根據(jù)《工傷保險條例》第29條第4款的規(guī)定:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工作職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費川山所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷康復(fù)住院期間,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;工傷職工經(jīng)定點醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)同意,到統(tǒng)籌地區(qū)以外康復(fù)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。生活不能自理的工傷職工在康復(fù)期間需要護理的,由所在單位負責。康復(fù)職工經(jīng)康復(fù)后,各項指標達到康復(fù)標準或者達到康復(fù)方案預(yù)期效果的,將由相關(guān)專家進行評估。評估結(jié)果未達標的,可要求康復(fù)醫(yī)院重新調(diào)整康復(fù)方案。
工傷期間伙食費陪護費誰出
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意;工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
《工傷保險條例》第二十九條第四款職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工作職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費川山所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
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工傷期間的伙食費怎么算, 工傷期間的伙食費補償金的法律依據(jù)是什么寧夏在線咨詢 2022-02-13日工資按月工資除以21.75計算,上班伙食補償可以不支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。如果涉及到日工資計算,日工資=月正常工作期間工資÷21.75,制度休息日不計算薪酬。工傷職工住院伙食補助費有工傷保險基金支付,用人單位無需支付勞動者工作期間不能提
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工傷職工享受哪些工傷待遇, 工傷期間的伙食補助費和住院伙食補助費黑龍江在線咨詢 2022-01-241、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。住院伙食補助費:1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同
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住院期間的伙食費和伙食補貼、營養(yǎng)費是不是同一項費用?廣西在線咨詢 2022-10-27不是營養(yǎng)費必須出院小結(jié)上醫(yī)囑有明確寫明就有。專業(yè)人身損害賠償案件律師。
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工傷住院伙食補助費補多少,工傷住院期間伙食補助費標準是怎么樣的山東在線咨詢 2022-03-22工傷住院伙食費補多少,傷者住院期間伙食補助費指的是工作職工在住院治療期間所必需的伙食消費。根據(jù)《工傷保險條例》第29條第4款的規(guī)定:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工作職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費川山所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。根據(jù)這一規(guī)定,住院伙食補助費分為兩類:第一,在統(tǒng)籌地區(qū)
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工傷保險中伙食費補貼有誰賠償澳門在線咨詢 2022-08-02職工發(fā)生工傷事故應(yīng)該按規(guī)定向勞動保障局工傷部門申請工傷認定,職工被勞動部門認定為工傷的可以享受工傷待遇。 二、《工傷保險條例》規(guī)定:“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。” 如用人單位未提供護理或同意職工自己安排護理的,護理費標準按以下情形處理: 1、住院期間有專門護工護理的,按護理費單據(jù)載明的金額確定; 2、安排有固定收入來源的親屬護理的,按其親屬收入證明載明的金額確定