依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者發(fā)生人身損害事故的，可以申請工傷認(rèn)定，如果造成傷殘的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級，勞動者被鑒定為10級傷殘的，可以獲得相應(yīng)工傷賠償，勞動者如果要解除勞動合同的，可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
一、工傷事故賠償流程
1、按工傷保險條例規(guī)定，工傷及傷殘等級的認(rèn)定和鑒定分別需要兩個程序和兩個部門完成。
2、工傷的認(rèn)定。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
3、工傷認(rèn)定后，再做勞動能力鑒定，通過勞動能力鑒定確定傷殘等級。
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
4、工傷的等級一定要勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)果說了才算，雖然按參考標(biāo)準(zhǔn)可以初步判斷為七至十級，但不能直接應(yīng)用作為依據(jù)產(chǎn)生效力，所以要準(zhǔn)確確定是幾級，還是要通過鑒定鑒定。
5、工傷期間的醫(yī)療費是肯定要致支付的，其它待遇和賠償可參照《工傷保險條例》有關(guān)條款執(zhí)行：第二十九條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
6、上述合法要求，可先依法與用人單位協(xié)商，如果不給，只有到勞動仲裁部門申請仲裁(不收費)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向用人單位索賠，如果用人單位還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。
二、工傷廠里不賠錢反而罰款怎么辦
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額；
2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。
3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；
（3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負(fù)責(zé)；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
（5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取）等待遇。
4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_ldzcwyh/">勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益。
三、試用員工受傷咋辦
勞動者試用期期間，在上班時受傷的，如果認(rèn)定為工傷，勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料、Ｘ光片和Ｘ光報告、出院記錄以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進行一定的賠償。
（一）向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；
（二）如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；
（三）根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
（四）如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。
（五）相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
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法律綜合知識一、傷殘等級做司法鑒定一共多級傷殘等級做司法鑒定一共分為十個等級。傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘，一級最重。依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響，綜合判定致殘程度等級。二、傷殘司法鑒定的程序是什么1、提出要求鑒定的申請。技術(shù)鑒定分為申請鑒定和委托鑒定兩種，當(dāng)事人提出申請鑒定，單位委托鑒定。申請必須以書面的形式進行，并提供相關(guān)的資料。2、繳納鑒定費。凡要求進行鑒定的申請人或委托人，必須在突出申請的同時根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)繳納鑒定費。技術(shù)鑒定機構(gòu)在收取鑒定費后，必須向申請人或委托人出具正式發(fā)票。申請重新鑒定時，必須再繳納鑒定費。3、受理立案。當(dāng)接收申請人或委托人提出的書面申請和繳納的鑒定費后，即已受理立案，并應(yīng)在受理當(dāng)天起按有關(guān)規(guī)定進行鑒定的2024-01-16331人看過 -
扶養(yǎng)做了工傷鑒定之后就等待工傷鑒定結(jié)果下來，然后申請人就可以去領(lǐng)取鑒定的結(jié)果和報告。拿到了工傷鑒定之后當(dāng)然就是用人單位對受害者的賠償，按照要求按規(guī)定的工傷等級來進行賠償。一、傷殘鑒定需要注意的事項有第一、需要受傷的當(dāng)事人和鑒定所的有關(guān)鑒定人員積極配合鑒定過程。第二、在整個鑒定過程中是不能夠瞎編亂造做虛假提供假材料，假如虛報資料需要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任的。第三、出現(xiàn)本次事故的當(dāng)事人是不能夠私自去變更法醫(yī)鑒定書的內(nèi)容的，不然的話該法醫(yī)鑒定書是視為無效的。第四、出現(xiàn)對鑒定結(jié)果不滿意的，能夠去申請經(jīng)過當(dāng)事人和鑒定人員已經(jīng)協(xié)商好去的公安局或者司法機關(guān)，按照法律法規(guī)該部門是可以到鑒定所再次鑒定的。二、傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100％至10％，具體計算方式如下：一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100％，二級傷殘2023-02-14434人看過 -
八級傷殘屬于傷殘級別，輕傷重傷屬于傷情等級，兩者是不一樣的鑒定，奉行不一樣的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，具體以傷情鑒定意見為準(zhǔn)。傷殘等級，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。傷情鑒定，是指確定受害人被傷害的程度，即確定其機體組織結(jié)構(gòu)的破壞、功能障礙及心理、精神方面的影響和損害程度的過程。肱骨骨折八級傷殘標(biāo)準(zhǔn)肱骨骨折八級按照法律的傷殘標(biāo)準(zhǔn)來算是輕傷，一般認(rèn)定為十級傷殘，有內(nèi)固定的情況為九級。肱骨骨折在司法實踐中一般認(rèn)定為輕傷，法律只對肱骨骨折十級和九級的傷殘賠償做出了規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)賠償數(shù)額為當(dāng)?shù)仄骄べY乘六個月或八個月，還有一次性醫(yī)療補助和一次性傷殘補助。根據(jù)我國刑法規(guī)定輕傷就可以按故意傷害掄處，當(dāng)事人也可以提起民事賠償?！吨腥A人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑人死亡或者以特別殘2023-07-15118人看過 -
合同終止工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補助金，即十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一、10級傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助2023-06-22135人看過
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一、交通事故傷殘鑒定十級賠償交通事故傷殘鑒定十級的傷情情況很多。主要是機能受損程度，可以據(jù)此要去賠償。交通事故傷殘做傷殘鑒定一般要治療終結(jié)或出院后半年，否則鑒定機構(gòu)不給做。既可以起訴后由法院指定鑒定機構(gòu)，也可以訴前委托律師事務(wù)所做。受害人因道路交通事故致殘支出的各項合理費用（包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費和精神損害撫慰金），賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。交通事故傷害者可以要求肇事者賠償，有保險，找保險賠償。根據(jù)道路交通安全法等相關(guān)法律及最高人民法院司法解釋的規(guī)定，首先由交警部門進行事故責(zé)任認(rèn)定。由交強險承保的保險公司在第三者責(zé)任限額內(nèi)賠償，超額部門，再由對方根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況賠償。保險公司及對方需賠償醫(yī)療費，誤工費，住院護理費，住院伙食費2023-02-22395人看過 -
工傷傷殘等級工傷鑒定最低十級傷殘，鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一級傷殘：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分護理依賴；2、二級傷殘：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分護理依賴；3、三級傷殘：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分護理依賴；等等。工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為10級，一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級為大部分喪失勞動能力，七級至十級為部分喪失勞動能力。公司職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，可以保留與單位的勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費?！豆ｋU條例》第二十二條規(guī)定，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障2023-07-20157人看過 -
職業(yè)病工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級原則為：器官部分缺損，形態(tài)異常，但是無功能障礙，職工不依賴醫(yī)療或者僅有一般醫(yī)療依賴，并且可以生活自理。表現(xiàn)有中度毀容、急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者等。十級傷殘可以賠償7個月本人工資的一次性傷殘補助金。工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么1級為：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理；2級為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理；3級為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理；4級為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理；5級為：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；6級為：器官大部分缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一2023-07-01324人看過 -
法律綜合知識工傷認(rèn)定的基本程序是：1、提出工傷認(rèn)定申請所需材料；2、提交相關(guān)材料；3、勞動保障行政部門決定是否受理；4、勞動保障行政部門調(diào)查核實申請工傷認(rèn)定程序及所需材料百科；5、當(dāng)事人舉證；6、勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定決定；7、勞動保障行政部門將工傷認(rèn)定決定送達雙方當(dāng)事人，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)鑒定的等級進行確定。工傷保險基金會按照每個月支付其傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘是本人工資的百分之九十，二級傷殘是本人工資的百分之八十五，三級傷殘是本人工資的百分之八十，四級傷殘是本人工資的百分之七十五。傷殘津貼的實際金額比當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)低的，由工傷保險基金補足其差額?！豆ｋU條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)2024-05-01190人看過
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直系親屬一、工傷肋骨斷了屬于幾級傷殘等級1、一級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時伴有表ｂ2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。2、二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。3、三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。4、四級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)四級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：一手全肌癱肌力≤2級；腦脊液漏伴有－底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失??；面部中度毀容；全身瘢痕面積≥60％，四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限；面部瘢痕或植皮≥1／2并有輕度毀容；雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容。5、2023-06-07375人看過 -
法律綜合知識標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資；要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。2024-04-21221人看過 -
工傷保險一、《工傷保險條例》規(guī)定：第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定?？梢钥闯觯菏壒褪墏麣埵且粯拥?。賠償標(biāo)準(zhǔn)：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、2023-02-17122人看過 -
殘疾賠償金一、輕傷二級能鑒定傷殘等級嗎可以。輕重傷鑒定適用標(biāo)準(zhǔn)是《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，傷殘鑒定一般適用標(biāo)準(zhǔn)是《人體損傷致殘程度分級》。輕重傷是追究刑事責(zé)任時，量刑的依據(jù)。傷殘等級一般是涉及侵權(quán)責(zé)任民事賠償?shù)囊罁?jù)，不沖突。二、什么是傷殘鑒定傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。傷殘鑒定與刑事案件中的傷情鑒定在諸多方面存在顯著不同。根據(jù)1995年中國殘疾人聯(lián)合會制定并下發(fā)執(zhí)行的《中國殘疾人實用評定標(biāo)準(zhǔn)（試用）》的規(guī)定，將殘疾分為六類：視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾、精神殘疾。三、傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收2023-06-06146人看過
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法律綜合知識一、不做工傷鑒定能否按傷殘等級賠1、沒有達到傷殘等級就無法要求一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金的補償，但是受傷后住院期間的醫(yī)藥費、治療期間的工資等還是能否要求補償?shù)摹?、工傷構(gòu)不成傷殘等級，但賠償還能否要。主要項目有：醫(yī)療費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、外出住院治療的交通費、住宿費、伙食費，由工傷保險基金支付?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限能否適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，能否直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第2024-01-1979人看過 -
法律綜合知識可以做傷殘等級鑒定的時間是損傷三個月后才可以，但是不同損傷的時間都是不一樣的，需要在受害者治療傷情相對穩(wěn)定才可以鑒定。傷殘等級鑒定去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進行鑒定，并且需要提交個人基本信息材料和醫(yī)院的檢查項目等。一、什么時間可以做傷殘等級鑒定一般損傷3個月后的時間可以做傷殘等級鑒定，但是有的損傷還是依具體治療情況確定。工傷職工治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。二、傷殘等級鑒定去哪里鑒定傷殘等級鑒定去當(dāng)?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心;保險的去投保公司要求的鑒定部門;涉及司法訴訟的在地市級公安局。1.被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書。2.攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查2022-07-07273人看過
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因為收養(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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2024-09-10 -
2024-01-25 -
2024-01-24 -
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2024-01-20
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報工傷還需要做傷殘等級鑒定么？是一定需要做傷殘等級嗎山西在線咨詢 2022-07-03不一定要做傷殘鑒定。如果認(rèn)定是工傷之后，經(jīng)過醫(yī)生治療，發(fā)現(xiàn)你的傷并影響你的活動能力，就可以不用做鑒定啦 -
傷殘等級鑒定通過后還需要等級鑒定嗎福建在線咨詢 2022-10-18職工遭受第三方交通事故傷害符合工傷條件的，工傷鑒定之后還須進行人身傷害鑒定。根據(jù)《社會保險法》第四十二條、《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(fù)》（[2006]行他字第12號）規(guī)定，因為第三方車輛造成職工工傷的，在獲得肇事方按交通事故人身損害賠償之后，還可以獲 -
工傷鑒定十級傷殘兩個等級都需要賠償嗎臺灣在線咨詢 2022-03-19都需要的。（1）、申請做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關(guān)費用；1級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘以100％，2級傷殘則乘以90％，依此類推，9級傷殘乘以20％,10級傷殘乘以10％。（2）、要求對方賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，被扶養(yǎng)人生活費，精神賠償金，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康 -
九級傷殘司法鑒定等同十級傷殘嗎？陜西在線咨詢 2022-10-101、是合理也是合法的。2、司法簽定機構(gòu)根據(jù)相關(guān)法規(guī)及條文，綜合認(rèn)定一個九級，二個十級傷殘等級合并為八級是合理、合法的。3、如果不結(jié)合，按公式計算為：實際賠償額＝傷殘賠償總額×賠償責(zé)任系數(shù)×（幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù)＋傷殘賠償附加指數(shù)1＋傷殘賠償附加指數(shù)2＋……＋傷殘賠償附加指數(shù)）一個九級，二個十級，傷殘賠償系統(tǒng)為24%，因此根據(jù)實際傷情綜合為八級是合理的。 -
耳聾的傷殘等級鑒定屬于幾級云南在線咨詢 2022-07-14神經(jīng)性耳聾工傷屬于幾級傷殘具體需要進行鑒定。 工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分10級。符合標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。 c.4.18聽功能障礙包括長期暴露于生產(chǎn)噪聲所致的職業(yè)性噪聲聾，壓力波、沖擊渡造成的爆破性聾等，顱腦外傷所致的顳骨骨折、內(nèi)耳震蕩、耳蝸神經(jīng)挫傷等產(chǎn)生的耳聾及中、外耳傷后遺的鼓膜穿孔、鼓室瘢痕粘連，外耳道閉鎖等產(chǎn)
