久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

■其中，去年市區(qū)立案1152起，較2007年增加85.48％■今年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量將不會(huì)少于去年的數(shù)量■應(yīng)對(duì)案件激增，有關(guān)部門將申請(qǐng)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院本報(bào)訊（記者李國(guó)靜）如果你現(xiàn)在要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，開庭日期估計(jì)要排到今年四五月份以后了。昨日，記者從石市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)獲悉，石市去年勞動(dòng)仲裁案件立案2858起，較2007年上升了91.55%?？紤]到金融危機(jī)、拆違拆遷、企業(yè)改制等客觀因素影響，石市今年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量將不會(huì)少于去年的數(shù)量。兩法實(shí)施掀高案件數(shù)量去年的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件以社保糾紛、拖欠工資糾紛和終止勞動(dòng)關(guān)系糾紛為主。昨日，石市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，石市去年全年勞動(dòng)仲裁案件立案2858起，較2007年上升了91.55%，其中市本級(jí)（市區(qū)）立案1152起，較2007年增加85.48%。該負(fù)責(zé)人分析，去年，有三個(gè)月份勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案數(shù)量過百起，分別是1月、5月和12月。其中1月

內(nèi)容1一般1.1目的和依據(jù)1.2指導(dǎo)思想1.3適用范圍2事件分類2.1一般勞資糾紛突發(fā)事件2.2重大勞資糾紛突發(fā)事件2.4重大勞資糾紛突發(fā)事件突發(fā)事件處置原則5.1啟動(dòng)預(yù)案5.2早期處置5.3應(yīng)急措施6補(bǔ)充規(guī)定6.1鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府街道辦事處應(yīng)急預(yù)案6.2預(yù)案的主管單位1總則和依據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《市政府關(guān)于印發(fā)海門市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案的通知》（海政發(fā)[2006]119號(hào)），在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，制定本預(yù)案在發(fā)展上，以構(gòu)建和諧社會(huì)和“和諧海門”為己任，以維護(hù)職工和企業(yè)合法權(quán)益為宗旨，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，迅速處理因勞動(dòng)爭(zhēng)議引發(fā)的突發(fā)事件，高效、安全地保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后面臨操作性問題，法律適用難新快報(bào)訊（記者余亞蓮實(shí)習(xí)生潘小玲）昨日，廣州市中級(jí)人民法院向視察的廣州市人大代表表示，《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，今年1-11月，全市法院新收一審勞動(dòng)爭(zhēng)議案10062件，比去年同期增長(zhǎng)95.34%，由于《勞動(dòng)合同法》不盡完善，給法律適用造成一定難度?，F(xiàn)狀群體性勞動(dòng)案件翻倍《勞動(dòng)合同法》1月1日實(shí)施后，今年1-11月，全市法院新收勞動(dòng)爭(zhēng)議一審案件比去年同期增長(zhǎng)95.34%；新收勞動(dòng)爭(zhēng)議二審案件3713件，同比增長(zhǎng)80.68%。案件主要集中在三類：要求支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、追索勞動(dòng)報(bào)酬、支付加班工資，這三類案件約占七成以上。其中，解除勞動(dòng)合同關(guān)系的案件出現(xiàn)新動(dòng)向：《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前，案件以用人單位主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系為主；《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，以勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系為主，并通過解除勞動(dòng)關(guān)系索要補(bǔ)償金。在這些案件中，群體性案件增多。1至11月，全市法

中新廣東網(wǎng)7月3日電(索有為穗法宣)二00九年一至六月，廣州市法院各類案件收案呈穩(wěn)中有升的態(tài)勢(shì)，半年突破十萬(wàn)件，比上年同期增長(zhǎng)約百分之二點(diǎn)三。在一審合同糾紛類案件中，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)首次超過以往排首位的借款合同糾紛案件，共收案五千五百多件，增長(zhǎng)百分之四點(diǎn)八。記者三日從廣州市兩級(jí)法院院長(zhǎng)座談會(huì)上獲悉，廣州法院上半年新收刑事一審案件七千二百多件，同比增長(zhǎng)約百分之三點(diǎn)二；新收行政一審案件近一千二百件，同比增長(zhǎng)百分之四點(diǎn)九；新收各類民事一審案件近四萬(wàn)五千六百件，同比增長(zhǎng)百分之七點(diǎn)九。審理了被稱為國(guó)內(nèi)券商內(nèi)幕交易第一案的原廣發(fā)證券總裁董正青等人內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息案；新中國(guó)成立以來(lái)最大糧食等資源性物質(zhì)走私出口案等為社會(huì)廣泛關(guān)注的案件。廣州法院稱，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的急速增長(zhǎng)主要原因是受經(jīng)濟(jì)環(huán)境的客觀影響，以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主的中、小企業(yè)在面臨生存的壓力之下，裁員成為企業(yè)削減成本的主要措施之一。同時(shí)，新法的

受金融危機(jī)影響，全國(guó)各地勞動(dòng)爭(zhēng)議案件急劇上升。記者在人力資源和社會(huì)保障部8日在深圳召開的部分省市貫徹落實(shí)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》座談會(huì)上了解到，2008年全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件同比增幅98％。同時(shí)，集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件集中出現(xiàn)，2008年平均每起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件涉及勞動(dòng)者23人。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明在座談會(huì)上談到，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施一周年來(lái)，有效促進(jìn)了勞動(dòng)人事關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。2008年各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)共立案受理爭(zhēng)議案件69.3萬(wàn)件，還以案外調(diào)解方式解決爭(zhēng)議23.7萬(wàn)件。同時(shí)，調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)的處理效能得到全面提升，截至2008年底，全國(guó)已設(shè)立758個(gè)實(shí)體化仲裁機(jī)構(gòu)，廣東、山東、遼寧、浙江、黑龍江、江蘇、河北等省進(jìn)展較快。各地積極將爭(zhēng)議處理關(guān)口前移、重心下移，將爭(zhēng)議化解在源頭和基層，有接近一半的爭(zhēng)議案件通過調(diào)解解決。楊志明說，目前調(diào)解仲裁工作呈現(xiàn)以下新特點(diǎn)：一是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件急劇上升，

汕頭日?qǐng)?bào)訊（陳靜瑩）今年5月，汕頭被省勞動(dòng)保障廳列為我省勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范市。為做好此項(xiàng)工作，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制定了《汕頭市建設(shè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范市工作方案》，力爭(zhēng)達(dá)到依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障合法權(quán)益，提高勞動(dòng)合同簽訂率，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的總體目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的具體任務(wù)是：培育一批勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范企業(yè)，2007年建設(shè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范企業(yè)20家，2008年達(dá)到40家；勞動(dòng)合同簽訂率繼續(xù)提高，2007年全市各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上，農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到85%以上，2008年實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與勞動(dòng)者普遍依法簽訂勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同管理不斷規(guī)范，勞動(dòng)合同內(nèi)容規(guī)范合法，勞動(dòng)合同得到較好履行，勞動(dòng)合同管理逐步走向規(guī)范化、制度化、信息化。(完)

隨著勞動(dòng)合同法的實(shí)施，再加上2007年4月1日起實(shí)施的《訴訟費(fèi)用交納辦法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理費(fèi)每件10元，很多法院甚至不收取訴訟費(fèi)，使得勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟成本極低，大量案件進(jìn)入法院。今年上半年，廣東省深圳市六個(gè)基層法院共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件13890宗，比去年的4931宗增加了8959宗。其他各地法院也存在類似情況。群體性勞資糾紛增加由于勞動(dòng)合同法加大了對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)力度，部分企業(yè)在法律頒布后實(shí)施前，采取批量裁員、重新簽訂勞動(dòng)合同、改變工資結(jié)構(gòu)、降低工資標(biāo)準(zhǔn)、將正常勞動(dòng)關(guān)系強(qiáng)行轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?wù)派遣等辦法，導(dǎo)致群體性糾紛呈高發(fā)態(tài)勢(shì)。同時(shí)，勞動(dòng)合同法實(shí)施后，由于用人單位勞動(dòng)力使用成本增加，許多規(guī)模小、管理不規(guī)范的企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難而倒閉或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)負(fù)債逃匿，進(jìn)一步激化了勞資矛盾。新類型案件增多由于勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的修改，使得勞動(dòng)爭(zhēng)議案件除傳統(tǒng)的工資爭(zhēng)議、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議、解除勞動(dòng)關(guān)系三大類型外，出

中華全國(guó)總工會(huì)公布的最新調(diào)研顯示：全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件總量持續(xù)較快增長(zhǎng)，2005年全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案受理30多萬(wàn)件，比上年增加5.3萬(wàn)件，增幅達(dá)20.5%.受理案件量是2000年的2.3倍，是《勞動(dòng)法》正式實(shí)施的1995年的9.5倍。經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)成為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件多發(fā)地區(qū)。去年立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件逾萬(wàn)件的省份有：廣東6.12萬(wàn)件，江蘇5.08萬(wàn)件，山東2.60萬(wàn)件，上海2.04萬(wàn)件，北京1.88萬(wàn)件，浙江1.86萬(wàn)件，四川1.09萬(wàn)件；上述七省、市受理案件占全國(guó)案件總數(shù)的65.8%.全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件表現(xiàn)出以下特點(diǎn)：勞動(dòng)爭(zhēng)議對(duì)抗性越來(lái)越明顯，爭(zhēng)議案件處理裁決比例仍然居高不下；勞動(dòng)者勝訴率進(jìn)一步提高，2005年，勞動(dòng)者勝訴案件是用人單位勝訴案件的3.7倍，勞動(dòng)者勝訴率為47.5%；集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量與上年大體持平，涉及人數(shù)有所下降。據(jù)調(diào)研分析，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要是兩方面問題：一是勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)

9月10日，廣州市中級(jí)人民法院在向市人大代表匯報(bào)有關(guān)依法治市工作時(shí)提到，廣州市去年的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件占了全部訴案的近40%，大約1500件左右，是所有訴訟案件中增幅最大的。其中，民營(yíng)企業(yè)數(shù)量不斷增多，相適應(yīng)的配套勞動(dòng)法規(guī)不完善是主要原因之一。據(jù)中院有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件增幅如此之快，除了用人單位與勞動(dòng)者的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)外，主要原因有以下幾點(diǎn)：一、現(xiàn)階段，國(guó)有企業(yè)體制改革頻繁，改革出現(xiàn)的如企業(yè)倒閉、破產(chǎn)、拍賣等過程中勞動(dòng)糾紛較多；二、隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入，民營(yíng)企業(yè)數(shù)量不斷增多，相適應(yīng)的配套勞動(dòng)法規(guī)并不完善；另外，勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇缺乏保障，勞動(dòng)合同管理不規(guī)范等也是案件增多的因素之一。

從勞動(dòng)部門獲悉，今年一季度，我區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件增幅明顯。據(jù)統(tǒng)計(jì)，區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一季度共立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件135起，案外調(diào)解11起，與去年同期相比，案件量增長(zhǎng)73.1％。其中職工要求工傷待遇補(bǔ)償?shù)陌讣呔影袷?，占案件總?shù)的一半以上。要求支付拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)等案件也占相當(dāng)比例。此外，由于職工跳槽而引發(fā)的違約賠償案件增長(zhǎng)迅速，且當(dāng)事一方多為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、營(yíng)銷人員、技術(shù)人員。區(qū)勞動(dòng)保障部門相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒廣大勞動(dòng)者，要不斷提高自身素質(zhì)，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要提高勞動(dòng)法律觀念，規(guī)范勞動(dòng)用工管理，善待職工，共同構(gòu)建我區(qū)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

浙江省高級(jí)人民法院與勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，首次聯(lián)手發(fā)布的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與審判白皮書顯示，自2008年浙江勞動(dòng)爭(zhēng)議案件收案數(shù)呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)以來(lái)，此類案件數(shù)量一直居高不下?！秳趧?dòng)合同法》實(shí)施五周年了，浙江在保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益深度和廣度上取得了哪些變化?勞動(dòng)關(guān)系的和諧程度有否提高?在浙江打拼的勞動(dòng)者遇到了哪些問題與困難?勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛數(shù)量五年來(lái)居高不下白皮書顯示，五年來(lái)，浙江省法院共計(jì)收案94297件，其中2008年新收19193件，同比增長(zhǎng)159.61%，遠(yuǎn)高于全國(guó)93.93%的平均增長(zhǎng)率。2012年，浙江新收此類案件25512件，創(chuàng)歷史新高，而此前五年年度收案僅分別為3357件、3573件、4977件、6489件、7393件，后五年即使收案最少的2010年的數(shù)量也是2007年的兩倍。此外，各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)受理此類案件497405件，也比前五年增長(zhǎng)了97.1%，涉案金額85億元，增長(zhǎng)了

為保證市民歡度新春佳節(jié)，及時(shí)受理和妥善處理各類投訴，維護(hù)節(jié)日市場(chǎng)秩序和消費(fèi)者的合法權(quán)益，春節(jié)期間大連市工商局12315系統(tǒng)正常開通。2月2日（除夕）至2月8日（初六），受理各類消費(fèi)投訴223件，與10年來(lái)訴求量最多的2004年相比，下降67.5%；與去年同期相比，下降12.5%，為10年來(lái)最低。按爭(zhēng)議類別劃分，涉及商品類投訴104件，占投訴總量的46.6%，同比去年下降13.3%；服務(wù)類投訴89件，占投訴總量的39.9%，同比去年下降1.1%；其他類投訴30件，占投訴總量的13.5%，同比去年下降33.3%。節(jié)日期間，12315受理日用穿品消費(fèi)投訴21件，占商品類投訴的20.2%，同比下降32.3%。爭(zhēng)議主要集中在：購(gòu)買的鞋出現(xiàn)質(zhì)量問題，經(jīng)營(yíng)者不履行“三包”規(guī)定或降低應(yīng)盡義務(wù)；服裝穿后出現(xiàn)開線、起球、掉色等問題；消費(fèi)者在購(gòu)衣當(dāng)場(chǎng)不仔細(xì)檢查或試穿，事后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量瑕疵或尺寸不合適，引發(fā)退換貨糾紛

不知不覺日歷翻到了6月，在樓市調(diào)控政策出臺(tái)后的一個(gè)月里，市場(chǎng)觀望氣氛漸濃，對(duì)東莞而言，由于不少入市計(jì)劃延至下半年，因此下半年的供應(yīng)量將呈現(xiàn)出與上半年緊缺現(xiàn)象迥然不同的局面。如何在樓市調(diào)控期買到稱心如意的房子，什么樣的房子有所保值，記者特地咨詢地產(chǎn)專家，為想在下半年購(gòu)房的讀者提供參考。招式一稀缺資源物業(yè)可逢低介入稀缺資源通常指的是中心區(qū)的旺地、山水資源、絕版創(chuàng)新戶型等，具備稀缺資源的物業(yè)中長(zhǎng)線升值空間非常大，無(wú)論是居住或投資，很容易受到市場(chǎng)的追捧；在調(diào)整期內(nèi)，稀缺資源的物業(yè)調(diào)整空間是比較小的，每一次回調(diào)就是入市良機(jī)。目前部分稀缺資源物業(yè)由于短期供求狀況、開發(fā)商心態(tài)、項(xiàng)目資金流或開發(fā)計(jì)劃等因素影響，房?jī)r(jià)定位比較保守和謹(jǐn)慎，價(jià)值存在低估，或者價(jià)格經(jīng)過充分調(diào)整已經(jīng)企穩(wěn)；這些物業(yè)仍可逢低介入，隨著市場(chǎng)的走穩(wěn)回升，經(jīng)濟(jì)的持續(xù)復(fù)蘇，這些物業(yè)升值可能性大。招式二挖掘潛在規(guī)劃利好物業(yè)目前東莞的城市化水平仍然

3月10日下午，最高人民法院院長(zhǎng)王勝俊在向全國(guó)人大十一屆二次會(huì)議作工作報(bào)告時(shí)指出，全國(guó)各級(jí)法院在2008年受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件達(dá)到286221件，較前一年上升93.93%。在勞動(dòng)合同法自2008年元旦開始實(shí)施以來(lái)的一年時(shí)間里，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件增幅接近一倍，不能不令人擔(dān)憂勞資關(guān)系的現(xiàn)狀。有人會(huì)說，不必杞人憂天，案件數(shù)量的增加無(wú)非意味著，勞動(dòng)者開始拿起法律武器保護(hù)自己的權(quán)利了，這難道有什么不好嗎？勞動(dòng)者權(quán)利意識(shí)提高，自然值得稱道，但問題是，如果這28萬(wàn)多件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中企業(yè)大都敗訴，甚至因此而破產(chǎn)倒閉，這難道就是我們想要的結(jié)果嗎？千萬(wàn)別忘了，沒有了企業(yè)，勞動(dòng)者就無(wú)處就業(yè)，無(wú)處獲得報(bào)酬。也就是說，企業(yè)的落魄或者關(guān)閉對(duì)勞動(dòng)者一點(diǎn)兒好處都沒有。可能有人立即反駁說，難道不應(yīng)當(dāng)懲罰甚至關(guān)閉那些侵犯勞動(dòng)者權(quán)利的無(wú)良企業(yè)？的確，對(duì)于侵犯勞動(dòng)者權(quán)利的企業(yè)不應(yīng)當(dāng)姑息，但是，勞動(dòng)者究竟應(yīng)當(dāng)享有哪些權(quán)利，并非是沒有爭(zhēng)議的