安全是煤礦的天字號(hào)工程。煤礦安全生產(chǎn)是一項(xiàng)系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的和艱巨的工作,如何做好新形勢(shì)下的安全生產(chǎn)工作,確保礦井安全生產(chǎn)始終保持良好的發(fā)展勢(shì)頭,筆者認(rèn)為:應(yīng)做到四個(gè)一樣。
白天和晚上一個(gè)樣。煤礦企業(yè),必須24小時(shí)持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。但由于在晚上工作,照明條件不如白天,工作時(shí),難免出現(xiàn)疏忽,致使有的隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。另外,在晚上工作時(shí),個(gè)別職工會(huì)出現(xiàn)疲勞現(xiàn)象,導(dǎo)致精力不夠集中,無形中降低工作標(biāo)準(zhǔn),不按規(guī)程操作,從而為事故埋下隱患。因此,在夜間工作時(shí),要保證有充沛的精力。同時(shí),要加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作力度,做到發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,決不讓晚上成為安全生產(chǎn)的盲區(qū)。
領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)和領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)一個(gè)樣。對(duì)于有的職工來說,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作時(shí),表現(xiàn)為工作認(rèn)真,兢兢業(yè)業(yè),生怕工作上出現(xiàn)紕漏被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)收拾。因此,一切工作按標(biāo)準(zhǔn)操作和執(zhí)行。而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)時(shí),表現(xiàn)為另外一番景象。工作時(shí)為所欲為,違章操作違反紀(jì)律的行為不斷出現(xiàn)。作為煤礦企業(yè)的一名職工,務(wù)必要把安全生產(chǎn)化為自己的自覺行為,實(shí)現(xiàn)從要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變,確保自身安全。
壞天氣和好天氣一個(gè)樣。壞天氣和好天氣會(huì)使職工的情緒受到不同的影響。當(dāng)遇到好天氣時(shí),許多職工就會(huì)心情舒暢,工作起來就格外的認(rèn)真和專注。當(dāng)遇到壞天氣時(shí),許多職工就會(huì)產(chǎn)生沮喪的心理,工作起來就難免帶有不良情緒,而這正是安全生產(chǎn)的大忌。因此,在壞天氣時(shí),務(wù)必要超前做好職工的思想工作,同職工一起繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
有人檢查和沒有人檢查一個(gè)樣。日常安全檢查是確保礦井安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要工作,是督促各項(xiàng)制度落實(shí),提高安全管理水平的重要措施和手段。但有的單位和職工在迎接上級(jí)檢查時(shí),認(rèn)認(rèn)真真地進(jìn)行事故演練,仔仔細(xì)細(xì)地進(jìn)行隱患識(shí)別,安全管理水平不容置疑。但檢查過后,就刀槍入庫馬放南山,應(yīng)該執(zhí)行的制度沒有執(zhí)行,應(yīng)該整改的隱患沒有整改,思想松懈,標(biāo)準(zhǔn)降低,安全管理水平隨之下降。
制度是礦井安全生產(chǎn)的保障。無論在什么時(shí)候、什么樣的情況下,我們都必須要一以貫之堅(jiān)持好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度,善始善終地落實(shí)好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度,雷打不動(dòng)地執(zhí)行好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度,不做安全生產(chǎn)的兩面派。
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- 國(guó)有企業(yè)職工
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- 非全日制用工
- 試用期
- 競(jìng)業(yè)限制
- 職業(yè)病
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- 促進(jìn)就業(yè)
- 照顧特殊群體
- 禁止招用童工
- 勞動(dòng)機(jī)構(gòu)
- 求職招聘
- 人員安置
- 職業(yè)中介
- 農(nóng)民工
- 勞動(dòng)保護(hù)
- 特殊工種
- 工會(huì)
工會(huì)的成立對(duì)公司的意義有:在公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道;維護(hù)職工合法權(quán)益;推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè);關(guān)愛員工,體現(xiàn)組織的溫暖等。 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制,維護(hù)勞動(dòng)... 更多>
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人身安全保障制度每年一次嗎江西在線咨詢 2022-03-22通常每年會(huì)進(jìn)行一次調(diào)整。首先,城市居民最低生活保障制度的基本政策框架,是圍繞最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)來制定的。最低生活保障制度的具體規(guī)定以及保障工作的每個(gè)環(huán)節(jié),均必須以最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),無論是認(rèn)定最低生活保障對(duì)象的資格,確定保障范圍和保障人數(shù),預(yù)算所需最低生活保障資金數(shù)量,還是最低生活保障工作的管理和運(yùn)轉(zhuǎn),都必須圍繞最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。其次,城市居民最低生活保障制度,是對(duì)傳統(tǒng)社會(huì)救濟(jì)制度進(jìn)行改革而
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安全生產(chǎn)保障四大保障措施寧夏在線咨詢 2023-06-11生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障四大保障措施包括:組織保障措施、管理保障措施、經(jīng)濟(jì)保障措施(四保證)、技術(shù)保障措施、法律責(zé)任,具體內(nèi)容如下: (一)組織保障措施 1.建立安全生產(chǎn)保障體系 (1)主體:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位 (2)設(shè)立機(jī)構(gòu)和專職人員:從業(yè)人員超過300人 (3)專職或兼職人員,或委托服務(wù):從業(yè)人員300人以下 2.明確崗位責(zé)任 (1)主要負(fù)責(zé)人職責(zé) 1)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制 2)組織制定
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如何制定安全生產(chǎn)管理制度?湖北在線咨詢 2022-10-30安全生產(chǎn)的法律法規(guī)明確規(guī)定,到員工個(gè)人的工作日程安排,但是,都可以在軟件中進(jìn)行,保障從業(yè)人員的安全與健康。生產(chǎn)管理系統(tǒng)的選擇要根據(jù)自己企業(yè)的情況而定,甚至還會(huì)引發(fā)社會(huì)的災(zāi)難,如果不能有效防范安全風(fēng)險(xiǎn),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位積累了大量的安全風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策措施、人員操作進(jìn)行分析,有效地保障從業(yè)人員的合法權(quán)益。日事清就是一款專業(yè)的管理工具,制定出一系列的操作規(guī)程和安全控制措施,才能有效地得到繼承和發(fā)揚(yáng)、有序,才能防