員工職務(wù)侵占單位罰款嗎？
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時間： 2024-02-05 06:45:50
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一、員工職務(wù)侵占單位罰款嗎
員工職務(wù)侵占，公司不可以罰款，公司無權(quán)罰款，面對員工職務(wù)侵占公司財物的情況，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向公安機關(guān)報案，公安機關(guān)將予以立案偵查，對于需依法追究刑事責(zé)任的犯罪分子，可處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
《刑法》
第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
二、職務(wù)侵占罪構(gòu)成要件有哪些
職務(wù)侵占罪四個構(gòu)成要件分別是：客體要件，客觀要件，主體要件，主觀要件。
1、客體要件
職務(wù)侵占罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。
2、客觀要件
職務(wù)侵占罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：
（1）必須是利用自己的職務(wù)上的便利。
（2）必須有侵占的行為。
（3）必須達(dá)到數(shù)額較大的程度
3、主體要件
職務(wù)侵占罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。
4、主觀要件
職務(wù)侵占罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。
即行為人妄圖在經(jīng)濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利，并不影響犯罪的構(gòu)成。
三、盜竊罪和職務(wù)侵占罪的區(qū)別有哪些
1、主體要件不同：
職務(wù)侵占罪的主體是特殊主體，必須是公司，企業(yè)或者其他單位的人員：而盜竊罪的主體是一般主體，只要年滿16周歲無論從事何種工作均可構(gòu)成。
2、犯罪對象不同：
職務(wù)侵占罪對象只能是本單位的財物；而盜竊罪的對象是他人財物，包括公私財物，而且多為犯罪行為前不被自己所控制的他人財物。
3、犯罪手段不同：
職務(wù)侵占罪是利用職務(wù)的便利侵占實際掌管的本單位財物；而盜竊罪則是采用秘密竊取的手段獲取他人財物的行為。
四、職務(wù)侵占罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的
1、公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；
2、數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；
3、數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
《中華人民共和國刑法》（2020修正）：第二編 分則 第八章 貪污賄賂罪 第三百九十四條 國家工作人員在國內(nèi)公務(wù)活動或者對外交往中接受禮物，依照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)交公而不交公，數(shù)額較大的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
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不是，受害人也是可以報案的以及知道犯罪事實的人。構(gòu)成要件客體要件本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。客觀要件本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：必須是利用自己的職務(wù)上的便利所謂利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。職權(quán)，是指指本人職務(wù)、崗位范圍內(nèi)的權(quán)力，與職務(wù)有關(guān)的便利條件，是指雖然不是直接利用職務(wù)或崗位上的權(quán)限，但卻利用了本人的職權(quán)或地位所形成的便利條件，或通過其他人員利用職務(wù)或地位上的便利條件。包括：(1)利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項等的權(quán)力；(2)依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務(wù)、崗位有關(guān)的權(quán)限；(3)依靠、憑借權(quán)限、地位控制、左右其他人員，或者利用對己有所求人員的權(quán)限，如單位領(lǐng)導(dǎo)利用調(diào)撥、處置單位財產(chǎn)的權(quán)力；出納利用經(jīng)手、管理錢財?shù)臋?quán)利；主體2023-06-03113人看過 -
罪刑法定職務(wù)侵占罪的犯罪主體是特殊主體，根據(jù)罪刑法定原則，單位不構(gòu)成本罪的主體。即行為人不僅要達(dá)到刑事責(zé)任年齡，具有刑事責(zé)任能力這些條件，還要具備在非國有公司、企業(yè)或者其他單位中對“本單位財物”具有相應(yīng)主管權(quán)或經(jīng)手權(quán)或管理權(quán)等特定身份才能構(gòu)成，而且不能是國家工作人員之身份。另外，職務(wù)侵占罪的主體是自然人，單位不構(gòu)成本罪的主體。在《刑法》分則第五章所有侵犯財產(chǎn)罪的法律規(guī)定中，均沒有涉及到單位犯罪問題。法律依據(jù)《刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。2023-05-0568人看過 -
法律綜合知識在職務(wù)侵占罪中涉及到的“單位”其普遍含義應(yīng)當(dāng)理解為主人或法定代表人代表的法人或其他組織結(jié)構(gòu)類型，這其中涵蓋了各類公司、企業(yè)、事業(yè)單位以及人民團體等具備明確法律身份和法人資格的法人組織。對于協(xié)會這個特殊群體是否能夠被納入職務(wù)侵占罪中的“單位”范疇進行認(rèn)定，我們需要結(jié)合實際情況進行具體的分析。若該協(xié)會屬于按照法律規(guī)定程序予以登記設(shè)立并獲得獨立法人地位的法人組織，那么從法律角度來看，它完全有資格被視為職務(wù)侵占罪中的“單位”。然而，如果該協(xié)會僅作為會員間的互助性組織存在，并不具備法人資格，那么在這種情況下，它很可能無法被認(rèn)定為職務(wù)侵占罪中的“單位”?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者2024-05-1783人看過 -
法律綜合知識一、員工職務(wù)侵占行為該如何判罰公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。（一）五年以下有期徒刑、拘役量刑格1、公司、企業(yè)人員受賄、職務(wù)侵占1萬元以上不滿2萬元的，基準(zhǔn)刑為拘役刑；2、5萬元的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑二年，每增加1萬元（總額不超過10萬元），刑期增加六個月；每減少1．5萬元，刑期減少六個月。（二）五年以上有期徒刑量刑格公司、企業(yè)人員受賄、職務(wù)侵占10萬元的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑五年，每增加數(shù)額2萬元，刑期增加六個月。二、職務(wù)侵占罪罪與貪污罪的界限是什么1、主體要件不同，本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。無論是股份有限公司、有限責(zé)任公司，還是國有公司、企業(yè)、中外合資、中外合作、集體性質(zhì)企業(yè)、外商獨資企業(yè)、私營企業(yè)等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪2024-01-10193人看過
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離職證明員工因職務(wù)侵占被追究刑事責(zé)任的，用人單位可以單方面解除勞動合同的，在解除勞動合同時出具離職證明。用人單位在解除勞動合同起十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接，用人單位在工作交接時不需要支付經(jīng)濟補償。如何認(rèn)定員工職務(wù)侵占職務(wù)侵占罪的犯罪構(gòu)成要件：1、必須是利用自己的職務(wù)上的便利。所謂利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條作。2、必須有侵占的行為。3、必須達(dá)到數(shù)額較大的程度。至于數(shù)額較大的起點數(shù)額，參照最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定，是指侵占公司、企業(yè)等單位財物5000元至2萬元以上的。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用2023-07-27286人看過 -
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行政地域管轄可以就該職務(wù)行為向其上級部門提出復(fù)議，也可以依據(jù)我國《行政訴訟法》向人民法院提出行政訴訟，訴訟被告依據(jù)情況根據(jù)《行政訴訟法》第二十六條確定一、房屋拆遷糾紛如何訴訟房屋拆遷糾紛當(dāng)事人提起行政訴訟根據(jù)我國《行政訴訟法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，出具注明日期的書面憑證，并告知對方當(dāng)事人。二、行政訴訟的舉證期間是多久行政訴訟法規(guī)定：人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)，將起訴狀副本發(fā)送被告。被告應(yīng)當(dāng)在收到起訴狀副本之日起十五日內(nèi)向人民法院提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件，并提出答辯狀。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)，將答辯狀副本發(fā)送原告。三、行政地域管轄的規(guī)定根據(jù)《行政訴訟法》第17條的規(guī)定，行政案件的地域管轄可以分別不同情況按照一般地域管轄和特殊地域管轄的規(guī)定辦理：1、一般地域管轄即一般情況下的地域管2023-04-01305人看過 -
職務(wù)侵占不一定是本單位的財產(chǎn)。除本單位的外，利用職權(quán)或方便條侵占與本單位有關(guān)系的單位的財產(chǎn)的也定為職務(wù)侵占罪。職務(wù)侵占罪的認(rèn)定，并不是單純涉及“本單位財物”，而是全面考量犯罪方式是否與職務(wù)有關(guān)，是否利用了“職務(wù)便利”的這一特征。一、職務(wù)侵占罪金額的認(rèn)定應(yīng)這樣認(rèn)定職務(wù)侵占罪的數(shù)額：行為人通過職務(wù)侵占六萬元以上的，應(yīng)認(rèn)定為職務(wù)侵占罪。構(gòu)成職務(wù)侵占罪，一般處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。二、因職務(wù)侵占罪構(gòu)成要件有哪些一、職務(wù)侵占罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。二、職務(wù)侵占罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為具體而言，包括以下的三個方面：1.必須是利用自己的職務(wù)上的便利，什么是利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。2.必須有侵2023-06-23495人看過
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法律綜合知識一、職務(wù)侵占罪的單位要求是法人嗎在我國現(xiàn)行刑法法規(guī)中，關(guān)于單位犯罪的定義往往指的是由公司、企業(yè)、事業(yè)單位、政府機構(gòu)以及社會團體等特定主體實施的犯罪行為。因而，在職務(wù)侵占罪這個特定的法律術(shù)語中，我們所說的“單位”并不僅限于依法成立并取得法人資格的組織，同時還應(yīng)包括那些尚未達(dá)到法定條件，但卻具備一定法律地位和實體存在形式的非法人組織?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條第一款公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。二、職務(wù)侵占罪該如何起訴法院職務(wù)侵占罪作為一種典型的公訴類犯罪，其審理程序通常由人民檢察院負(fù)責(zé)起訴事宜。在犯罪事實得到充分查明且證據(jù)確鑿無誤的情況下，檢察院有權(quán)利依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，做出提起訴訟的決定，同時依照審判權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，向具有管轄權(quán)的人民法院提交訴訟2024-07-10476人看過 -
有期徒刑職務(wù)侵占罪退賠之后和單位合計的，還是會判刑，因為職務(wù)侵占罪是公訴案件，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。一、公司偷款算犯罪嗎侵占公司錢是算犯罪的，涉嫌職務(wù)侵占罪，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。構(gòu)成職務(wù)侵占罪，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。二、業(yè)務(wù)員算職務(wù)侵占罪嗎？業(yè)務(wù)員利用職務(wù)上的便利，將其單位的財物非法占為己有，數(shù)額較大的，應(yīng)算職務(wù)侵占罪。構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。三、職務(wù)侵占罪是指什么意思職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者2023-06-19222人看過 -
利用“職務(wù)上的便利”，是指行為人利用其在公司、企業(yè)或者其他單位擔(dān)任職務(wù)的權(quán)力和地位所形成的有利條件。如公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理、會計及其他工作人員主管、管理、經(jīng)手本單位財物的便利。利用“工作上的便利”、“勞務(wù)上的便利”侵占單位財物的，是否構(gòu)成職務(wù)侵占罪，理論界及司法實踐中存在分歧。我們認(rèn)為，職務(wù)就是工作，利用工作上的便利實質(zhì)上就是利用職務(wù)上的便利，也包括利用勞務(wù)活動的便利。試想，公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理利用職權(quán)竊取或詐騙單位財物，認(rèn)定職務(wù)侵占罪，最高法定刑期為有期徒刑十五年；而相同單位的其他工作人員或勞務(wù)人員利用工作便利或勞務(wù)便利竊取或騙取財物的行為，如果不視為符合職務(wù)侵占罪的客觀方面，則要定盜竊罪或者詐騙罪，最高法定刑為死刑、無期徒刑。其結(jié)果與立法精神背道而馳，顯然是不合法理的。對于不是利用職務(wù)上、工作上或勞務(wù)活動的便利，而是利用工作關(guān)系、熟悉作案環(huán)境、容易接近財物等方便條件而竊取、騙取本單2023-05-05367人看過 -
法律綜合知識一、單位職務(wù)侵占罪如何量刑的單位職務(wù)侵占罪量刑的標(biāo)準(zhǔn)是：數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。二、職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件1．客體要件職務(wù)侵占罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。2．客觀要件2024-01-01475人看過
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法律綜合知識一、職務(wù)侵占罪對單位量刑標(biāo)準(zhǔn)在所定名的職務(wù)侵占罪對單位進行懲罰的標(biāo)準(zhǔn)通常涉及到單位在犯罪事件中所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任范疇。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十一條所作出的明確規(guī)定，對于那些實施了職務(wù)侵占行為的單位來說，法院將裁定科以罰金作為懲罰措施之一，同時也會對該單位的直接負(fù)責(zé)人以及其他負(fù)有直接責(zé)任的人員，依據(jù)本法條款的相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)的懲處。至于具體的量刑標(biāo)準(zhǔn)，則需結(jié)合案件的實際情況進行綜合考量，其中包括犯罪行為涉及的金額大小、犯罪行為所造成的不良影響程度、犯罪行為的起因及動機等多方面因素?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事2024-07-27190人看過 -
犯罪構(gòu)成職務(wù)侵占單位不追究不報案也是會被追究刑事責(zé)任的。職務(wù)侵占罪屬于刑事公訴案件，相關(guān)機關(guān)應(yīng)當(dāng)主動偵查審判。一、職務(wù)侵占罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是如何去規(guī)定的職務(wù)侵占罪的犯罪類型屬于侵占他人財產(chǎn)類犯罪。職務(wù)侵占罪的主體是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，侵占的是公司或企業(yè)的財產(chǎn)，將本不屬于自己的財產(chǎn)非法占為己有，犯職務(wù)侵占罪的，會根據(jù)侵占財產(chǎn)的數(shù)額大小量刑。犯本罪的，根據(jù)我國《刑法》和最高人民法院、最高人民檢察院和公安部相關(guān)解釋：1、一旦實施職務(wù)侵占行為數(shù)額達(dá)到五千到一萬元以上，應(yīng)予立案追訴，被追究刑事責(zé)任。構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，可以根據(jù)下列不同額度在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點：（1）職務(wù)侵占數(shù)額十五萬元以上不滿一百萬元，屬于“數(shù)額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；（2）職務(wù)侵占數(shù)額一百萬以上不滿一千五百萬元，屬于“數(shù)額巨大”，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。（3）職務(wù)侵占數(shù)額一2023-06-21187人看過
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
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單位員工涉嫌職務(wù)侵占，單位起訴，如何應(yīng)對？海南在線咨詢 2024-11-15檢察機關(guān)在做出“存疑不起訴”這一決定時,通?；跓o法判定犯罪嫌疑人和責(zé)任人是否已構(gòu)成犯罪及是否應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的情況,從而結(jié)束或終止該案的偵查工作。從實質(zhì)角度來看,這實際上是由人民檢察院依據(jù)刑事訴訟法所賦予的偵查權(quán),對犯罪嫌疑人進行刑事調(diào)查后,由于未能證實其存在犯罪行為而作出的最終判斷。 存疑不起訴并非絕對意義上的不起訴,若在此后發(fā)現(xiàn)新的證據(jù),那么此時便可重新啟動起訴程序。 《刑事訴訟法》第 -
單位員工職務(wù)侵占可否免于被起訴重慶在線咨詢 2021-11-08情節(jié)明顯輕微的，不得起訴。經(jīng)審查，人民檢察院認(rèn)為被告人的行為雖然構(gòu)成犯罪，但依法不需要判處刑罰或者應(yīng)當(dāng)免除刑罰的，可以作出免除處罰的決定。 -
公司用人單位侵占員工職務(wù)怎么處理貴州在線咨詢 2022-06-04公司員工利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。根據(jù)《刑法》第二百七十一條規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè) -
業(yè)務(wù)員接私單是職務(wù)侵占嗎廣東在線咨詢 2023-08-28業(yè)務(wù)員接私單不是職務(wù)侵占，職務(wù)侵占是指的公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額比較大的行為。行為人構(gòu)成職務(wù)侵占罪且侵占本單位財物數(shù)額較大的，會被法院處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。 -
單位職務(wù)侵占行為嚴(yán)重嗎貴州在線咨詢 2022-06-27職務(wù)侵占嚴(yán)重，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。行為人構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
