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社保繳納年限不足,退休年齡即將到來,該怎么辦?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-05 02:20:20 159 人看過

由于退休年齡即將到來,社保繳納還有最后一年的缺口。為了響應(yīng)延遲退休政策,您可以再繼續(xù)工作一年,以完成社保繳納。待社保繳費(fèi)滿足相關(guān)條件后,您就可以正式辦理退休手續(xù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家和社會為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。它是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。

由于退休年齡即將到來,社保繳納還有最后一年的缺口。為了響應(yīng)延遲退休政策,您可以再繼續(xù)工作一年,以完成社保繳納。待社保繳費(fèi)滿足相關(guān)條件后,您就可以正式辦理退休手續(xù)。養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。

延 長 工 作 一 年 , 社 保 缺 口 就 補(bǔ) 上

根據(jù)我國《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按期足額支付勞動者的工資。同時(shí),《社會保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)。

如果用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),且經(jīng)用人單位書面說明并經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令仍未改正,那么社會保險(xiǎn)行政部門可以責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)。如果用人單位逾期仍未補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi),社會保險(xiǎn)行政部門可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

另外,《勞動合同法》第四十七條也明確規(guī)定:“用人單位因故需要延長工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)支付勞動者加班費(fèi)?!币虼耍萌藛挝辉谘娱L工作時(shí)間時(shí),也應(yīng)當(dāng)依法支付勞動者加班費(fèi)。

綜上所述,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),并按期足額支付勞動者的工資。如果用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),且經(jīng)用人單位書面說明并經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令仍未改正,那么社會保險(xiǎn)行政部門可以責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí),用人單位在延長工作時(shí)間時(shí),也應(yīng)當(dāng)依法支付勞動者加班費(fèi)。

為了保障自己的退休生活,請務(wù)必按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),以免產(chǎn)生不必要的麻煩。如有單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),請不要猶豫,及時(shí)向相關(guān)部門說明并繳納相關(guān)費(fèi)用,以免造成不必要的麻煩。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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    符合條件的人可以在退休后繼續(xù)繳納社保,可以選擇一次性補(bǔ)繳或延繳。社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),由政府舉辦并強(qiáng)制征收。社會保險(xiǎn)的主要目的是再分配制度,目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。超過退休年齡的參保人員,除了一次性補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或新農(nóng)保外,還可以在退休后繼續(xù)繳納社保。需要指出的是,如果符合條件,參保人員可以選擇一次性補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。對于不在戶籍地但符合條件的人員,可以選擇一次性補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳納過社保的如下:1、無論你是在戶籍地or非戶籍地,只要繳納過社保但到退休年齡未達(dá)到繳費(fèi)年限的,符合要求的,都可以在當(dāng)?shù)厣暾堁永U;2、社會保險(xiǎn)法實(shí)施之前參保的,延繳5年后還沒有到15年的,可以申請一次性補(bǔ)繳。社會保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會
    2023-11-09
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  • 社保繳納一年后,如何處理退休年齡問題?
    目前政策是達(dá)到退休年齡不足15年的話,如果是本地戶籍人員可以再辦理繼續(xù)繳納,直至繳納滿15年辦理退休。非本市戶籍人員達(dá)到退休年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)有累計(jì)繳滿10年的話,可以在本地繼續(xù)繳納滿15年辦理退休,不足10年無法再本地辦理退休,只能夠轉(zhuǎn)移回戶籍原地辦理或者直接在本地辦理退社保費(fèi)。職工社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)退休年齡企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)后退休年齡是女職工50周歲,女干部55周歲,男職工、男干部60周歲。在社區(qū)以靈活就業(yè)形式退休,女滿55周歲,男滿60周歲。如果勞動者在單位辦理退休,并且在檔案中認(rèn)定為干部。符合年齡要求,并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年的靈活就業(yè)人員可以攜帶身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、歷年繳費(fèi)清單等證件資料,前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休審批登記手續(xù)。靈活就業(yè)形式主要有以下幾種類型,非正規(guī)部門就業(yè),即勞動標(biāo)準(zhǔn),勞動條件、工時(shí)、工資、保險(xiǎn)福利待遇、生產(chǎn)組織管理及勞動關(guān)系運(yùn)作等均達(dá)不到一般企業(yè)標(biāo)
    2023-07-05
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  • 退休年齡及社保繳存年限的相關(guān)問題
    (1)繼續(xù)補(bǔ)繳。將缺的社保的年限補(bǔ)繳上,補(bǔ)交完之后就可以去相關(guān)部門,或者企業(yè)辦理退休手續(xù)了。(2)延遲退休。沒辦法補(bǔ)繳的,就只能延遲退休,補(bǔ)滿15年的年限,才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。(3)選擇退保。就是可以選擇退掉前幾年繳納社保的,這樣是可以退還之前交的那幾年的社保費(fèi)用的。職工社保未交滿15年到了退休年齡怎么辦職工社保未交滿15年到了退休年齡的處理方式如下:1、達(dá)到退休年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)未滿15年的,可以按照國家有關(guān)規(guī)定在待遇領(lǐng)取地延長繳費(fèi)至滿15年;2、若延長繳費(fèi)后其城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限仍未滿15年,也可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;3、對于不愿意延長繳費(fèi)的,個(gè)人可以申請終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社保機(jī)構(gòu)按照程序,經(jīng)本人確認(rèn)后,終止其職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,并將個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和
    2023-07-18
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
    相關(guān)咨詢
    • 退休年齡已到,社保年限不夠怎么辦,退休年齡已夠,社保繳費(fèi)怎么辦
      湖北在線咨詢 2022-03-18
      1、退休年齡已到,社保年限不夠可以根據(jù)下列情況選擇延長繳費(fèi),轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn),也可以選擇終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。2、根據(jù)《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》規(guī)定:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長繳費(fèi)至滿十五年。社會保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。3、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的
    • 隨著退休年齡的到來,如果社保繳納時(shí)間不足15年,您應(yīng)該怎么辦呢?
      山西在線咨詢 2024-12-17
      目前,男職工年滿45周歲,女職工年滿35周歲后,購買社會保險(xiǎn)的年限已經(jīng)達(dá)到15年。對于這種情況,單位可以一次性追溯補(bǔ)繳不足的部分。在辦理社保追溯補(bǔ)繳時(shí),單位需填寫一份《追溯補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)申請表》和《追溯補(bǔ)繳社保費(fèi)人員名冊表》并加蓋公章,同時(shí)提供以下資料: 1. 單位《社會保險(xiǎn)登記證》; 2. 員工第二代身份證原件及復(fù)印件; 3. 能夠證明員工與單位勞動關(guān)系的原始材料,如勞動合同書、職工花名冊、發(fā)
    • 在達(dá)到退休年齡但社保繳納不足十五年時(shí),能否辦理退休手續(xù)?
      河北在線咨詢 2024-11-18
      在中華人民共和國社會保險(xiǎn)法第十六條的規(guī)定下,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在達(dá)到法定退休年齡時(shí),若累計(jì)繳費(fèi)滿十五年,則每月可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。若累計(jì)繳費(fèi)不足十五年,參保人則可以繼續(xù)繳費(fèi)至滿十五年,并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,或者選擇轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn),根據(jù)國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。換句話說,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要想領(lǐng)取養(yǎng)老金,需要滿足兩個(gè)條件:一是必須達(dá)到法定退休年齡,二是必須
    • 到退休年齡,但社保繳費(fèi)不足15年,退休后有退休金嗎
      天津在線咨詢 2023-01-17
      1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 2、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
    • 到退休年齡, 還需要繼續(xù)繳納社保嗎?
      陜西在線咨詢 2022-02-06
      到底法定退休年齡,繳費(fèi)年滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)社會化,無論什么企業(yè)、還是個(gè)體、靈活就業(yè)人員,均應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn),繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年滿15年的,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。不繳費(fèi)的,是沒有基本養(yǎng)老金可以領(lǐng)取的。勞動者在私企工作,如果私企沒有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),可向勞動監(jiān)察投訴,要求補(bǔ)繳。達(dá)到退休年齡,不能辦理退休,也不能補(bǔ)繳的,可以向人民法院提起訴訟要求