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一、剛領(lǐng)一個(gè)月失業(yè)金找到工作了以后還能繼續(xù)領(lǐng)取嗎

領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)期間，重新就業(yè)的，就不能再領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)的。

如果新用人單位沒(méi)有及時(shí)繳納社保，勞動(dòng)者可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，新用人單位給勞動(dòng)者繳納社保后，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放時(shí)就會(huì)知道勞動(dòng)者已經(jīng)就業(yè)，會(huì)依法停止失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放。

領(lǐng)取失業(yè)金期間再就業(yè)的不可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金的條件之一是勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)；如果勞動(dòng)者再就業(yè)的，不符合該申領(lǐng)條件，因此不可以繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

第四十六條

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

二、擴(kuò)展內(nèi)容

領(lǐng)失業(yè)金還在工作合法嗎

一、領(lǐng)失業(yè)金還在工作合法嗎

1、依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者要失業(yè)才能領(lǐng)取失業(yè)金的，如果勞動(dòng)者重新就業(yè)的，終止領(lǐng)取失業(yè)金，所以重新工作后領(lǐng)取失業(yè)金是違法的。

2、法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十一條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

（一）重新就業(yè)的；

（二）應(yīng)征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（五）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

第八十八條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

二、失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件是什么

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

解釋：失業(yè)人員要想領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金，除了參加失業(yè)保險(xiǎn)外，其所在單位及其本人還必須按照規(guī)定繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且繳費(fèi)時(shí)間滿一年。

如果繳納時(shí)間不滿一年，失業(yè)后，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果是未參加過(guò)工作的失業(yè)者，或參加工作已一年以上，但用人單位和個(gè)人沒(méi)有參加失業(yè)保險(xiǎn)，由于其沒(méi)有履行過(guò)繳費(fèi)義務(wù)，即使處于失業(yè)狀態(tài)，也不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

解釋：非因本人意愿中斷就業(yè)的——就是需要用人單位出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，注明是并非勞動(dòng)者本人意愿造成失業(yè)的，而是由于用人單位或其他原因造成勞動(dòng)者的失業(yè)。

因?yàn)樽栽甘I(yè)，責(zé)任全在就業(yè)者本人，或是出于獲取更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮，或是出于其他的個(gè)人考慮，這種離開(kāi)原工作崗位而暫時(shí)失業(yè)的現(xiàn)象，理應(yīng)由個(gè)人負(fù)責(zé)，國(guó)家沒(méi)有必要給他們提供失業(yè)保險(xiǎn)的待遇，他們也沒(méi)有獲得這種待遇的權(quán)利。

（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

解釋：失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，還須有求職要求?？梢哉f(shuō)，這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

這是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。實(shí)現(xiàn)這一目的，一方面需要加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，同時(shí)，發(fā)展和完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供服務(wù)；

另一方面，社會(huì)保險(xiǎn)法這樣規(guī)定，主要是為了促進(jìn)失業(yè)人員積極尋找工作，克服單純依靠失業(yè)保險(xiǎn)金的思想，激勵(lì)失業(yè)人員積極主動(dòng)地利用各種就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)服務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的能力，爭(zhēng)取盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，從根本上解決失業(yè)問(wèn)題。