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拉別人家電閘犯法嗎

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2024-05-05 18:02:01 397 人看過

隨意惡意切斷電源線路的事件需由110進(jìn)行監(jiān)管處理。

此種行為已嚴(yán)重違反了治安管理處罰法中的相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成了性質(zhì)惡劣的尋釁滋事行徑。

根據(jù)法律規(guī)定，此類違法者通常將被處以五日至十日不等的拘留懲罰，同時(shí)還可附加五百元以下的罰款；

若情節(jié)較為嚴(yán)重，則可能面臨十日以上、十五日以下的拘留，以及一千元以下的罰款。

《治安管理處罰法》第二十六條

有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；

情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款：

（一）結(jié)伙斗毆的；

（二）追逐、攔截他人的；

（三）強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物的；

（四）其他尋釁滋事行為。

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故意拉電閘110管。故意拉電閘的行為違反了治安管理處罰法的有關(guān)規(guī)定，屬于尋釁滋事的行為，一般對行為人處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；如果情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。電閘柜上鎖法律法規(guī)進(jìn)出配電設(shè)備室（箱）應(yīng)隨手關(guān)門，巡視完畢應(yīng)上鎖。如果高壓配電室不上鎖的話，若有人誤入配電室造成觸電傷害，高壓配電室所屬單位要負(fù)法律責(zé)任。值班電工必須具備必要的電工知識，熟悉安全操作規(guī)程，熟悉供電系統(tǒng)和配電室各種設(shè)備的性能和操作方法。并具備在異常情況下采取措施的能力。值班電工要有高度的工作責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行值班巡視制度，倒閘操作制度工作票制度、安全用具及消防設(shè)備管理制度和出入制度等各項(xiàng)制度規(guī)定。《治安管理處罰法》第二十六條有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款：（一）結(jié)伙斗毆的；

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討薪應(yīng)該通過正當(dāng)途徑，例如訴訟、上訪等來解決，圍堵工地、停水拉電閘都是違法的。嚴(yán)格以法律來判斷的話，拉電閘如果對工地造成了損失，拉電閘的人是需要承擔(dān)賠償責(zé)任的。討薪方法：撥打全國人力資源社會保障系統(tǒng)公益服務(wù)電話12333，目前有許多律師事務(wù)所愿意為農(nóng)民工免費(fèi)打官司，并開通了庭前綠色通道，即調(diào)解程序，可以快速地處理該類討薪案件。許多勞動者一遇到老板拖欠工資便失控，采取靜坐、示威、打砸、自殺等極端偏激的手段進(jìn)行討薪，結(jié)果不僅討不了薪還要賠償他人遭受的損失，嚴(yán)重的還要承擔(dān)法律責(zé)任，勞動者應(yīng)當(dāng)采取平和手段和法律武器來維護(hù)自己的勞動權(quán)益。一、包工頭跑了可以向公司要工錢嗎包工頭把工程款拿跑了，工人可以找公司索要。因?yàn)楦鶕?jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者付出的勞動是在為公司工程，付出的應(yīng)得的薪酬當(dāng)然有公司支付?，F(xiàn)在包工頭卷款而去，屬于公司用人不當(dāng)所致。公司在向包工頭追回款之前應(yīng)該重新向工人墊付工資。若用人單位拖欠工

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