在職教師私自補(bǔ)課違法不違法
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時(shí)間： 2023-06-24 15:34:26
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在職教師私自補(bǔ)課是違法的，教育部印發(fā)《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》中就小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課行為作出六條禁令：
一是嚴(yán)禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課；
二是嚴(yán)禁中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課；
三是嚴(yán)禁中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息；
四是嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課；
五是嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補(bǔ)課；
六是嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
對于違反上述規(guī)定的中小學(xué)校，視情節(jié)輕重，相應(yīng)給予通報(bào)批評、取消評獎資格、撤消榮譽(yù)稱號等處罰，并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任；對于違反上述規(guī)定的在職中小學(xué)教師，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評直至相應(yīng)的行政處分。
一、教師有哪些應(yīng)盡義務(wù)？
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；
(三)
對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動；
(四)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；
(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；
(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
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作為國家公職人員,教師在外兼職并收取額外費(fèi)用是違法行為。教師可以無償為他人補(bǔ)課,但是一旦收費(fèi),就屬于謀利行為,是違反教師職業(yè)道德的行為。更是違反法律法規(guī)的行為。參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對學(xué)生有償補(bǔ)課的,將受到相應(yīng)處分。教師在外兼職并收取額外費(fèi)用是違法行為。作為國家公職人員，教師不得私自在外兼職。一旦被發(fā)現(xiàn)在外有償補(bǔ)課，不僅要受處分，相關(guān)獲益也需要被沒收。教師可以無償為他人補(bǔ)課，但是一旦收費(fèi)，就屬于謀利行為，是違反教師職業(yè)道德的行為。更是違反法律法規(guī)的行為。相關(guān)法律規(guī)定，參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對學(xué)生有償補(bǔ)課的，視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分。3. 教師有償補(bǔ)課屬于哪種行為？教師有償補(bǔ)課行為屬于《中華人民共和國義務(wù)教育法》第五十九條規(guī)定的一項(xiàng)行為，即教師有償補(bǔ)課屬于違法行為。義務(wù)教育是國家的基本教育制度，教師作為義務(wù)教育制度的實(shí)施者，其有償補(bǔ)課行為會影響到學(xué)生的正常學(xué)習(xí)，破壞了教育公平。此外，有償補(bǔ)課行為也2023-08-18428人看過 -
情節(jié)輕重，相應(yīng)給予通報(bào)批評、取消評獎資格、撤消榮譽(yù)稱號等處罰，并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。對于違反上述規(guī)定的在職中小學(xué)教師，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評直至相應(yīng)的行政處分。在職教師醫(yī)保報(bào)銷比例是多少門診醫(yī)保報(bào)銷比例起付線：2000元；報(bào)銷比例：50％；最高限額：20000元。住院醫(yī)保報(bào)銷比例起付線：1300元（第二次住院按照650元計(jì)算）。報(bào)銷比例：三級含三級以上醫(yī)院：700元一年內(nèi)多次住院起付依次為500元、400元、300元?！吨腥A人民共和國未成年人保護(hù)法》第三十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)與未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人互相配合，合理安排未成年學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間，保障其休息、娛樂和體育鍛煉的時(shí)間。學(xué)校不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期，組織義務(wù)教育階段的未成年學(xué)生集體補(bǔ)課，加重其學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。幼兒園、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得對學(xué)齡前未成年人進(jìn)行小學(xué)課程教育。2023-07-22290人看過 -
如果是中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課則是違法的，根據(jù)我國嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定，對于違反規(guī)定的中小學(xué)校，視情節(jié)輕重，相應(yīng)給予通報(bào)批評、取消評獎資格、撤消榮譽(yù)稱號等處罰，并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。對于違反上述規(guī)定的在職中小學(xué)教師，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評直至相應(yīng)的行政處分。如何舉報(bào)補(bǔ)課機(jī)構(gòu)偷偷開課一是給主管部門寫信，原則上這些單位門口都會有意見箱這些東西。二是打電話向教育局的督導(dǎo)室、政策法規(guī)科（一般包含在辦公室）和基礎(chǔ)教育科反應(yīng)。三是網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)，如相關(guān)政府網(wǎng)站的意見征求、督導(dǎo)線索欄目等。四是向當(dāng)?shù)丶o(jì)檢委反應(yīng)?！秶?yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》第一條嚴(yán)禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課；第二條嚴(yán)禁中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課；第三條嚴(yán)禁中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息；第四條嚴(yán)禁2023-07-18498人看過 -
法律綜合知識教師存在以下行為視為違規(guī)補(bǔ)課：參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（含無證無照）等組織的補(bǔ)課；參加其他教師、家長和家長委員會等組織的補(bǔ)課；為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其他從事學(xué)生課外培訓(xùn)的人員介紹生源、提供學(xué)生相關(guān)信息；組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校外補(bǔ)課；其他?！秶?yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》第一條嚴(yán)禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課；第二條嚴(yán)禁中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課；第三條嚴(yán)禁中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息；第四條嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課。2024-05-11473人看過
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在職老師補(bǔ)課違法。教育局明確規(guī)定，在職教師不能在假期私自對學(xué)生補(bǔ)課，不能暑假辦補(bǔ)習(xí)班。凡在職教師利用寒暑假辦班的，都沒有而且也得不到教育局批準(zhǔn)，因?yàn)榻處熡行菹?quán)、參加培訓(xùn)權(quán)，教師這些權(quán)利在假期里要得到維護(hù)。一、老師有償補(bǔ)課的處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：1、退回補(bǔ)課所得，扣除當(dāng)年獎勵性績效部分，扣發(fā)當(dāng)年一次性獎金。2、當(dāng)年考核直接定為不合格等次。取消當(dāng)年評優(yōu)資格，取消當(dāng)年職稱評審資格。3、在全學(xué)區(qū)內(nèi)通報(bào)批評，成為反面典型。4、崗位降級或職稱降等。5、從重點(diǎn)學(xué)校調(diào)往普通學(xué)?；蛘邚某菂^(qū)學(xué)校調(diào)往鄉(xiāng)村學(xué)校。二、老師違規(guī)補(bǔ)課舉報(bào)的方法如下：1、有效投訴，有圖有真相。照片、視頻、錄音、書面材料等證據(jù)直接發(fā)給教育局；2、實(shí)名舉報(bào)。情況屬實(shí)不但要吊銷教師的執(zhí)照，同時(shí)還有一定的刑事責(zé)任，查詢所在的教育局的地址和聯(lián)系電話，直接舉報(bào)；3、匿名舉報(bào)，投訴理由正當(dāng)。留有投訴、受理與否證據(jù)以及答復(fù)意見。不滿意可以向更高一級部門投訴；2023-07-14307人看過 -
法律綜合知識律師解答：不違法。不違法，只是違規(guī)。而且上補(bǔ)課班需要申請取得教育部門的辦學(xué)資格證，沒有許可證就開班教學(xué)就是超范圍違規(guī)經(jīng)營。違反國家有關(guān)規(guī)定，舉辦學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)的，由教育行政部門或者其他有關(guān)行政部門予以撤銷?！吨腥A人民共和國教育法》第七十五條違反國家有關(guān)規(guī)定，舉辦學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)的，由教育行政部門或者其他有關(guān)行政部門予以撤銷；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予處分。2024-04-17500人看過 -
商業(yè)秘密這是一篇關(guān)于教師辭職規(guī)定的規(guī)定性文章。教師辭職需要經(jīng)過一系列的手續(xù),包括書面申請、簽署意見、提交辭職報(bào)告、批準(zhǔn)、工作移交等。辭職者還需要到所在單位辦理辭職、工作移交等手續(xù),并由所在單位負(fù)責(zé)人開具證明。辭職者還需要持所在單位的證明到教育局人事科開具《解除聘用合同證明書》,并將辭職教師的個(gè)人檔案、人事工資關(guān)系轉(zhuǎn)移至區(qū)人才交流中心。辭職教師還需要在30日內(nèi)到區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。請不要隨意離開工作崗位：1請先以書面形式提出申請，在30天內(nèi)保持正常出勤，確保完成至少三次與領(lǐng)導(dǎo)的工作交接。我想30天之后你就自由了。不過最好不要太僵持，因?yàn)榇嬖跈n案問題。先禮后兵。2、教師個(gè)人提出辭職的，必須向所在單位提交書面辭職報(bào)告，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽署意見后送交區(qū)教育局人事科待批。3、教師個(gè)人不向所在單位提交書面辭職報(bào)告而擅自離開工作崗位的，作自動離職處理；教師提交書面辭職報(bào)告后，在教育局批準(zhǔn)之前必須繼續(xù)在崗2023-11-06165人看過 -
法律綜合知識教師私自補(bǔ)課會收到行政處分。教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)，或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；2、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；3、品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。教師屬于國家公職人員，不能私自兼職補(bǔ)課，這屬于違規(guī)行為，情節(jié)嚴(yán)重的，也可以將教師開除編制處理。在職教師補(bǔ)課會有什么處理結(jié)果視情節(jié)輕重，相應(yīng)給予通報(bào)批評、取消評獎資格、撤消榮譽(yù)稱號等處罰，并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。對于違反上述規(guī)定的在職中小學(xué)教師，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評直至相應(yīng)的行政處分?！吨腥A人民共和國教師法》第三十七條教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：（一）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；（二）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；（三）品行不良、侮辱學(xué)生，影響2023-07-03303人看過
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是違法的。任何部門、單位和個(gè)人未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，不得擅自在學(xué)校舉辦實(shí)驗(yàn)班。確因教育教學(xué)改革需要舉辦的，要嚴(yán)格控制數(shù)量和規(guī)模，開展實(shí)驗(yàn)所需經(jīng)費(fèi)由審批部門統(tǒng)籌解決，不得向?qū)W生加收費(fèi)用?！睋?jù)此，教師作為個(gè)人，在未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)不得擅自舉辦實(shí)驗(yàn)班，但前提是在學(xué)校，個(gè)人以為8小時(shí)工作之外、又不利用學(xué)校資源，完全是不屬于該意見禁止范圍。違反有償合約的約定是否違約違反有償合約的約定是屬于違約行為，具體如下：1、寫入合同的條款都是合同條款，不應(yīng)該以有償無償來劃分是否是合同條款，在這一點(diǎn)上，有償合同和無償合同是一樣的。2、履行合同只要不符合合同條款就是違約，這也符合嚴(yán)格履行的合同原則。3、違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任是法律規(guī)定的，也就是說，要按照合同約定，完整、全面、準(zhǔn)確地履行合同約定的義務(wù)，堅(jiān)持合同的全部履行原則。雖然一方向另一方提供的服務(wù)是免費(fèi)的，但一旦寫入合同，就不能再像一般的口頭承諾一樣對待了?！吨腥A2023-08-04301人看過 -
是違法的。任何部門、單位和個(gè)人未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，不得擅自在學(xué)校舉辦實(shí)驗(yàn)班。確因教育教學(xué)改革需要舉辦的，要嚴(yán)格控制數(shù)量和規(guī)模，開展實(shí)驗(yàn)所需經(jīng)費(fèi)由審批部門統(tǒng)籌解決，不得向?qū)W生加收費(fèi)用?！睋?jù)此，教師作為個(gè)人，在未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)不得擅自舉辦實(shí)驗(yàn)班，但前提是在學(xué)校，個(gè)人以為8小時(shí)工作之外、又不利用學(xué)校資源，完全是不屬于該意見禁止范圍。一、教師私自補(bǔ)課怎么處理教師私自補(bǔ)課會收到行政處分。教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)，或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；2、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；3、品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。教師屬于國家公職人員，不能私自兼職補(bǔ)課，這屬于違規(guī)行為，情節(jié)嚴(yán)重的，也可以將教師開除編制處理。二、教師違反職業(yè)道德行為處理教師違反職業(yè)道德行為有以下處理方式：1、警告和記過處分。公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議，學(xué)2023-03-01110人看過 -
違約金在一般合同案件處理中，必然涉及違約金標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定。對于違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以當(dāng)事人是否對合同約定的相關(guān)內(nèi)容提出異議為調(diào)整依據(jù)。具體確認(rèn)原則是：1、當(dāng)事人沒有提出合同中約定的違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)過高或者過低的，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定內(nèi)容確定違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。2、當(dāng)事人提出合同中約定的違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)過高或者過低的，人民法院可以建議雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商予以調(diào)整。當(dāng)事人不同意調(diào)整的，人民法院可參照同類型案件違約金之中等標(biāo)準(zhǔn)予以核定，以適當(dāng)體現(xiàn)法官的自由裁量權(quán)。3、法律未作明確規(guī)定的，原則上以當(dāng)事人約定標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，同時(shí)參照當(dāng)事人履行合同義務(wù)情況適當(dāng)減少。一、簽訂協(xié)議能否約定違約賠償數(shù)額根據(jù)民法典的規(guī)定，當(dāng)事人在訂立合同時(shí)，一般來說，應(yīng)當(dāng)約定違約金，如果沒有約定，違約金一般等于違約所造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的2023-06-2370人看過 -
合同無效需要視情況而定。老師與用人單位屬于勞動關(guān)系的，對于老師嚴(yán)重超工作量的情形，老師可以依法向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法進(jìn)行處理。用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（二）違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的；（三）侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的；（四）勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給勞動者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。一、工資超過多久解除勞動合同拖欠工資，可立即解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(五)2023-03-18358人看過
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工資老師課外開班是違法的。根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，在職教師私自辦輔導(dǎo)班是不合法的，可以向上一級主管部門投訴、舉報(bào)。違反國家有關(guān)規(guī)定，舉辦學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)的，由教育行政部門或者其他有關(guān)行政部門予以撤銷；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予處分。自己開班違法嗎開辦個(gè)人補(bǔ)習(xí)班必須到當(dāng)?shù)亟逃姓块T申請辦學(xué)許可證，補(bǔ)習(xí)班的授課教師需要有教師資格證，這樣才是合法的。當(dāng)然如果規(guī)模不大，可以視為民事合同關(guān)系也是合法的?！吨腥A人民共和國教育法》第七十五條規(guī)定：根據(jù)以往情況，凡在職教師利用寒暑假辦班的，都沒有而且也得不到教育局批準(zhǔn)，因?yàn)榻處熡行菹?quán)、參加培訓(xùn)權(quán)，教師這些權(quán)利在假期里要得到維護(hù)。因此，在職教師利用假期辦班，基本上屬于非法辦學(xué)，應(yīng)該嚴(yán)格禁止。已經(jīng)辦的，要予以取締?！吨腥A人民共和國教育法》第二十五條規(guī)定：在職教師不管是在校期間，還是在假期，國家都照發(fā)工資，而且，2023-07-22389人看過 -
教育部就已經(jīng)明確規(guī)定，禁止在職教師進(jìn)行校外有償補(bǔ)課，所以現(xiàn)在不管是寒暑假還是平時(shí)課余時(shí)間，在職教師都是不允許私下收費(fèi)給學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課的，不然受到的懲罰是很嚴(yán)重的，退回補(bǔ)課所得、通報(bào)批評、崗位或者職稱降級都是輕的，嚴(yán)重的連教師資格證都可能收回一、高考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)停課嗎培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課是違法的，教育部印發(fā)的《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》中作出六條禁令，其中一是嚴(yán)禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課；二是嚴(yán)禁中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課；三是嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課等等，所以，我國是明確禁止教師假期有償補(bǔ)課行為的，違反者則會受到批評教育、責(zé)令檢查等行政處分。二、補(bǔ)課立法了嗎根據(jù)我國頒布的嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定，明確指出了是嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的，對于違反上述規(guī)定的中小學(xué)校，視情節(jié)輕重，相應(yīng)給予通報(bào)批評、取消評2023-02-26292人看過
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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非在職教師在校內(nèi)補(bǔ)課是否違法?浙江在線咨詢 2024-11-29非在職教師補(bǔ)課不違法,因?yàn)榉蔷幹平處煵粚儆诮處?其補(bǔ)課行為被視為市場行為。市場行為遵循雙向選擇,被補(bǔ)課者自愿參與。但如果非編制教師冒充在編教師,就是違法行為,可以進(jìn)行舉報(bào)。 我國法律規(guī)定,設(shè)立學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)必須具備以下基本條件: 1. 有組織機(jī)構(gòu)和章程; 2. 有合格的教師; 3. 有符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)場所及設(shè)施、設(shè)備等; 4. 有必備的辦學(xué)資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源。 學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的設(shè) -
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教師一對一補(bǔ)課違不違規(guī)嗎香港在線咨詢 2023-11-071、教師一對一補(bǔ)課違規(guī)。 在職老師辦補(bǔ)習(xí)班，一直是被教育主管部門明令禁止的，全國各地處罰力度也都比較大。根據(jù)法律規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)履行制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象的義務(wù) 2、【法律依據(jù)】 《中華人民共和國教師法》第八條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： （一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表； （二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃， -
教師私自補(bǔ)課什么處分廣西在線咨詢 2021-12-18教師私自補(bǔ)課會收到行政處分。教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)，或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；2、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；3、品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。教師屬于國家公職人員，不能私自兼職補(bǔ)課，這屬于違規(guī)行為，情節(jié)嚴(yán)重的，也可以將教師開除編制處理。 -
孩子是需要上課的老師私自給他補(bǔ)課違法嗎湖南在線咨詢 2022-06-13是違法的。 教育局明確規(guī)定，在職教師不能在假期私自對學(xué)生補(bǔ)課，也就是說不能暑假辦補(bǔ)習(xí)班。 按照規(guī)定，根據(jù)以往情況，凡在職教師利用寒暑假辦班的，都沒有而且也得不到教育局批準(zhǔn)，因?yàn)榻處熡行菹?quán)、參加培訓(xùn)權(quán)，教師這些權(quán)利在假期里要得到維護(hù)。
