,關(guān)于人身損害和工傷的區(qū)別,主要有以下幾點:

1、發(fā)生的基礎關(guān)系不同

工傷的前提是勞動關(guān)系;而人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發(fā)生的身體損害。

2、賠償標準不同

工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分;而一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計算賠償標準。

3、適用法律不同

工傷適用《工傷保險條例》及配套勞動法規(guī)調(diào)整;而一般人身傷害案件適用民法典侵權(quán)責任編。

4、處理機構(gòu)不同

工傷由勞動行政部門、勞動仲裁機構(gòu)處理;而一般人身傷害直接由法院受理和審理。

5、傷殘鑒定機構(gòu)不同

工傷由勞動鑒定委員會鑒定,適用的標準是《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》;而一般人身傷害由司法鑒定機構(gòu)鑒定,適用的標準則是人身損害或交通事故鑒定標準。

6、舉證責任不同

按照法律規(guī)定,工傷糾紛對勞動者的傷害事實、工作年限以及工資標準有爭議時,由用人單位負舉證責任,即舉證倒置。

7、賠償主體不同

工傷的一方當事人是有勞動關(guān)系的勞動者,另一方則是具備法人資格的企業(yè)或者個體戶;而一般人身損害案件的主體可能都是自然人。

8、責任劃分不同

工傷適用無過錯責任原則,而一般人身傷害要根據(jù)雙方的過錯程度劃分責任。

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    • 三等一級傷殘等級八級賠多少錢
      海南在線咨詢 2022-10-27
      八級工傷要賠償醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、交通食宿費、停工留薪期間的工資、一次性殘疾賠償金,解除勞動合同的賠償一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金。賠償?shù)臄?shù)額,建議你攜帶工傷認定、醫(yī)療費用票據(jù)、及其他各項花銷找當?shù)芈蓭煯斆嬗嬎恪C總€案件所涉及的情況不同賠償也各異,同樣是八級工傷,賠償也不同。
    • 五級傷殘傷殘八至九級傷殘一般賠償多少錢
      山東在線咨詢 2022-10-19
      工傷按照五級傷殘定級,享受工傷保險待遇;人身損害按照五級傷殘按60%確定賠償系數(shù),兩個九級傷殘作為附加系數(shù)確定賠償系數(shù),各省、直轄市、自治區(qū)附加系數(shù)標準不盡一致,九級傷殘一般為2%至3%左右。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T4.2晉級原則晉級原則對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同,
    • 工傷八級一共賠償多少錢工傷八級賠償標準
      山西在線咨詢 2022-10-19
      八級工傷,規(guī)定是當事人可以得到本人11個月工資的賠償金?!豆kU條例》:第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一
    • 十級傷殘賠付多少錢, 十級傷殘一共要多少天
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-16
      1、十級傷殘的賠付如下:6個月本人工資的一次性傷殘補助金;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金合計為20個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、仲裁一般在四十五日內(nèi)做出裁決,案情復雜的,可以延長十五天。如果一裁不能解決,還要經(jīng)過二審程序,大約一年左右。