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一般發(fā)現(xiàn)有斗毆打架的話，有些人會(huì)主動(dòng)上前勸架，但是在雙方情緒激動(dòng)的情況下，勸架的人往往可能會(huì)被誤傷致死。因?yàn)槭莿窦艿娜酥鲃?dòng)加入，所以雙方會(huì)拒絕給予賠償。那么勸架的人被推搡致死，是否可以要求賠償，首先得判斷斗毆雙方是否有責(zé)任。勸架的人加入斗爭(zhēng)，意圖是制止傷害，如果打架中的雙方，給勸架者造成誤傷，并且直接導(dǎo)致勸架者死亡的，那么就屬于侵權(quán)損害。所以，對(duì)勸架者死亡有直接責(zé)任的一方，自然需要負(fù)擔(dān)損害賠償。并且勸架者被推致死，加害人將要承擔(dān)刑事責(zé)任和民事責(zé)任，不過(guò)得根據(jù)實(shí)際情況確定：1、刑事責(zé)任（1）如果加害人是故意傷害，導(dǎo)致勸架者死亡的話，那么可能涉嫌故意殺人罪或者故意傷害罪，屬于刑事案件，雙方可就民事賠償部分達(dá)成和解。（2）加害人屬于過(guò)失致人死亡，包括疏忽大意的過(guò)失致人死亡和過(guò)于自信的過(guò)失致人死亡。那么，這種情況下雙方仍可就民事賠償部分達(dá)成和解。（3）如果加害主觀上沒(méi)有過(guò)失，而是由于其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)的

如果造成輕微傷，需賠償對(duì)方治療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、鑒定費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；如果造成輕傷，再得不到對(duì)方諒解的情況下還有可能承擔(dān)刑責(zé)；如果造成重傷以上，需承擔(dān)刑事附帶民事責(zé)任；一切以司法鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，賠償方面雙方可以協(xié)商，也可以通過(guò)訴訟解決，建議積極賠償，盡量達(dá)成諒解。一、車禍肇事者不賠償該如何辦？發(fā)生交通事故后，如果對(duì)方拒絕賠償?shù)模梢愿鶕?jù)交警所認(rèn)定的事故責(zé)任，依法向法院起訴要求對(duì)方賠償損失;如果對(duì)方是機(jī)動(dòng)車的，則可以同時(shí)起訴對(duì)方和對(duì)方的保險(xiǎn)公司要求賠償。搜集對(duì)方財(cái)產(chǎn)線索，到法院起訴后，申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，查封對(duì)方的財(cái)產(chǎn)，主張侵權(quán)賠償。建議傷者一方保存好治療過(guò)程中產(chǎn)生一切經(jīng)濟(jì)損失的票據(jù)，待傷情穩(wěn)定后通過(guò)訴訟方式解決。民事訴訟的一審判決簽收后，上訴期限為15天，上訴期滿后，對(duì)方拒不履行判決的，可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，但需要注意的是：申請(qǐng)執(zhí)行公民應(yīng)在判決生效后2年內(nèi)，過(guò)期后不予受理

（1）打架致傷他人，尚未造成殘疾的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入。醫(yī)療費(fèi)一般包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。（2）打架致人殘疾的，除應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等全部費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾者的生活補(bǔ)助費(fèi)、生活自助具費(fèi)和殘疾賠償金，以及殘疾者致殘前實(shí)際撫養(yǎng)而又沒(méi)有其他生活來(lái)源的人的必要的生活費(fèi)。（3）打架致人死亡的，除應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)等全部費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死亡賠償金，以及死者生前實(shí)際撫養(yǎng)而又沒(méi)有其他生活來(lái)源的人的必要的生活費(fèi)。打架受傷維權(quán)怎么辦因打架受傷的可以先行報(bào)警然后向警方申請(qǐng)傷情鑒定，根據(jù)傷情鑒定結(jié)論確定對(duì)方的責(zé)任，如果經(jīng)過(guò)鑒定構(gòu)成輕傷或以上，可以追究其刑事責(zé)任，還可以要求對(duì)方賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失等，如果構(gòu)成傷殘，還可以要求對(duì)方賠償傷殘賠償金?！度松?yè)p害賠償司法解釋全文》第十七條，受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及

1、傷者可以不簽字就解決索賠問(wèn)題嗎。如果發(fā)生車禍，保險(xiǎn)公司已經(jīng)在肇事者的責(zé)任范圍內(nèi)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)和交通事故責(zé)任鑒定，如果受害方不簽字，肇事者仍然可以收到被保險(xiǎn)公司的索賠2。汽車保險(xiǎn)理賠是保險(xiǎn)合同糾紛，是保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人之間的保險(xiǎn)協(xié)議，與第三方?jīng)]有合同協(xié)議。因此，第三方是否簽字與被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)公司的理賠無(wú)關(guān)。保險(xiǎn)公司不理賠。酒后駕駛、無(wú)照駕駛和未經(jīng)年檢的駕駛證將不予賠償。在上述情況下，駕駛員沒(méi)有資格在道路上駕駛，并嚴(yán)重違反交通法。此外，保險(xiǎn)公司還將拒絕支付實(shí)習(xí)期間駕駛員與準(zhǔn)駕駛模式和高速不一致的費(fèi)用。不賠償?shù)卣鸢凑諔T例，大多數(shù)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)不包括地震責(zé)任。由于缺乏數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期以來(lái)不鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司承保，保險(xiǎn)公司將地震造成的損失排除在保險(xiǎn)責(zé)任之外。汽車保險(xiǎn)條款遵循大多數(shù)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的免賠條款，地震責(zé)任不包括在大多數(shù)自然災(zāi)害保險(xiǎn)中。專家還表示，由于缺乏數(shù)據(jù)積累和經(jīng)驗(yàn)支持，保險(xiǎn)公司承保地震風(fēng)險(xiǎn)還不成

索賠函是指合同雙方中的一方，根據(jù)法律法規(guī)和雙方簽訂的合同，以對(duì)方違反合同約定，造成當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失或精神損失為理由，向另一方提出賠償或維護(hù)其他權(quán)利的書面材料。所以工傷是可以書寫索賠函的。工傷索賠申請(qǐng)書該如何寫申XX市勞動(dòng)局：我叫張XX，系陜西省寧強(qiáng)縣人。2007年元月，我來(lái)到xx區(qū)xxx煤礦做煤礦內(nèi)液壓支柱頂柱工作。2007年2月7日，由于液壓住傾斜壓斷右手小指，環(huán)指皮膚裂傷。后送太原長(zhǎng)城醫(yī)院手術(shù)治療10天，按醫(yī)囑在家養(yǎng)傷5個(gè)月。事故發(fā)生后，煤礦包工隊(duì)xxx隊(duì)長(zhǎng)只支付了全部醫(yī)藥費(fèi)用，但沒(méi)有解決我傷前勞動(dòng)20天的工資、我工傷期間的工資，以及一次性傷殘補(bǔ)助金。根據(jù)我和包工隊(duì)xxx的口頭協(xié)議，勞工一天工資水平為80元。那么，陳現(xiàn)欠我20天工資1600元。我受傷治療共5個(gè)月，陳應(yīng)當(dāng)支付我工傷期間工資12000元。事故給我個(gè)人及其家庭帶來(lái)了很大痛苦，現(xiàn)我小指不能彎曲，環(huán)指不能伸直，形成了功能性障礙。按

對(duì)方逃逸的可以報(bào)工傷。上下班途中發(fā)生交通事故后，肇事者逃逸，如果受傷勞動(dòng)者不承擔(dān)主要以上責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定完就可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)嗎只要是經(jīng)過(guò)了正規(guī)的工傷認(rèn)定程序，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用都會(huì)由保險(xiǎn)公司給予賠償。申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)申請(qǐng)撥付對(duì)象為單位的，工傷保險(xiǎn)核銷后的醫(yī)療費(fèi)用是撥付給單位的。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害之日起30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政的部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；如果用人單位錯(cuò)過(guò)申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間，受到傷害的勞動(dòng)者及其近親屬，也可以在受到傷害的一年之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社保受理后，60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。工傷參保職員必須在醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)，由用人單位經(jīng)辦人辦理工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)

員工受傷主動(dòng)離職的話不可以索要賠償金，根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系，或者勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。一、被迫辭職有沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？雖然勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》規(guī)定：勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但此規(guī)定不能一概適用。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十五條之規(guī)定：用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的、克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可支付賠償金。因此，如果系用人單位違約在先、導(dǎo)致勞動(dòng)者被迫辭職的，用人單位不僅不可免除

露富引來(lái)老鄉(xiāng)小偷2000年在老鄉(xiāng)的帶領(lǐng)下阮某來(lái)到金壇市，頭腦活絡(luò)的阮某看到金壇的發(fā)展，從老家借來(lái)5000元錢，開了一家百貨店，靠自己的努力和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，歷經(jīng)十年的變化阮某的店是越開越大，錢也是越賺越多。但是阮某對(duì)自己一直比較吝嗇，一直以來(lái)都是住在店里，就算結(jié)婚后也是和愛(ài)人住在店里。但是在同鄉(xiāng)交往中他一直比較大方，阮某明白自己的奮斗離不開同鄉(xiāng)的幫助和關(guān)心。在每次的同鄉(xiāng)聚會(huì)上，阮某都是搶著付賬，對(duì)那些剛來(lái)金壇的同鄉(xiāng)，阮某顯示了一個(gè)老大哥的關(guān)心，無(wú)論誰(shuí)有困難只要和阮某開口，阮某都會(huì)支援，少則幾十元多則上百元，盡管每次愛(ài)人都和阮某為這樣的事鬧得不愉快。3月份，阮某參加了一次同鄉(xiāng)會(huì)，已來(lái)金壇十年的阮某成了中心人物，在酒精的作用下他悉數(shù)向年輕同鄉(xiāng)說(shuō)自己在生意的道路上如何艱難和后來(lái)的如何賺錢，這些話都被一個(gè)剛到金壇沒(méi)多久的年輕同鄉(xiāng)記在心里。卷簾門被撬買狗看門4月的一天，早上開門的阮某發(fā)現(xiàn)百貨店的卷簾門有被

因旅行造成意外傷害的可以向旅行社和保險(xiǎn)公司索賠。具體包括以下項(xiàng)目：1、游客遭受人身傷害，醫(yī)療費(fèi)用和誤工減少的收入包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)和必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；2、游客因傷致殘的，增加生活所需費(fèi)用和喪失勞動(dòng)能力造成的收入損失，包括殘疾賠償、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、因康復(fù)護(hù)理繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等；3、旅客死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償費(fèi)、受害人親屬辦理喪葬事宜的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)損失等合理費(fèi)用。旅行社因自身失誤延誤接團(tuán)應(yīng)擔(dān)責(zé)甄女士等6人參加上海某旅行社組織的武夷山、廈門6日游，2007年4月6日11：50分從上海南站出發(fā)，當(dāng)天24：23左右到達(dá)武夷山火車站。然而甄女士等游客在車站等了很久一直沒(méi)有導(dǎo)游來(lái)接團(tuán)，多次打電話給旅行社，直到凌晨3：00旅行社才派導(dǎo)游來(lái)接團(tuán)。而后來(lái)地接社的導(dǎo)游說(shuō)，他們收到該旅行社上海總

首先要向公安機(jī)關(guān)寫報(bào)案材料，并要求作傷情鑒定，公安機(jī)關(guān)出具傷情委托后，去鑒定。然后可以根據(jù)傷情鑒定的結(jié)果要求民事賠償。如果構(gòu)成輕傷，對(duì)方涉嫌構(gòu)成故意傷害罪，會(huì)被處以刑事處罰。一、打架致一方受傷怎么賠償？可以先和對(duì)方協(xié)商賠償?shù)氖乱耍绻麉f(xié)商不成的情況下，根據(jù)自己受傷的程度，可以追究動(dòng)手打人一方的刑事責(zé)任，直接提起刑事附帶民事訴訟要求當(dāng)事人賠償。1、首先報(bào)警，然后向警方申請(qǐng)傷情鑒定，根據(jù)傷情鑒定結(jié)論確定對(duì)方的責(zé)任。如果經(jīng)過(guò)鑒定構(gòu)成輕傷或以上，那么對(duì)方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事責(zé)任。2、可以要求對(duì)方進(jìn)行民事賠償，要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失等，如果構(gòu)成傷殘，還可以要求對(duì)方賠償傷殘賠償金。二、互毆后一方故意住院怎么處理1.如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上,打人者就涉嫌故意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。處三年以下有期徒刑,拘役,管制。2.如果傷情鑒定為輕微傷,只能要求民事賠償,受害者

可先索賠工傷保險(xiǎn)所謂工傷保險(xiǎn)待遇先行支付制度，社會(huì)保險(xiǎn)法第四十一條這樣規(guī)定：“單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還?！秉S*平說(shuō)，現(xiàn)實(shí)中，用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)的不在少數(shù)，在發(fā)生工傷事故或者職業(yè)病后，這些用人單位又往往拒絕為工人進(jìn)行醫(yī)療救治和支付足額的工傷賠償，致使工傷勞動(dòng)者陷入極大的困境。根據(jù)義-聯(lián)2011年5月發(fā)布的一份調(diào)查報(bào)告顯示，未參保勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，其中45.1%完全無(wú)法再工作，失去了收入來(lái)源;31.1%無(wú)法從事同樣強(qiáng)度的工種，收入減少。與此同時(shí)，他們往往還要自己負(fù)擔(dān)高達(dá)數(shù)萬(wàn)元，甚至數(shù)十萬(wàn)元的醫(yī)療費(fèi)，生活十分艱辛?！霸诖吮尘跋拢刃兄Ц吨贫荣x予了工傷勞動(dòng)者法定權(quán)利，工傷保險(xiǎn)基金有義務(wù)在用人單位不支付的情況下及時(shí)向勞動(dòng)者支付工傷保險(xiǎn)待遇?！?/div>

兩人打架勸架人受傷會(huì)面臨怎樣的處罰《中華人民共和國(guó)民法典》2021.1.1生效第一千一百七十條規(guī)定：二人以上實(shí)施危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的行為，其中一人或者數(shù)人的行為造成他人損害，能夠確定具體侵權(quán)人的，由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任；不能確定侵權(quán)人的，行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。第一千一百七十一條【分別侵權(quán)承擔(dān)連帶責(zé)任】二人以上分別實(shí)施侵權(quán)行為造成同一損害，每個(gè)人的侵權(quán)行為都足以造成全部損害的，行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。第一千一百七十二條【分別侵權(quán)承擔(dān)按份責(zé)任】二人以上分別實(shí)施侵權(quán)行為造成同一損害，能夠確定責(zé)任大小的，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;難以確定責(zé)任大小的，平均承擔(dān)責(zé)任。第一千一百七十三條【過(guò)失相抵】被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。第一千一百七十四條【受害人故意】損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任。第一千一百七十五條【第三人過(guò)錯(cuò)】損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如被

工傷不能直接去法院起訴，必須要先經(jīng)過(guò)仲裁程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須要經(jīng)過(guò)仲裁前置程序。如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服的，可以直接向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V。如果直接去法院起訴，法院是不會(huì)接受的。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，仲裁庭會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁定先行執(zhí)行，并且還可以移送到人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，或者不提前執(zhí)行將會(huì)嚴(yán)重影響申請(qǐng)人生命的，仲裁庭應(yīng)該先執(zhí)行裁決。中暑工傷后的工傷待遇1、可以享受停工留薪既然上班中暑是一種職業(yè)病，那么中暑后根據(jù)病情需要，可以享受停工留薪期待遇。停工留薪期就是患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，由市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。2、醫(yī)療待遇規(guī)定根據(jù)《保險(xiǎn)條例》第29條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行