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合同解除的前提是合同有法律效力嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-04-27 14:44:27 140 人看過

合同解除的前提是合同有效,但是在一些情況下,合同成立未生效的,也可以解除。

有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同

(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);

(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(五)法律規(guī)定的其他情形。

《民法典》第五百六十三條

有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);

(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(五)法律規(guī)定的其他情形。

以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。

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    • 合同有效是解除合同的前提嗎
      海南在線咨詢 2023-06-08
      不是。在實(shí)務(wù)中,因?yàn)橐恍┖贤m未生效,但是在滿足一定條件的情況下,為了維護(hù)守約方的權(quán)益,也可以解除已成立但是未生效的合同。 有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致
    • 解除合同的前提是合同有效對(duì)嗎,法律是如何規(guī)定的
      臺(tái)灣在線咨詢 2023-11-16
      合同解除的前提之一是要合同有效。 因?yàn)楹贤行В耪f明合同雙方當(dāng)事人存在合法有效的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,才會(huì)存在合同解除的相關(guān)問題。如果合同無效,合同自始都不成立,所以,不存在合同解除的情形。
    • 2022年合同解除是否有溯及力,合同解除的法律效力
      四川在線咨詢 2022-12-10
      合同解除是不具有溯及力的。合同解除的法律效力有,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。當(dāng)事人存在違約情形的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
    • 合同提前三十日解除效力生效?
      廣東在線咨詢 2022-11-04
      終止合同一般無需提前三十日解除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成協(xié)商一致的,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。對(duì)于終止合同并未做提前通知的規(guī)定。
    • 效力待定合同可否提前解除
      寧夏在線咨詢 2023-05-30
      效力待定合同不能被解除,合同解除的前提是合同已經(jīng)生效。 對(duì)效力待定合同,一般來說有兩種處理方式: 一、追認(rèn)。限制民事行為能力人簽訂的合同要具有效力,一個(gè)最重要的條件就是,要經(jīng)過其法定代理人的追認(rèn)。 這種合同一旦經(jīng)過法定代理人的追認(rèn),就具有法定效力。 二、撤銷。相對(duì)人除了有催告權(quán)外,還有撤銷合同的權(quán)利。 這里的撤銷權(quán)是指合同的相對(duì)人在法定代理人追認(rèn)限制民事行為能力人所簽訂的合同之前,撤銷自己對(duì)限制民