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2017國(guó)家二胎產(chǎn)假規(guī)定
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-22 15:52:29 392 人看過(guò)

國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

即不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)的產(chǎn)假為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。

二胎產(chǎn)假多少天

1、符合國(guó)家和當(dāng)?shù)赜?jì)生政策生育二胎，女方可以在享有國(guó)家規(guī)定98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，再次享有所在地計(jì)生政策規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的產(chǎn)假天數(shù)。各地計(jì)生政策規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假天數(shù)不一樣，以當(dāng)事人所在地區(qū)計(jì)生政策規(guī)定為準(zhǔn)。

2、二孩政策是中國(guó)實(shí)行的一種和計(jì)劃生育政策相對(duì)應(yīng)的生育政策，指符合指定條件的夫婦允許生育二胎。2013年8月6日，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委發(fā)布消息稱，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委黨組日前決定開(kāi)始實(shí)施服務(wù)百姓健康行動(dòng)，并適時(shí)出臺(tái)完善生育政策調(diào)整方案，這一提法再度引發(fā)公眾關(guān)注。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

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    就國(guó)家的規(guī)定而言，對(duì)女職工的生產(chǎn)假期進(jìn)行了特別的規(guī)定，一般而言是享有98天的產(chǎn)假，對(duì)于8個(gè)月胎死休假，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)，享有基礎(chǔ)的98天產(chǎn)假，由于屬于流產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)酌情多增加部分產(chǎn)假，如果在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)有說(shuō)明對(duì)產(chǎn)假的特別要求也可以按照合同的約定進(jìn)行休假。國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
    2024-05-19
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  • 朋友準(zhǔn)備休產(chǎn)假，請(qǐng)問(wèn)2017年國(guó)家產(chǎn)假規(guī)定的假期天數(shù)是多少？
    根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，2017年國(guó)家產(chǎn)假規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。休產(chǎn)假期間被降薪怎么辦典型個(gè)案：李女士原來(lái)的勞動(dòng)合同約定月工資3000元，崗位是總經(jīng)理助理。近期她休產(chǎn)假，想不到單位以她未提供正常勞動(dòng)為由，將她調(diào)至后勤崗，工資待遇也調(diào)整為1500元。李女士咨詢，公司在其休產(chǎn)假期間調(diào)崗降薪是否合法權(quán)益指導(dǎo)：在李女士休產(chǎn)假期間，所在單位這些單方?jīng)Q定的調(diào)崗降薪行為，是無(wú)效的。根據(jù)國(guó)家《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《婦女權(quán)益保障法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資。另外，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)報(bào)酬和工作內(nèi)容屬于勞動(dòng)合同必備條款，修改這些條款屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更，
    2023-08-10
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  • 2017年國(guó)家法定節(jié)假日有哪些？
    元旦，放假1天（1月1日）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）國(guó)慶節(jié)，放假3天2017年國(guó)家法定節(jié)假日安排2017元旦節(jié)：2017年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天2017年1月1日（星期日）為國(guó)家法定節(jié)假日2017年1月4日（星期三）照常上班。2017春節(jié)：2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7日。1月27日（星期五，農(nóng)歷除夕）、1月28日（星期六，農(nóng)歷正月初一）、1月29日（星期日，農(nóng)歷正月初二）為法定節(jié)假日2月3日（星期五）、2月4（星期六）日照常上班。2017清明節(jié)：2017年4月3日至5日調(diào)休，共3天。4月4日（星期二，農(nóng)歷清明當(dāng)日）為法定節(jié)假日4月6號(hào)（星期四）、4月7日（星期五）照常上班。2017五一勞動(dòng)節(jié)：2017年5月1日至5月3
    2023-08-17
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    二胎是中國(guó)實(shí)行的一種和計(jì)劃生育政策相對(duì)立的生育政策。只要符合生育二胎政策，隨時(shí)可以辦理二胎準(zhǔn)生證，隨時(shí)可以生育二胎，沒(méi)有一胎二胎間隔時(shí)間規(guī)定，沒(méi)有育齡婦女年齡限制，沒(méi)有要辦理好準(zhǔn)生證才能懷孕的規(guī)定。... 更多>

    #二胎
    相關(guān)咨詢
    • 二胎產(chǎn)假產(chǎn)假日，國(guó)家規(guī)定二胎有休產(chǎn)假嗎
      山西在線咨詢 2021-10-22
      女職工產(chǎn)假：根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定：第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
    • 重慶二胎產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2020重慶二胎產(chǎn)假多少天
      澳門在線咨詢 2022-10-06
      重慶市計(jì)生政策規(guī)定，符合規(guī)定生育二孩子女的，女方當(dāng)事人可以在享有國(guó)家規(guī)定98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，再次享有30天產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發(fā)給，但不得低于當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：第二十條提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。夫妻自主安排生育第一個(gè)和第二個(gè)子女
    • 國(guó)家規(guī)定2018生二胎有產(chǎn)假嗎
      吉林省在線咨詢 2022-08-15
      128天到7個(gè)月15天。 北京市產(chǎn)假規(guī)定如下： 女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行 第一，單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息八十三天。 第二，難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。 女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假，包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假30天，難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非
    • 2019年國(guó)家規(guī)定二胎陪產(chǎn)假幾天? ?
      青海在線咨詢 2022-05-10
      生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外，無(wú)論第幾胎，只要符合計(jì)劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的陪產(chǎn)假等福利待遇。所以，生二胎有陪產(chǎn)假，二胎陪產(chǎn)假是有法律規(guī)定的。 我國(guó)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)對(duì)女職工產(chǎn)假及配偶陪產(chǎn)假均作出了規(guī)定。按照《勞動(dòng)法》及《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受產(chǎn)假98天，大多數(shù)地方根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》，給予按
    • 二胎如何國(guó)家規(guī)定假期
      廣東在線咨詢 2022-06-21
      《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。