一、員工職務(wù)侵占行為該如何判罰
公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。
(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格
1、公司、企業(yè)人員受賄、職務(wù)侵占1萬(wàn)元以上不滿2萬(wàn)元的,基準(zhǔn)刑為拘役刑;
2、5萬(wàn)元的,基準(zhǔn)刑為有期徒刑二年,每增加1萬(wàn)元(總額不超過(guò)10萬(wàn)元),刑期增加六個(gè)月;每減少1.5萬(wàn)元,刑期減少六個(gè)月。
(二)五年以上有期徒刑量刑格
公司、企業(yè)人員受賄、職務(wù)侵占10萬(wàn)元的,基準(zhǔn)刑為有期徒刑五年,每增加數(shù)額2萬(wàn)元,刑期增加六個(gè)月。
二、職務(wù)侵占罪罪與貪污罪的界限是什么
1、主體要件不同,本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。無(wú)論是股份有限公司、有限責(zé)任公司,還是國(guó)有公司、企業(yè)、中外合資、中外合作、集體性質(zhì)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等中不具有國(guó)家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體,貪污罪的主體則只限于國(guó)家工作人員,其中包括在國(guó)有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權(quán),并具有國(guó)家工作人員身份的人員,包括受國(guó)有公司、國(guó)有企業(yè)委派或者聘請(qǐng),作為國(guó)有公司、國(guó)有企業(yè)代表,在中外合資、合作、股份制公司、企業(yè)等非國(guó)有單位中,行使管理職權(quán),并具有國(guó)家工作人員身份的人員。
2、犯罪行為不同,本罪是利用職務(wù)的便利,侵占本單位財(cái)物的行為。而貪污罪是指利用職務(wù)上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財(cái)物的行為。
3、犯罪對(duì)象不同。本罪的對(duì)象必須是自己職權(quán)范圍內(nèi)或者是工作范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)的本單位的財(cái)物。它既可能是公共財(cái)物,也可能是私有財(cái)物。而貪污罪則只能是公共財(cái)物。
4、情節(jié)要件的要求不同。本罪的構(gòu)成必須是侵占公司、企業(yè)財(cái)物數(shù)額較大的行為,數(shù)額較小的不構(gòu)成犯罪。但法律對(duì)貪污罪沒(méi)有規(guī)定數(shù)額的限制。當(dāng)然如果犯罪數(shù)額較小,情節(jié)顯著輕微危害不大的貪污行為不應(yīng)認(rèn)為是犯罪。
5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而貪污罪的最高法定刑為死刑。
三、職務(wù)侵占罪與侵占罪的界狠是什么
1、本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,且非國(guó)家工作人員,為特殊主體;而后者的主體為一般主體,即達(dá)到刑事責(zé)任年齡具有刑事責(zé)任能力的自然人。
2、本罪在主觀方面表現(xiàn)為明知是單位的財(cái)物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有;而后罪的主觀內(nèi)容則明知是他人的代為保管的財(cái)物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有,拒不交還。
3、本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)之便將單位財(cái)物非法占為己有,即化公為私。但行為人必須利用職務(wù)上的便利,采取的是侵吞、竊取、騙取等手段,但財(cái)物是否先已為其持有則不影響本罪成立;而后者則必先正當(dāng)、善意、合法地持有了他人的財(cái)物,再利用各種手段占為己有且拒不交還,行為不必要求利用職務(wù)之便。
4、本罪所侵犯的對(duì)象是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)物,其中既有國(guó)有的,也有集體的,還有個(gè)人的:后罪所侵犯的僅僅是他人的3種特定物,即系為自己保管的他人財(cái)物、遺忘物或者埋藏物。他人僅是指?jìng)€(gè)人,而不包括單位。
5、本罪所侵犯的客體是公私財(cái)物的所有權(quán);而后罪所侵犯的僅是他人財(cái)物的所有權(quán)。
6、本罪不屬于告訴才處理的案件,而后者則只有告訴的才處理。
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