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怎樣寫醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2018-03-09 00:27:20 101 人看過

篇一

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂,實(shí)在是深感歉意。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人x月xx日申請(qǐng)離職,希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

本人何XX,200x年x月x日應(yīng)聘于xxx市紅十字醫(yī)院在婦產(chǎn)科任護(hù)士工作至今。“三人行,必有我?guī)煛薄R荒甓鄟?,承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧,本人在工作上取得了一定的成績,極大的開闊了視野,增長了社會(huì)知識(shí)和閱歷。

職人:xx

篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院您好:

感謝您抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫下這封辭職信的,畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作。整整5年,我對(duì)醫(yī)院已經(jīng)有了十分深厚的感情;此時(shí)此刻向醫(yī)院提出辭職我也有萬般的不舍,感覺愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助,對(duì)此我深表感激!

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后,由于得到您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在護(hù)士的工作中獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作,我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂,實(shí)在是深感歉意。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,snltd。erpXX項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后,由于得到您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在護(hù)士的工作中獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作,我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。

來到一院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變??梢哉f,我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過的,三年的學(xué)習(xí),使我對(duì)以前書本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解,業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學(xué)會(huì)了如何做人;一院平等的人際關(guān)系,開明的工作作風(fēng),人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),在我遇到困難時(shí),大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護(hù)理工作的毫無挑戰(zhàn)性,護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學(xué)習(xí),去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

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    一、醫(yī)院會(huì)辭退護(hù)士嗎現(xiàn)在護(hù)士基本都是合同制的,要是護(hù)士在工作的過程中違反了合同里面的規(guī)定或者在工作中發(fā)生重大失誤的話,醫(yī)院是有權(quán)利將其辭退的,并且還不需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金。二、護(hù)士工作時(shí)常犯的錯(cuò)誤會(huì)有哪些第一點(diǎn):不是搶救患者,卻執(zhí)行口頭醫(yī)囑醫(yī)囑在治療患者當(dāng)中相當(dāng)重要,護(hù)士需要根據(jù)醫(yī)囑來給藥,同時(shí)醫(yī)囑亦是查對(duì)制度中重要的一項(xiàng),是治療過程當(dāng)中重要的證明。根據(jù)要求不是搶救患者,護(hù)士不能執(zhí)行口頭醫(yī)囑,應(yīng)以書面醫(yī)囑為準(zhǔn)。搶救時(shí)護(hù)士確定無誤后可執(zhí)行口頭醫(yī)囑,搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)及時(shí)補(bǔ)開醫(yī)囑。第二點(diǎn):醫(yī)囑有錯(cuò)誤,依舊執(zhí)行護(hù)士是醫(yī)囑的執(zhí)行人員,每一位患者情況不同,用藥注意事項(xiàng)亦是不一樣的。若是護(hù)士在用藥前發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑有問題,貿(mào)然執(zhí)行可能會(huì)對(duì)患者造成傷害。一定要與醫(yī)生核對(duì),確認(rèn)患者用藥,這樣才更具安全性。第三點(diǎn):輸液速度過快輸液是護(hù)士日常工作不可或缺的,每一位患者身體情況不同,治療用藥不同,輸液速度亦是有所調(diào)整的。
    2023-06-16
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  • 醫(yī)生辭職的時(shí)候應(yīng)該怎么寫辭職報(bào)告
    醫(yī)生辭職報(bào)告模板一尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間,閱讀我的辭職信。我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信,自從我參加醫(yī)院工作以來,有你們的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,讓我的醫(yī)療工作能力有了很大的提升,在此再次表示感謝!參加工作后,每天靜心深思,自責(zé)多于責(zé)人,總怕工作有半點(diǎn)松懈,所以總是善意待人,誠心為事,不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況,讓我很迷茫,原因主要有兩點(diǎn):第一:本人雖未成家,來去自由,本不為世間俗事所羈,然家中二老歲數(shù)漸加,尚有弟妹需要照顧,以我目前的狀況發(fā)展,難以為續(xù)。第二:本人雖誠心為事,但總感心有余而力不足,若無實(shí)學(xué),縱使有豪情萬丈,亦是寸步難行,不如退而求學(xué),或有轉(zhuǎn)機(jī)?,F(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際,為將影響降至最低,接下來的一段時(shí)間,我將聽從安排,做好工作的交接。并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以辦黨支部工作計(jì)劃理離職相關(guān)手續(xù)。申請(qǐng)人:XXXXXX年X月X日醫(yī)生辭職報(bào)告模板二尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):您好!我因
    2023-12-24
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  • 醫(yī)院停薪留職報(bào)告怎么寫?
    一、停薪留職要注意什么1、職工經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)停薪留職的,其在原企業(yè)的工資總額,可以由原企業(yè)留作工資儲(chǔ)備金使用。2、職工在停薪留職期間要求調(diào)動(dòng)工作的,原單位應(yīng)當(dāng)支持。如屬于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要的專業(yè)技術(shù)人才,必須雙方協(xié)商,經(jīng)企業(yè)同意的,主管部門或勞動(dòng)部門方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。3、經(jīng)批準(zhǔn)停薪留職的職工,不得私自帶走原單位的技術(shù)資料和技術(shù)成果,對(duì)私自帶走技術(shù)資料或科研成果的,或因私自帶走技術(shù)資料和科技成果給原單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,職工和受益單位應(yīng)當(dāng)賠償。4、經(jīng)批準(zhǔn)停薪留職的職工,不得私自帶走原單位的工具設(shè)備特別是精密儀器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由原單位視情節(jié)輕重,給予行政處分或送交當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理。5、對(duì)批準(zhǔn)停薪留職的職工,原單位應(yīng)當(dāng)幫助安置好他們的家屬生活,如住房、子女上學(xué)等,不能歧視。6、執(zhí)行停薪留職合同中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商無效的,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理。7、本通知不適用于勞動(dòng)合同制工人。
    2023-04-28
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  • 建筑設(shè)計(jì)院辭職報(bào)告怎么寫
    在你宣布告終你的工作之前,辭職報(bào)告也不能馬虎。以下是由為大家整理出來的建筑設(shè)計(jì)院辭職報(bào)告,希望大家能夠喜歡。建筑設(shè)計(jì)院辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo):院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大,業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬,多少人為了設(shè)計(jì)院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們?cè)?jīng)無怨無悔,因?yàn)樵O(shè)計(jì)院是我們的母親,是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時(shí),我們卻心痛的看到設(shè)計(jì)院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識(shí)上的落后、技術(shù)上的落后。一、體制上的落后:設(shè)計(jì)院幾年前在獎(jiǎng)懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力,但到今天,它對(duì)設(shè)計(jì)院發(fā)展的推動(dòng)力越來越小,在以市場為依托的設(shè)計(jì)院,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎(jiǎng)金到位的不確定性、對(duì)業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計(jì)院的領(lǐng)導(dǎo)由上級(jí)任命,而非群眾公選,何來代表群眾的利益,何來長遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過且過,明-哲保身。改革開拓也許會(huì)阻力重
    2023-05-30
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    • 醫(yī)院住院護(hù)士辭職要交錢嗎?
      北京在線咨詢 2022-07-07
      護(hù)士辭職信范文尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂,實(shí)在是深感歉意。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在2010年月日申請(qǐng)離職,希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感
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      福建在線咨詢 2022-03-13
      護(hù)士辭職信怎么寫?這個(gè)是沒有固定的格式的,你只要記住一點(diǎn),既然想走,就要在表述你離職的理由里一定要說的真誠點(diǎn)。格式這個(gè)只是次要的。 護(hù)士辭職信(范本0 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo): 在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我母親前段時(shí)間身體不是很好,家里的生意需要人照顧?,F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。 當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事
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      湖南在線咨詢 2022-03-19
      從你的陳述來看,公司有過錯(cuò)(無合同無社保)且是公司要求你離職,如果你無過錯(cuò),公司解除勞動(dòng)合同是非法的,你可以主張未簽訂勞動(dòng)合同期間(不超過11個(gè)月)的雙倍工資及違法解除合同賠償金。證書有人身屬性,不應(yīng)交給公司。賠償培訓(xùn)費(fèi)的前提是專項(xiàng)培訓(xùn)且約定了培訓(xùn)后的服務(wù)期,勞動(dòng)者違約應(yīng)賠償,一般性的崗位培訓(xùn)不屬于專項(xiàng)培訓(xùn)。
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      北京在線咨詢 2022-07-07
      工傷之后辭職,如果有相關(guān)賠償是可以請(qǐng)求的。工傷傷殘的,可以請(qǐng)求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,其中,前一補(bǔ)助金是在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的,后二項(xiàng)賠償是勞動(dòng)合同終止或解除后支付的?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為1
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      山東在線咨詢 2022-07-07
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