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違反商業(yè)秘密的法律責(zé)任
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-05 10:51:00 246 人看過

侵犯商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任有:民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。侵犯商業(yè)秘密,給他人造成損失的,要承擔(dān)賠償損失的民事責(zé)任。承擔(dān)的行政責(zé)任則包括停止侵權(quán)行為、罰款以及沒收違法所得。侵犯商業(yè)秘密,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,要承擔(dān)刑事責(zé)任,可能判處有期徒刑、拘役或者罰金。

一、員工泄露商業(yè)秘密怎么辦?

員工泄露商業(yè)秘密企業(yè)可以采取的措施是:

1、民事賠償責(zé)任,一般來說,泄露商業(yè)秘密給權(quán)利造成損失的,侵權(quán)人要承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、刑事責(zé)任,如果泄露商業(yè)秘密造成權(quán)利人損失較重的,根據(jù)具體情況,就需要承擔(dān)刑事責(zé)任了。按照法律上的規(guī)定,將要承擔(dān)以下的刑事責(zé)任:

(1)給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,將要受到三年以下的有期徒刑或者拘役,并且還要處罰金或者單獨處罰金;給權(quán)利人造成特別嚴(yán)重后果的,就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑,并且判處罰金。

(2)明明就知道或者應(yīng)該是知道上面行為,還獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的,將會被以侵犯商業(yè)秘密罪論處。

二、商業(yè)機(jī)密泄漏的后果

(一)民事賠償責(zé)任,一般來說,泄露商業(yè)秘密給權(quán)利造成損失的,侵權(quán)人要承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)刑事責(zé)任,如果泄露商業(yè)秘密造成權(quán)利人損失較重的,根據(jù)具體情況,就需要承擔(dān)刑事責(zé)任了。

(三)行政責(zé)任,泄露商業(yè)秘密的,權(quán)利人可以找工商行政管理部門投訴,接下來有關(guān)部門就會根據(jù)泄露秘密的情形,對侵權(quán)人做罰款等處罰。

1、給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,將要受到三年以下的有期徒刑或者拘役,并且還要處罰金或者單獨處罰金;給權(quán)利人造成特別嚴(yán)重回后果的,就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑,并且判處罰金。

2、明明就知道或者應(yīng)該是知道上面行為,還獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的,將會被以侵犯商業(yè)秘密罪論答處。

三、侵犯版權(quán)怎么處罰

1、民事責(zé)任

(1)停止侵害

針對著作權(quán)的侵權(quán)行為,法律對侵權(quán)人施加的首要目標(biāo)便是停止侵權(quán)行為,防止權(quán)利人損害后果的進(jìn)一步擴(kuò)大。這是侵權(quán)人要承擔(dān)的首要民事責(zé)任。

(2)消除影響、賠禮道歉

侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)作出行動,消除因侵權(quán)行為給權(quán)利人帶來的不良影響,并且向著作權(quán)人賠禮道歉。

(3)賠償損失

侵犯著作權(quán)將會權(quán)利人帶來財產(chǎn)損失,所以,侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

2、行政責(zé)任

如果著作權(quán)侵權(quán)行為損害了公共利益,侵權(quán)人不僅要承擔(dān)民事責(zé)任,還要承擔(dān)行政責(zé)任。責(zé)令停止侵權(quán)行為,沒收違法所得,沒收、銷毀侵權(quán)復(fù)制品,并可以處以罰款等等行政處罰。

3、刑事責(zé)任

根據(jù)《著作權(quán)法》第47條、《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》第18條、19條,侵犯著作權(quán)行為構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。也就是說,當(dāng)著作權(quán)侵權(quán)行為達(dá)到一定程度,侵權(quán)行為人就要承擔(dān)刑事責(zé)任。

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    根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》,商業(yè)秘密是指不為公眾所知,能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性的技術(shù)信息和商業(yè)信息,受權(quán)利人保護(hù)的國家工商行政管理總局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密的若干規(guī)定(修正案)》規(guī)定,商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉的技術(shù)信息和商業(yè)信息,能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性,受權(quán)利人采取保密措施的約束。本規(guī)定所稱不為公眾所知,是指不能直接從公共渠道獲取信息。本規(guī)定所稱能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益和實用性,是指該信息具有一定的適用性,能夠給權(quán)利人帶來實際的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢。權(quán)利人應(yīng)當(dāng)根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定,采取保密措施,包括簽訂保密協(xié)議、建立保密制度和采取其他合理的保密措施,商業(yè)秘密包括符合特定條件的技術(shù)信息和商業(yè)信息根據(jù)《國家工商行政管理總局關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的規(guī)定(修正案)》,技術(shù)信息和商業(yè)信息包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、,制造工藝、制造方法、管理訣竅、客戶名單、貨
    2023-05-07
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  • 如何披露商業(yè)秘密及承擔(dān)何種法律責(zé)任
    1、什么是商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指設(shè)計資料、程序、產(chǎn)品配方、制造工藝、制造方法、管理訣竅、客戶名單、貨源信息、產(chǎn)銷策略等技術(shù)信息和商業(yè)信息,不為公眾所知,能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的,實用的,權(quán)利人已經(jīng)采取保密措施的。其中,不為公眾所知是指不能直接從公共渠道獲取信息;它能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性,即信息具有一定的適用性,能夠給權(quán)利人帶來實際的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢;權(quán)利人應(yīng)當(dāng)采取保密措施,包括簽訂保密協(xié)議、建立保密制度和采取其他合理的保密措施。刑法第219條規(guī)定:“有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一的,給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金或者單處罰金?!?;后果特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金:(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;(二)泄露,(三)違反約定或者權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求,泄露、使用或者允許他人使用權(quán)利人
    2023-05-02
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#反不正當(dāng)競爭法
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    商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。商業(yè)秘密是企業(yè)的財產(chǎn)權(quán)利,它關(guān)乎企業(yè)的競爭力,對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。... 更多>

    #商業(yè)秘密
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      嚴(yán)格界定商業(yè)秘密的范圍、約定商業(yè)秘密泄密的行為、制定商業(yè)秘密泄密的責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)、競業(yè)禁止期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。實踐中可以運用國家的相關(guān)法律法規(guī),從對職工的規(guī)范管理入手,及時與職工簽訂保密協(xié)議,同時在與職工簽訂的勞動合同中加進(jìn)保守企業(yè)商業(yè)秘密的條款,規(guī)定職工泄露商業(yè)秘密后應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。與掌握企業(yè)商業(yè)秘密職工協(xié)商,簽訂長期或無固定期的勞動合同;對關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位的職工,規(guī)定其在調(diào)離原崗位或離開企業(yè)后,在
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      首先,商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。 其次,當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。 再次,約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少
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