工廠死亡事故的賠償問題：如何處理？
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-15 14:12:31
401 人看過
工人在工廠內(nèi)死亡，工廠是否要承擔(dān)賠償責(zé)任，這個(gè)具體要取決于工人的死因。若是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的而死亡的，或者是因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害死亡的，屬于因工死亡，工廠是需要賠償?shù)摹?/p>
工廠拆遷死亡工人賠償
一般情況下，如果工人在工廠拆遷的過程中因公死亡，那么該員工的直系親屬會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)到喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性的工亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金是員工所在地上年度的職工月平均工資。而一次性的工亡補(bǔ)助金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
醫(yī)療事故后如何處理死亡問題？
130人看過
-
農(nóng)民工宿舍死亡事件如何處理及賠償問題
105人看過
-
工傷賠償問題如何合理分配死亡賠償費(fèi)用
123人看過
-
工廠管理問題：工傷事故如何避免？
324人看過
-
工人在工廠受傷，應(yīng)該如何處理賠償問題？
386人看過
-
工廠發(fā)生事故死亡怎樣賠償
445人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多直系親屬相關(guān)文章
-
受害人死亡的，賠償義務(wù)人應(yīng)賠償：1．施救時(shí)產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等；2．喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)；3．受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按20年計(jì)算。退休工資計(jì)算與殘疾證有何關(guān)系機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休工資與退休年齡有關(guān)。因?yàn)橛绊戰(zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等等，并和上述因素成正比?；竟剑夯攫B(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資20％＋個(gè)人賬戶本息和120＋調(diào)整系數(shù)，各地實(shí)際計(jì)發(fā)公式會(huì)有差別，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％2023-08-11459人看過 -
1、喪葬補(bǔ)助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月。2、一次性工亡補(bǔ)助金＝為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。）3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶＝工傷職工生前本人工資40％，其他親屬＝工傷職工生前本人工資30％傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。廠里上班工傷怎么賠償根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。上述項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)賠償，應(yīng)按照以下情況區(qū)分處理：?jiǎn)挝焕U納過工傷保險(xiǎn)的，除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要公司支付外，其他項(xiàng)目一般都是由工傷保險(xiǎn)支付的，當(dāng)2023-07-15324人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工程承包中的死亡事故如何進(jìn)行賠償處理建筑工地發(fā)生人身傷亡事故，如果確定系工傷事故工傷事故的，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。二、工程承包事故責(zé)任劃分工程出現(xiàn)事故總包和分包承擔(dān)連帶責(zé)任。二人以上依法承擔(dān)連帶責(zé)任的，權(quán)利人有權(quán)請(qǐng)求部分或者全部連帶責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。連帶責(zé)任人的責(zé)任份額根據(jù)各自責(zé)任大小確定；難以確定責(zé)任大小的，平均承擔(dān)責(zé)任。實(shí)際承擔(dān)責(zé)任超過自己責(zé)任份額的連帶責(zé)任人，有權(quán)向其他連帶責(zé)任人追2023-10-30456人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工廠不履行賠償義務(wù)該如何處理工傷問題工傷廠里不賠償處理方法如下：1．工傷職工應(yīng)及時(shí)收集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)、工傷診療證據(jù)、工傷事故事實(shí)證據(jù)，并要求用人單位自受傷之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位拒絕申請(qǐng)，職工可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，記住期限為一年；2．如果傷勢(shì)嚴(yán)重，如骨折，可以在病情穩(wěn)定后向市一級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，工傷職工可以根據(jù)鑒定結(jié)果確定是否可以享受工傷傷殘待遇；3．如果用人單位不為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，可以要求單位全額承擔(dān)賠償費(fèi)用，具體賠償金額需要根據(jù)勞動(dòng)者的工資、傷殘程度、離職時(shí)間等實(shí)際情況計(jì)算，最終確定賠償金額。如果用人單位根據(jù)工傷認(rèn)定和工傷認(rèn)定結(jié)果承擔(dān)工傷責(zé)任，可以向用人單位申請(qǐng)工傷賠償。二、工傷認(rèn)定所需證明材料一覽工傷認(rèn)定證明材料如下：1．填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；2．員工和用人單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明（如：?jiǎn)挝蛔C明；工卡2023-07-03187人看過
-
工人在工廠內(nèi)如果死亡，工廠是否要承擔(dān)賠償責(zé)任，這個(gè)具體要取決于工人的死因，不同的死因，引起的法律性質(zhì)不同。總體來(lái)說(shuō)，工人在工廠內(nèi)死亡，在以下幾種常見的情況下，工廠是需要賠償?shù)模?、工人如果是在工作時(shí)間內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者是在工作時(shí)間前后，在從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害。如果屬于上述情況，依法應(yīng)屬于工傷，有權(quán)獲得工亡賠償金等賠償。2、工人在工廠內(nèi)、工作時(shí)間中突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)視同工傷，有權(quán)獲得工亡賠償金等賠償。3、另外，如果工人在工廠逗留期間，因工廠存在安全隱患，但工廠未盡到警示義務(wù)等安全保障義務(wù)，導(dǎo)致工人意外死亡的，工廠還是應(yīng)當(dāng)在自己未盡到安全保障義務(wù)的過錯(cuò)范圍內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。但如果工人的死亡與工廠無(wú)關(guān)，工廠也不存在過錯(cuò)，那么工廠也當(dāng)然沒有賠償義務(wù)。醉駕一人死亡怎么處理醉駕致人死亡，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任。醉駕發(fā)2023-07-07437人看過 -
工傷傷殘賠償由于交通事故引起的工傷死亡，按如下方式處理：交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還。給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)，已由傷亡職工或親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。也就是說(shuō)得先由交管部門處理完交通事故，才能辦理上面提到的工傷死亡補(bǔ)助手續(xù)。交通事故造成人員死亡屬于刑事案件嗎根據(jù)我國(guó)一部重要的法律文件中的規(guī)定。交通事故中致使他人死亡的，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。第一、這位肇事者，在交通運(yùn)輸?shù)倪^程中，由于違反了一定的法律法規(guī)，結(jié)果引起了公有財(cái)產(chǎn)私有財(cái)產(chǎn)的損失重大；發(fā)生了十分嚴(yán)重的事故；由此導(dǎo)致了其他人受到重傷，甚至是死亡。這是，要對(duì)肇事者進(jìn)行處罰。2023-07-22456人看過 -
社會(huì)保險(xiǎn)工廠拆遷不辦了，要按照工人在工廠的工作年限作出補(bǔ)償。工人在工廠每工作滿一年，工廠就要支付一個(gè)月的工資，作為對(duì)工人的補(bǔ)償。工人在工廠的工作時(shí)長(zhǎng)在六個(gè)月以上不滿一年的，那么就需要按照工人一年的工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算。工人在工廠的工作時(shí)長(zhǎng)不滿六個(gè)月的，那么工廠要向工人支付半個(gè)月工資作為補(bǔ)償。工廠拆遷離職工人有補(bǔ)償嗎有補(bǔ)償，在各類企業(yè)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌前，所有列入搬遷重建計(jì)劃的企業(yè)，可繼續(xù)在原參保地開立社會(huì)保險(xiǎn)賬戶，并可在新登記地再開立一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)賬戶。以企業(yè)搬遷日為基準(zhǔn)日，搬遷前在企業(yè)登記的職工和離退休人員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可以繼續(xù)留在原參保地，繼續(xù)享受原參保地的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；搬遷后，企業(yè)新錄用員工可選擇在原參保地或搬遷后所在地參保，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年2023-07-01254人看過 -
死亡賠償金屬于遺產(chǎn)分配。死亡賠償金是受害人死亡后，其近親屬和符合法定條件的人員依法獲得的賠償。賠償權(quán)利人是死者近親屬等人，而不是死者本人遺留的，不能納入遺產(chǎn)范圍。在分配死亡賠償金時(shí)，權(quán)利主體一般為：受害人近親屬受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力且無(wú)其他生活來(lái)源的成年近親屬；特殊情況下，除法律規(guī)定的繼承人外，對(duì)被繼承人扶養(yǎng)較多的人，可以給予其適當(dāng)?shù)倪z產(chǎn)規(guī)定原則，酌情考慮。死亡賠償金怎么分配死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得，當(dāng)事人未請(qǐng)求分割的，不能進(jìn)行分割。如果當(dāng)事人要求分割的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益?？梢杂僧?dāng)事人協(xié)商分割?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)2023-07-03253人看過
-
法律綜合知識(shí)一、工傷事故賠償所得稅如何處理工傷事故補(bǔ)償金不屬于《個(gè)人所得稅法》所列十一項(xiàng)所得范圍，不繳納個(gè)人所得稅，不需要代扣代繳個(gè)人所得稅?！秱€(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營(yíng)所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。二、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）喪葬補(bǔ)助金在喪葬過程中發(fā)生的費(fèi)用包括：1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場(chǎng)地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購(gòu)買墓碑等支出的費(fèi)2024-02-02290人看過 -
扶養(yǎng)73歲老人交通事故死亡的，死亡賠償金根據(jù)受理交通肇事事故法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)的7倍計(jì)算。一般賠償20年，但因?yàn)?3歲超過60歲13歲，所以需要減去13年，只剩下七年。撞死74歲老人賠償45萬(wàn)發(fā)生交通事故后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通管理部門出具的交通事故認(rèn)定書中，確定的責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。因交通事故導(dǎo)致受害人死亡的，處了要賠償因搶救治療所支付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)之外，還應(yīng)賠償賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)。喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)＊6個(gè)月進(jìn)行計(jì)算；被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，74歲的應(yīng)按六年2023-08-13355人看過 -
直系親屬根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保障法》以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，如果是企業(yè)的職工是非因工傷而死亡的話，那么就應(yīng)當(dāng)享受以下的待遇：（一）第一個(gè)就是喪葬費(fèi)的賠償，如果是本企業(yè)的職工的話，那么一般情況下就要賠償職工平均工資乘以2個(gè)月的數(shù)額的賠償，但各地具體標(biāo)準(zhǔn)并不一樣，實(shí)際還要以當(dāng)?shù)氐囊?guī)定為準(zhǔn)。（二）第二項(xiàng)，就是一次性傷亡補(bǔ)助金。如果死亡的企業(yè)職工，他供養(yǎng)的直系親屬只有一個(gè)人的話，那么就賠償死者本人工資的六個(gè)月的工資，如果死亡職工他供養(yǎng)的直系親屬是兩個(gè)人的話，那么就要賠償死者的九個(gè)月的工資。如果是三人或者是三個(gè)人以上的話，那么就要賠償死者本人的12個(gè)月的工資。同樣的，這只是一般規(guī)定，實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)要以當(dāng)?shù)氐囊?guī)定為準(zhǔn)。（三）第三項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用就是供養(yǎng)直系親屬生活困難的補(bǔ)助金。如果是企業(yè)的職工，當(dāng)然也包含離退休的人員，因?yàn)樯』蛘呤欠且蚬に劳龅?，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助的相應(yīng)的條件的，那么其供養(yǎng)的直系2023-02-28187人看過 -
企業(yè)改制拆遷企業(yè)賠償員工的方式一般以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為準(zhǔn)。法律規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。企業(yè)改制怎么賠償員工企業(yè)改制賠償員工的標(biāo)準(zhǔn)：如果勞動(dòng)者工作未滿六個(gè)月按照半個(gè)月工資補(bǔ)償；每滿一年按照一個(gè)月工資賠償（滿六個(gè)月不滿一年按照一年計(jì)算）。這里的月工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者離職前十二個(gè)月的平均月工資，且賠償年限最高為十二年。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其2023-07-01188人看過
-
工傷事故賠償向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；工傷認(rèn)定決定書出來(lái)，工傷職工治療結(jié)束出院后，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，取得傷殘等級(jí)鑒定書；根據(jù)工傷認(rèn)定書與鑒定書，工傷職工與用人單位協(xié)商工傷賠償問題；如果用人單位與工傷職工就工傷賠償問題無(wú)法達(dá)成一致的，工傷職工可以向用人單位所在地勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)工傷賠償；如果用人單位不執(zhí)行裁決書的，勞動(dòng)者可向法院申請(qǐng)執(zhí)行；如勞動(dòng)者收到裁決書后不服的，可以在15日內(nèi)到法院進(jìn)行起訴。工傷都有哪些賠償工傷事故賠償糾紛工傷傷殘根據(jù)鑒定等級(jí)的不同，各地賠償標(biāo)準(zhǔn)存在一定的差異，下面給大家簡(jiǎn)單介紹一下上海地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金。一級(jí)傷殘的，為27個(gè)月的工傷人員本人工資；二級(jí)傷殘25個(gè)月；三級(jí)傷23個(gè)月；四級(jí)傷殘21個(gè)月。2、傷殘津貼。一級(jí)傷殘的，為工傷人員本人工資的90％；二級(jí)傷殘為85％；三級(jí)傷殘2023-08-1590人看過 -
工傷保險(xiǎn)一、員工交通事故死亡后賠償問題怎么解決?2019年2月28日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國(guó)2018年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2018年度全國(guó)居民人均可支配收入28228元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入39251元，農(nóng)村居民人均可支配收入14617元。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2018年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為39251元×20=785020元。因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為785020元。喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算公式：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金=2018年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親2023-06-02302人看過
#血親
北京
律師推薦
婚姻家庭知識(shí)頻道
展開
#直系親屬
詞條
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
#直系親屬
最新文章
-
2024-09-10 -
2024-01-25 -
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-20
#直系親屬
相關(guān)咨詢
-
工份死亡賠償金是如何賠償?shù)膯栴}四川在線咨詢 2023-04-061、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。 2、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 4、供養(yǎng)親屬范圍：詳見勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定。 5、申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件 -
工廠拆遷時(shí)，如何處理廠房門面的賠償問題？廣東在線咨詢 2024-11-20在房屋征收和補(bǔ)償?shù)倪^程中,補(bǔ)償?shù)男问娇梢杂卸喾N選擇,例如,可以通過貨幣形式支付損害賠償,或者提供具有等同價(jià)值的替代品,如房屋或新店鋪等,還可以包括提供額外的轉(zhuǎn)讓費(fèi)等補(bǔ)償。對(duì)于某些特殊情況,也可能需要使用重置成本計(jì)算等方法進(jìn)行干預(yù)。 在眾多補(bǔ)償選項(xiàng)中,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是主流處理方式。具體數(shù)額應(yīng)當(dāng)依據(jù)全面且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁Y產(chǎn)評(píng)估報(bào)告為依據(jù),并參考相關(guān)法律法規(guī)設(shè)定的合理范圍,進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)劑和安排。 拆遷方在此后也需 -
交通事故死亡賠償金如何計(jì)算，交通事故死亡賠償金如何舉證說(shuō)明問題河南在線咨詢 2022-01-18交通事故導(dǎo)致死亡，是需要賠死亡賠償金的，死亡賠償金=城鎮(zhèn)或者農(nóng)村可支配收入×賠償年限×傷殘系數(shù)，所以死亡賠償金與年齡有關(guān)，因此需要證明年齡（一般就是身份證），另外死亡賠償金的傷殘系數(shù)是按1計(jì)算的，不需要提供傷殘證明。 事故是在天津發(fā)生的嗎？有沒有交警介入事故了？有沒有交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書？具體是什么時(shí)間死的，當(dāng)場(chǎng)死亡？住院死亡？出院后死亡？想要在哪里起訴？死者生前是什么戶口？如果是農(nóng)村戶口 -
廠里工傷事故賠償問題云南在線咨詢 2022-07-09發(fā)生工傷事故時(shí)如何處理呢？發(fā)生工傷 首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)需提供以下材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí) -
工廠死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)天津在線咨詢 2022-01-121，如果是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷，工廠沒有給死者繳納工傷保險(xiǎn)的，所有工傷賠償由工廠承擔(dān)； 2，如果不是在上下班途中，該交通事故與單位無(wú)關(guān)，單位無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任； 3，當(dāng)然死者家屬申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，工廠需支付死者雙倍工資，給予非因工死亡待遇。即喪葬費(fèi)和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。
