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一、勞務(wù)煤礦工到退休年齡怎么辦

（一）、勞務(wù)工要符合退休申請(qǐng)條件：

按照國(guó)家規(guī)定，退休年齡為男勞務(wù)工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞務(wù)派遣工繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)）累計(jì)滿15年以上。

（二）、勞務(wù)員工辦理退休需要提交材料：

檔案、戶口、身份證，用以證明姓名、性別、退休前崗位、職稱、出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、累計(jì)繳費(fèi)年限等情況，女干部轉(zhuǎn)崗到工人崗位需提交勞務(wù)派遣工個(gè)人退休申請(qǐng)書(shū)，單位提交退休報(bào)告。

（三）、勞務(wù)工退休手續(xù)辦理流程：

1、凡達(dá)到以上退休條件并具備證明材料的勞務(wù)工可向勞務(wù)派遣公司人事部提出退休申請(qǐng)。

2、勞務(wù)公司人事部初審?fù)夂蟮絽^(qū)勞動(dòng)保障局領(lǐng)取并填寫(xiě)《企業(yè)職工退休審批表》（以下簡(jiǎn)稱《審批表》），由退休勞務(wù)派遣工本人簽字，單位蓋章。

3、由公司人事部人事專員攜帶需提交材料及《審批表》到區(qū)勞動(dòng)保障局初審，并公示10天，公示期滿后到區(qū)勞動(dòng)保障局辦理最終退休審批，區(qū)勞動(dòng)保障局審批合格后，在《審批表》的“勞動(dòng)行政部門(mén)意見(jiàn)”欄內(nèi)蓋章同意，同時(shí)由企業(yè)領(lǐng)取并填寫(xiě)省勞動(dòng)廳制發(fā)的《廣東省企業(yè)職工退休證書(shū)》，加蓋勞動(dòng)行政部門(mén)鋼印和油印章后交由退休勞務(wù)工保存，作為退休身份證明。

4、由公司人事部人事專員持勞務(wù)派遣工《審批表》及檔案到所在地的社會(huì)保險(xiǎn)公司辦理退休勞務(wù)工養(yǎng)老金發(fā)放。

二、退休年齡到了社保還沒(méi)滿15年怎么辦

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。到了退休的年齡，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

三、法定退休年齡是多少歲

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。