久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

年終獎(jiǎng)繳稅多少,年終獎(jiǎng)繳稅的公式
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2022-07-22 01:51:31 297 人看過(guò)

年終獎(jiǎng)繳稅的多少是結(jié)合5000元的臨界和個(gè)人具體工資計(jì)算可得。年終獎(jiǎng)繳稅的公式是分兩種情況,工資在規(guī)定的界點(diǎn)之上的是直接用年終獎(jiǎng)乘以稅率減掉速算扣除數(shù)所得。

一、年終獎(jiǎng)繳稅多少

年終獎(jiǎng)繳稅的多少是以5000元為界線按規(guī)定的納稅級(jí)別計(jì)算。舉個(gè)例子,王女士年終獎(jiǎng)19100元,發(fā)放當(dāng)月工資是4900元。那么我們就要從19100元的獎(jiǎng)金里面拿100元來(lái)把工資補(bǔ)足5000元。用剩下的19000元來(lái)計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅。19000元÷12=1583.3元,對(duì)應(yīng)稅率表,稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)繳納:19000元×10%-105=1795元。

二、年終獎(jiǎng)繳稅的公式

年終獎(jiǎng)繳稅的公式是有以下兩種情況:

1.發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于5000時(shí),年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù);

2.當(dāng)月工資低于5000元時(shí),年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-5000-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)。

當(dāng)年終獎(jiǎng)數(shù)額超過(guò)某個(gè)臨界點(diǎn)哪怕1元時(shí),對(duì)應(yīng)的納稅稅率將提高一檔,如從3%提高到10%。如果處理不當(dāng),將會(huì)出現(xiàn)納稅人的納稅額大幅增加,導(dǎo)致年終獎(jiǎng)“多發(fā)少得”、實(shí)際收入不升反降的情況??戳藝?guó)家相關(guān)法律對(duì)于年終獎(jiǎng)個(gè)稅稅率的規(guī)定之后,您也可以自己動(dòng)手算算自己應(yīng)繳納的年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅數(shù)額,一般來(lái)說(shuō),個(gè)人所得稅的繳納金額都遵循“得多交多”的原則,即年終獎(jiǎng)金額越多,所得稅稅率越大,繳納稅額也就越多。熟悉國(guó)家的年終獎(jiǎng)個(gè)稅,能夠避免因稅務(wù)人員不小心出錯(cuò)而導(dǎo)致您多繳稅款,而有時(shí)發(fā)現(xiàn)少交時(shí),也可以通過(guò)自己核對(duì)賬單而及時(shí)補(bǔ)齊。

三、繳稅的情形有哪些

需要繳納個(gè)人所得稅的情形有:工資、工資收入,勞動(dòng)報(bào)酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,經(jīng)營(yíng)收入,利息、股息、紅利收入,財(cái)產(chǎn)租賃收入,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,意外收入等。個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)人所得稅的征收方式可分為按月計(jì)征和按年計(jì)征。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月13日 11:06
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 職工年終獎(jiǎng)繳稅嗎,年終獎(jiǎng)一般什么時(shí)候發(fā)
    職工年終獎(jiǎng)是需要繳稅的,一般會(huì)與當(dāng)月工資、薪金收入合并去繳納個(gè)人所得稅;年終獎(jiǎng)一般在過(guò)年放假之前會(huì)發(fā)放完畢,具體的發(fā)放時(shí)間則由用人單位決定。一、職工年終獎(jiǎng)繳稅嗎職工年終獎(jiǎng)需要繳稅;而且雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)我國(guó)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定,工資、薪金所得;個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得;對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;勞務(wù)報(bào)酬所得;稿酬所得等都需要繳納個(gè)人所得稅。而年終獎(jiǎng)屬于個(gè)人的薪金所得,所以應(yīng)該要繳納個(gè)人所得稅。二、年終獎(jiǎng)一般什么時(shí)候發(fā)年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間由用人單位決定,并不是法律強(qiáng)制性規(guī)定的,因?yàn)榘l(fā)放年終獎(jiǎng)不是用人單位的法定義務(wù),屬于一種福利,由用人單位自主決定年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間,所以需要用人單位自行決定,一般都是在過(guò)年之前?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十七條,用人單
    2022-07-28
    383人看過(guò)
  • 年終獎(jiǎng)計(jì)稅優(yōu)惠政策將延續(xù),年終獎(jiǎng)個(gè)稅繳納標(biāo)準(zhǔn)
    一、年終獎(jiǎng)計(jì)稅優(yōu)惠政策將延續(xù)12月29日,李克強(qiáng)主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定延續(xù)實(shí)施部分個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。為減輕個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān),緩解中低收入群體壓力,會(huì)議決定,一是將全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實(shí)施按月單獨(dú)計(jì)稅的政策延至2023年底。二是將年收入不超過(guò)12萬(wàn)元且需補(bǔ)稅或年度匯算補(bǔ)稅額不超過(guò)400元的免予補(bǔ)稅政策延至2023年底。三是將上市公司股權(quán)激勵(lì)單獨(dú)計(jì)稅政策延至2022年底。上述政策一年可減稅1100億元。二、年終獎(jiǎng)個(gè)稅繳納標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)規(guī)定,年終獎(jiǎng)的應(yīng)納稅范圍歸為工資、薪金所得。所以在單位給職工發(fā)放年終獎(jiǎng)后,職工應(yīng)該按照個(gè)稅法里工資、薪金的計(jì)算個(gè)稅方法來(lái)繳納年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅。根據(jù)規(guī)定,2021年12月31日前,我國(guó)職工取得的年終獎(jiǎng)有單獨(dú)計(jì)稅和并入綜合所得兩種計(jì)稅方式。以前我國(guó)個(gè)人所得稅都是按月繳納的,而在個(gè)稅改革后,采用的計(jì)稅方式是累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳計(jì)稅方式,納稅人平時(shí)所繳納的個(gè)人所
    2023-06-07
    211人看過(guò)
  • 25000年終獎(jiǎng)扣多少稅
    法律綜合知識(shí)
    25000的年終獎(jiǎng)應(yīng)扣的稅額是750元。以下個(gè)人所得應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:利息、股息、紅利所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費(fèi)所得;工資、薪金所得;經(jīng)營(yíng)所得;勞務(wù)報(bào)酬所得;財(cái)產(chǎn)租賃所得;財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;偶然所得。25000年終獎(jiǎng)扣多少稅的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條第一款下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;(五)經(jīng)營(yíng)所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;(九)偶然所得?!吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》(2018修正): 第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:\n(一)工資、薪金所得;\n(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;\n ?。ㄈ└宄晁?;\n(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;\n(五)經(jīng)營(yíng)所得;\n(六)利息、股息、紅利所得;\n(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;\n(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;\n(
    2022-07-06
    237人看過(guò)
  • 年終獎(jiǎng)12000,個(gè)稅多少
    一、年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算公式1、全年一次性獎(jiǎng)金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A)2、應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率A-速算扣除數(shù)A。附:個(gè)人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)級(jí)數(shù)每月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù):(1)全月應(yīng)納稅額不超過(guò)1500元的,稅率為3%,速算扣除數(shù)0;(2)全月應(yīng)納稅額超過(guò)1500元至4500元的部分,稅率為10%。速算扣除數(shù)105元;(3)全月應(yīng)納稅額超過(guò)4500元至9000元的部分,稅率為20%。速算扣除數(shù)555元;(4)全月應(yīng)納稅額超過(guò)9000元至35000元的部分,稅率為25%,速算扣除數(shù)1005元;(5)全月應(yīng)納稅額超過(guò)35000元至55000元的部分,稅率為30%,速算扣除數(shù)2755元;(6)全月應(yīng)納稅額超過(guò)55000元至80000元的部分,稅率為35%。速算扣除數(shù)5505元;(7)全月應(yīng)納額超過(guò)80000的部分,
    2024-04-05
    117人看過(guò)
  • 年終獎(jiǎng)如何扣稅?年終獎(jiǎng)怎么扣稅?
    1、現(xiàn)行的全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法及要求,應(yīng)按《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》中的規(guī)定計(jì)算,納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。2、先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額。3、若雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金適用稅率-速算扣除數(shù);4、若雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)適用稅率-速算扣除數(shù)。年終獎(jiǎng)扣稅具體計(jì)算方法1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工
    2023-08-04
    73人看過(guò)
  • 年終獎(jiǎng)個(gè)稅公式是怎么樣的?年終獎(jiǎng)怎么計(jì)算?
    一、年終獎(jiǎng)個(gè)稅公式:如果個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費(fèi)用扣除額的,其個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為:(一)全年一次性獎(jiǎng)金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A)(二)應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率A-速算扣除數(shù)A。二、年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法年終獎(jiǎng)的個(gè)人所得稅應(yīng)該單獨(dú)按照1個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)算,適用稅率由應(yīng)繳稅所得除以12(一年12個(gè)月)之后確定,此方法全年只可采用一次。發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于3500元時(shí):年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=年終獎(jiǎng)*稅率—速算扣除數(shù),稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資地域3500元時(shí),年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=【年終獎(jiǎng)—(3500—月工資)】除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。三、年終獎(jiǎng)發(fā)放方式《工資支付暫行規(guī)定》第五條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。猶豫年終獎(jiǎng)屬于工資性質(zhì),因
    2023-04-28
    55人看過(guò)
  • 繆慧頻:年終獎(jiǎng)如何繳個(gè)稅
    1月28日,國(guó)家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)人和相關(guān)司局負(fù)責(zé)人做客國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站,就《納稅人權(quán)利與義務(wù)公告》有關(guān)問(wèn)題與網(wǎng)友在線交流。國(guó)家稅務(wù)總局所得稅司副司長(zhǎng)繆慧頻就職工年終獎(jiǎng)金、退休人員過(guò)節(jié)費(fèi)如何繳納人個(gè)所得稅等問(wèn)題回答網(wǎng)友提問(wèn),對(duì)相關(guān)政策規(guī)定作了詳細(xì)解讀。年終獎(jiǎng)單獨(dú)按一個(gè)月工資計(jì)稅繆慧頻說(shuō),個(gè)人取得年終獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)按照一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,并按照以下辦法計(jì)算應(yīng)繳稅額:先將雇員當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12,按照其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算應(yīng)納稅額。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)當(dāng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除雇員當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額以后的余額,按照上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。在一個(gè)納稅年度以內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。年終雙薪合并到發(fā)放當(dāng)月計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。離退休人員取得過(guò)節(jié)費(fèi)
    2023-04-24
    469人看過(guò)
  • 年終獎(jiǎng)繳個(gè)稅可計(jì)月優(yōu)惠
    我們單位要發(fā)獎(jiǎng)金了,有一萬(wàn)多元呢。那你要繳稅了。昨天,張先生見(jiàn)到朋友李先生,把自己的好消息告訴朋友。張先生一聽(tīng)說(shuō)要繳稅,一下子愣住了:我每月收入才1300多元,好不容易到了年底才發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金,還要繳稅?年終歲末,各單位都在盤(pán)算著發(fā)年終獎(jiǎng)金了,按照稅法有關(guān)規(guī)定,個(gè)人收入達(dá)到繳個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)的,都要按稅法繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人取得的收入包括因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。昨天,記者在采訪市地稅部門(mén)時(shí),有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),納稅人取得的全年一次性獎(jiǎng)金,可單獨(dú)作為一個(gè)月工資所得計(jì)算納稅,但此優(yōu)惠每人每年只能享受一次?!稣邆€(gè)稅繳納分9個(gè)等級(jí)按照國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定,個(gè)稅繳納按納稅人收入不同而分為9個(gè)等級(jí)。具體算法如下,月收入總數(shù)扣去養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金,再減去1600元,得出的數(shù)額不超過(guò)500元的,繳稅率為5%;超過(guò)500
    2023-06-07
    314人看過(guò)
  • 年終獎(jiǎng)個(gè)稅優(yōu)惠政策解讀,年終獎(jiǎng)個(gè)稅的計(jì)算方式
    一、年終獎(jiǎng)個(gè)稅優(yōu)惠政策解讀年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅的優(yōu)惠政策解讀如下:近日,國(guó)務(wù)院稅務(wù)總局發(fā)布了《關(guān)于延續(xù)實(shí)施全年一次性獎(jiǎng)金等個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的公告》,為進(jìn)一步減輕納稅人的稅收負(fù)擔(dān),緩解中低收入群體壓力,特別明確了全年一次性獎(jiǎng)金額,將繼續(xù)執(zhí)行按月?lián)Q算稅率的單獨(dú)計(jì)稅方法,不并入當(dāng)月工資的薪金所得。該項(xiàng)通知規(guī)定,對(duì)于打工人在2021年內(nèi)的全年收入,可繼續(xù)充分運(yùn)用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策少交個(gè)稅。二、年終獎(jiǎng)個(gè)稅的計(jì)算方式年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅的計(jì)算方式分為單獨(dú)計(jì)稅以及綜合計(jì)稅。1.單獨(dú)計(jì)稅應(yīng)納稅額=(年終獎(jiǎng)金額除以12×適用稅率-速算扣除數(shù))*12如果除以12個(gè)月后,每月應(yīng)納稅所得額低于3000元,適用稅率為最低稅率3%;如果在3000-12000之間,就按10%稅率,速算扣除數(shù)210,來(lái)計(jì)算;以此類推。2.合并綜合所得計(jì)稅如果新稅法正式實(shí)施后,我們年終獎(jiǎng)的個(gè)稅計(jì)算法,就只有合并綜合所得計(jì)稅這一種方式。打工人的年終
    2023-06-23
    242人看過(guò)
  • 年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)形式年終獎(jiǎng)發(fā)放方式
    年終獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng)形式(一)年終獎(jiǎng)的三種發(fā)放形式第一、garanteedbons(有保證的獎(jiǎng)金):如外企普遍采用的13薪或14薪或更多,只要員工在年底仍然在崗,無(wú)論他個(gè)人的表現(xiàn)如何,無(wú)論公司的業(yè)績(jī)?nèi)绾?,全員享受,屬于“普惠”,類似于福利性質(zhì),表示公司對(duì)員工一年來(lái)“苦勞”的感謝。這里的發(fā)放規(guī)則是全員一致的,是公開(kāi)的,具體數(shù)額就與每個(gè)人的基本工資水平相關(guān)了。第二、variablebons(浮動(dòng)的獎(jiǎng)金):如根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果和公司業(yè)績(jī)結(jié)果,所發(fā)放的績(jī)效獎(jiǎng)金,這時(shí)發(fā)放比例和數(shù)額的差距就體現(xiàn)出來(lái)了。通常情況下發(fā)放規(guī)則是公開(kāi)的,如某某級(jí)別的目標(biāo)獎(jiǎng)(即個(gè)人表現(xiàn)和公司表現(xiàn)均是達(dá)到目標(biāo)時(shí)對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金)相當(dāng)于多少月的基本工資(而且級(jí)別越高的人獎(jiǎng)金占總收入的比例越高),但對(duì)每個(gè)人具體的績(jī)效評(píng)估結(jié)果各個(gè)企業(yè)的處理方法不一樣,有的對(duì)全員公開(kāi),有的不。第三、紅包:通常是由老板決定的,沒(méi)有固定的規(guī)則,可能取決于員工與老板
    2023-05-01
    368人看過(guò)
  • 年終獎(jiǎng)八種發(fā)放形式,個(gè)稅都怎么繳
    任職時(shí)間不足一年而取得的年終獎(jiǎng)在沒(méi)有新的補(bǔ)充規(guī)定之前,在本單位任職時(shí)間不足一年的員工,仍然可以按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定,將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。一年內(nèi)任職兩個(gè)以上單位而取得的年終獎(jiǎng)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)個(gè)人所得稅自行申報(bào)納稅暫行辦法的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1995〕077號(hào))規(guī)定,納稅人從兩處以上取得工資、薪金所得的,可選擇并固定在其中一地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。一月內(nèi)取得兩個(gè)以上單位的年終獎(jiǎng)由于全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)的計(jì)稅辦法,根據(jù)國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文件規(guī)定,在一個(gè)納稅年度內(nèi),每一個(gè)納稅人只允許采用一次。因此,員工從另一單位取得的年終獎(jiǎng)合并到當(dāng)月工資、薪金項(xiàng)目計(jì)算納稅。年薪和績(jī)效工資國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文件規(guī)
    2023-05-04
    108人看過(guò)
  • 年終獎(jiǎng)二十萬(wàn)扣稅多少
    如果不考慮當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn),年終獎(jiǎng)20萬(wàn)元應(yīng)交=200000*25%-1005=48995元。年終獎(jiǎng)二十萬(wàn)計(jì)稅方法可分為以下兩種:1、將年終獎(jiǎng)在年底一次性結(jié)清;2、將年終獎(jiǎng)分?jǐn)偟?2個(gè)月計(jì)入工資,計(jì)算員工的全年繳納個(gè)稅金。在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅辦法只允許采用一次。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。月薪3000年終獎(jiǎng)一般發(fā)多少月薪3000年終獎(jiǎng)一般發(fā)多少:正常情況,如果工作了滿一年,年終獎(jiǎng)應(yīng)該是一個(gè)月的工資,也就是3000。但如果公司效益很好,又或者是國(guó)企、銀行,獎(jiǎng)金就會(huì)高很多,跟工資無(wú)關(guān),具體要看自己的單位性質(zhì)。年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì),是對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)的肯定。全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和
    2023-08-09
    221人看過(guò)
  • 年終獎(jiǎng)五十萬(wàn)交多少稅
    按照新的稅制,50萬(wàn)年終獎(jiǎng)扣稅147245元,稅后獎(jiǎng)金為352755元。(500000/12=41666.67元,相應(yīng)的稅率為30%,速算扣除為2755元)根據(jù)法律規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎(jiǎng)辦法要有較好的考評(píng)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項(xiàng)制度,可以有效激勵(lì)員工,增加企業(yè)凝聚力。一、年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么交才劃算年終獎(jiǎng)個(gè)稅按單獨(dú)計(jì)稅的方式繳納劃算。年終獎(jiǎng),就是全年一次性獎(jiǎng)金,指的是行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一
    2023-03-28
    324人看過(guò)
  • 年終獎(jiǎng)是3500要扣多少稅
    年終獎(jiǎng)金15000元扣除450元稅。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,居民個(gè)人獲得年度一次獎(jiǎng)金,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人獲得年度一次獎(jiǎng)金等征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定,到2021年12月31日為止,不合并當(dāng)年的綜合所得,年度一次獎(jiǎng)金所得除以12個(gè)月的金額,根據(jù)本通知附有月度換算后的綜合所得稅率表(以下簡(jiǎn)稱月度稅率表),確定適用稅率和速度扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=全年一次獎(jiǎng)金收入適用稅率-速計(jì)扣除數(shù)居民個(gè)人可以獲得全年一次獎(jiǎng)金,也可以選擇納入當(dāng)年的綜合收入計(jì)算納稅。2022年1月1日起,居民個(gè)人應(yīng)當(dāng)獲得年度一次性獎(jiǎng)金,并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。十三薪與年終獎(jiǎng)扣稅計(jì)算公式首先簡(jiǎn)要的說(shuō)明一下兩者的區(qū)別,十三薪即年底雙薪,它的發(fā)放數(shù)額計(jì)算方法是:若單位有這方面的規(guī)定則按規(guī)定執(zhí)行,沒(méi)有的話司法實(shí)踐中按職工當(dāng)年平均工資作為計(jì)算基數(shù),而年終獎(jiǎng)的發(fā)放數(shù)額則
    2023-08-16
    390人看過(guò)
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開(kāi)

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 99年終獎(jiǎng)繳納多少個(gè)稅
      貴州在線咨詢 2022-10-31
      一般是由供暖的熱力承擔(dān)維修責(zé)任,如果在小區(qū)內(nèi),也可以先要求物業(yè)維修。XXA律師團(tuán)隊(duì)竭誠(chéng)為您提供法律服務(wù)
    • 年終獎(jiǎng)繳稅的范圍是多少
      安徽在線咨詢 2023-02-09
      1、年終獎(jiǎng)個(gè)稅可以按照年綜合所得來(lái)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,即將年終獎(jiǎng)算入年總工資收入來(lái)計(jì)算個(gè)稅進(jìn)行申報(bào)繳納。 納稅人可以采取多種靈活的方式辦理納稅申報(bào),如可以在地稅機(jī)關(guān)的網(wǎng)站上進(jìn)行申報(bào),可以郵寄申報(bào),也可以直接到地稅機(jī)關(guān)的辦稅服務(wù)廳進(jìn)行申報(bào),或者采取符合主管稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的其他方式申報(bào)。 2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條:個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍: (一)工資、薪金所得。
    • 一次性年終獎(jiǎng)該繳多少稅
      天津在線咨詢 2022-10-31
      又到歲末,許多單位開(kāi)始向員工發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金。一次性年終獎(jiǎng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅,稅務(wù)部門(mén)給出了兩個(gè)一看就明白的例子,讀者可根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算。例1:某企業(yè)2006年3月份向員工甲發(fā)工資2000元,年終一次性獎(jiǎng)金6000元。當(dāng)月甲的工資部分應(yīng)繳個(gè)人所得稅為()×5%=20元;由于2000元已超過(guò)費(fèi)用扣除額1600元,則計(jì)算年終獎(jiǎng)稅款時(shí)無(wú)需再減除差額,則其年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額=6000×5%=300
    • 員工獲得公司年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金繳稅怎樣算?
      河北在線咨詢 2024-09-02
      年終獎(jiǎng)是要繳稅的。根據(jù)規(guī)定,個(gè)人取得的年終獎(jiǎng),單獨(dú)作為一個(gè)月工資薪金所得計(jì)算納稅。以下是關(guān)于年終獎(jiǎng)金繳稅的方法介紹: 一、年終獎(jiǎng)高于(或等于)費(fèi)用扣除額的計(jì)算 按照年終獎(jiǎng)繳稅規(guī)定,個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額2000元時(shí),計(jì)算公式為: 應(yīng)納稅額=個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù), 個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)
    • 年終獎(jiǎng)稅收繳納規(guī)定
      山東在線咨詢 2021-11-30
      《個(gè)人所得稅法》修訂的正式生效日期為2019年1月1日,2018年12月31日前仍適用2011年版《個(gè)人所得稅法》,即2018年12月31日前(含當(dāng)日)按月征收個(gè)人所得稅。需要注意的是,10月1日后,由于實(shí)施了最新的起征點(diǎn)和稅率,適用于5000元的新成本標(biāo)準(zhǔn)和新的稅率表。具體計(jì)算方法是將年終獎(jiǎng)金額除以12個(gè)月,以每月平均數(shù)確定稅率和快速扣除,然后按公式計(jì)算。計(jì)算公式:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終