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根據(jù)日前出臺的《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》要求，全國3600萬建筑業(yè)農(nóng)民工將被納入工傷保險。

亮點一四部門聯(lián)動

這份意見是由人社部會同住建部、安監(jiān)總局、全國總工會制定的。意見同時確定，對未提交按項目參加工傷保險證明、安全施工措施未落實的項目，不予核發(fā)施工許可證。

亮點二兩種方式參保

意見明確，建筑施工企業(yè)對企業(yè)固定職工要按用人單位方式參加工傷保險;對不能按用人單位參保的用工特別是農(nóng)民工，可以按建設(shè)項目方式參保，并可在各項社保中優(yōu)先辦理參加工傷保險手續(xù)。

亮點三建設(shè)項目參保和工傷保險費用單列

意見明確了工傷保險費計繳方式，確保了繳費資金來源：以項目為單位參保的，可按工程總造價一定比例計算繳納工傷保險費;建設(shè)單位要在工程概算中將工傷保險費單獨列支，作為不可競爭費參與競標(biāo)，并在開工前由施工總承包企業(yè)一次性代繳。

亮點四未完成工傷認(rèn)定鑒定也可享保險待遇

意見規(guī)定，對在參保項目施工期間發(fā)生工傷、項目竣工時尚未完成工傷認(rèn)定鑒定的，均依法享受各項工傷保險待遇。

亮點五補充完善工傷保險基金先行支付條件

意見還補充完善了工傷保險基金先行支付的條件：未參保的建設(shè)項目，其職工發(fā)生工傷的，依法由用人單位支付工傷待遇，同時施工總承包單位和建設(shè)單位承擔(dān)連帶支付責(zé)任;如上述單位不支付，由工傷保險基金先行支付并依法向上述單位追償。

難點：用工仍不規(guī)范

意見的出臺對于農(nóng)民工工傷維權(quán)無疑是一個利好，但也有專家認(rèn)為，一些卡脖子的因素仍然有待進(jìn)一步解決。

有專家指出，意見提到工傷認(rèn)定所涉及的勞動關(guān)系認(rèn)定，依舊強調(diào)勞動合同。假若勞動監(jiān)察部門沒有辦法監(jiān)督建筑行業(yè)勞動合同的落實，在工傷認(rèn)定時，工傷認(rèn)定部門又咬住勞動合同不放，那么，工人自己申報工傷的維權(quán)之路就很艱難了。

雖然文件中補充提到，除了勞動合同之外的其他證據(jù)也可以作為參考，但即便有了這些證據(jù)，還要經(jīng)過一裁兩審這種短則一年，長則兩三年的勞動關(guān)系認(rèn)定的法律程序，有幾個工傷工人耗得起呢?這位專家說。

長期關(guān)注農(nóng)民工權(quán)益的公益組織北京行在人間文化發(fā)展中心負(fù)責(zé)人李大君則提出，依照安全生產(chǎn)法和《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，因安全生產(chǎn)事故所造成的工傷，用人單位應(yīng)在第一時間通知安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，調(diào)查事故現(xiàn)場，并在一個月內(nèi)為工傷員工申報工傷。

但相關(guān)規(guī)定卻沒有說用人單位沒有在一個月內(nèi)為員工申報工傷會承擔(dān)什么樣的懲罰。他說，雖然意見提到了維權(quán)農(nóng)民工在自己申報工傷期間，發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費用由用人單位承擔(dān)，但這條規(guī)定過于軟化與模糊，對工傷拒賠的涉事單位不具備約束力。

長期關(guān)注農(nóng)民工問題的北京大學(xué)社會學(xué)系副教授盧暉臨認(rèn)為，意見亮點頗多，但只能算是一個臨時性的措施。

建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工傷維權(quán)難，最根本還是用工不規(guī)范的問題，工程層層轉(zhuǎn)包到無資格的包工頭手里，這本身就是不合法的。盧暉臨說，要想治本，關(guān)鍵是要解決這一問題。