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工傷是自己去醫(yī)院還是公司帶去醫(yī)院
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-22 09:41:49 426 人看過(guò)

公司和個(gè)人都可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。只有在確定了工傷等級(jí)后才能知道由誰(shuí)賠、賠多少錢。如果你確實(shí)構(gòu)成了相應(yīng)的工傷等級(jí),由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金。如果你與公司解除勞動(dòng)合同,公司還應(yīng)向你支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一、工地出了工傷事故多處骨折

理賠步驟如下:1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);

3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

5、如果單位有交社保,則大部分補(bǔ)償由社?;鹳r付,否則就全部由用人單位支付。

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  • 工傷去哪個(gè)醫(yī)院才算工傷
    醫(yī)院是不能做工傷鑒定的。根據(jù)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法第十一條之規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)到指定醫(yī)院參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定。一、工傷鑒定在什么地方工傷鑒定在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),然后由其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)旄鶕?jù)職工的傷害程度、醫(yī)院的診斷意見(jiàn)等作出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。二、如何去醫(yī)院做傷殘鑒定1、由工傷職工所在單位填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》,申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下,職工可直接申請(qǐng)2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故
    2023-03-23
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  • 工傷鑒定:自己去還是去派出所?
    勞動(dòng)者在工作中受到了工傷之后,往往是會(huì)去申請(qǐng)相應(yīng)的理賠,但需要先確定自己受傷是工傷才行,這時(shí)候必須要申請(qǐng)工傷認(rèn)定??梢杂蓡挝簧暾?qǐng),也可以由工傷職工申請(qǐng),但鑒定必須本人到場(chǎng)。工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。怎么樣去工傷鑒定工傷職工可以自己或通過(guò)單位向單位所在區(qū)縣的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷評(píng)殘。評(píng)殘,工傷職工可以享受到相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)及傷殘津貼。在提出申請(qǐng)時(shí),需提供職工的工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明及病歷等,并填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)將依據(jù)職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí),在60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定并通知申請(qǐng)人(情況特殊的可再延長(zhǎng)30日)。申請(qǐng)人對(duì)鑒定結(jié)論存有疑義時(shí),可在收到鑒定結(jié)論之日起向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)進(jìn)行再次鑒定。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起
    2023-07-03
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  • 去醫(yī)院投訴醫(yī)生是去哪個(gè)科室
    醫(yī)療糾紛有好幾處投訴地點(diǎn),如果是在醫(yī)院,可以在醫(yī)院的醫(yī)療糾紛辦公室投訴,也可直接投訴到醫(yī)院內(nèi)部管理部門,也可以直接投訴到縣區(qū)級(jí)衛(wèi)生局的醫(yī)政科,醫(yī)政科的主要職責(zé)之一就是調(diào)解醫(yī)療糾紛。如果投訴目標(biāo)是診所、醫(yī)務(wù)室等小型機(jī)構(gòu),可以直接投訴到本縣或本區(qū)的衛(wèi)生局醫(yī)政科,也可以去醫(yī)調(diào)委、或司法部門。一、整形醫(yī)院投訴電話建議打12315進(jìn)行舉報(bào)。接受手術(shù)整容醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的衛(wèi)生行政主管部門,也就是所在區(qū)縣衛(wèi)生局醫(yī)政科去投訴;或到所在區(qū)縣的人民調(diào)解委員會(huì)投訴;所在區(qū)的人民法院進(jìn)行醫(yī)療損害訴訟。整容失敗后,維權(quán)的流程:1.收集相關(guān)證據(jù)資料(病歷本、繳費(fèi)單據(jù)、術(shù)前術(shù)后照片以及人證等)醫(yī)療鑒定(確定是否屬于醫(yī)療事故,以及傷殘程度等)與整容機(jī)構(gòu)確定協(xié)商時(shí)間協(xié)商解決措施(如果雙方滿意解決條件,維權(quán)就此結(jié)束;如果不滿意,繼續(xù)為維權(quán)到下一步)尋求法律仲裁(對(duì)仲裁結(jié)果滿意,維權(quán)就此結(jié)束;如果不滿意,繼續(xù)為維權(quán)到下一步)法院
    2023-03-19
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#勞動(dòng)仲裁
北京
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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。 根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制... 更多>