收到二審判決書(shū),即可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/18087523361582190281.html">事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁確認(rèn),用人單位不服提起民事訴訟,經(jīng)人民法院二審,二審判決是終審判決,自作出之日起發(fā)生法律效力。勞動(dòng)者收到二審判決書(shū),即可向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交下列材料:
一、本人身份證原件與復(fù)印件;
二、二審人民法院判決書(shū)原件和復(fù)印件;
三、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)。原件只是供人社局審驗(yàn),復(fù)印件由人社局收取?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)》人社部發(fā)〔2016〕29號(hào)
八、有下列情形之一的,被延誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)。
(一)受不可抗力影響的;
(二)職工由于被國(guó)家機(jī)關(guān)依法采取強(qiáng)制措施等人身自由受到限制不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定的;
(三)申請(qǐng)人正式提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng),但因社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)未登記或者材料遺失等原因造成申請(qǐng)超時(shí)限的;
(四)當(dāng)事人就確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起民事訴訟的;
(五)其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。
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事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議是指無(wú)書(shū)面合同或無(wú)有效書(shū)面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)需存在雇傭勞動(dòng)的事實(shí)存在。“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”合法地位,確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系不依賴(lài)書(shū)面合同的存在而存在,擴(kuò)大了勞動(dòng)保護(hù)范圍,對(duì)不簽定勞... 更多>
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經(jīng)濟(jì)犯罪開(kāi)庭后多久就審判,判決書(shū)多久能下來(lái)河北在線咨詢 2022-06-19法律對(duì)開(kāi)完庭什么時(shí)候下判決沒(méi)有規(guī)定,但對(duì)立案之后什么時(shí)候判決有規(guī)定; 1、人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié); 2、人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的,由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)六個(gè)月;還需要延長(zhǎng)的,報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。
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二審判決書(shū)下來(lái)多久才能送到監(jiān)獄呢!湖北在線咨詢 2022-09-05法律規(guī)定規(guī)定開(kāi)庭到判決的時(shí)間,由主審法官?zèng)Q定,但不能超過(guò)法律規(guī)定的時(shí)限。一審刑事案件適用普序的應(yīng)當(dāng)二個(gè)月內(nèi)審結(jié),但集團(tuán)犯罪、流竄作案的重大復(fù)雜案件可以延長(zhǎng)兩個(gè)月。法律規(guī)定:1、《》第二百零二條人民法院審理公訴案件,應(yīng)當(dāng)在受理后二個(gè)月以內(nèi)宣判,至遲不得超過(guò)三個(gè)月。對(duì)于可能判處的案件或者附帶民事訴訟的案件,以及有本法第一百五十六條規(guī)定情形之一的,經(jīng)上一級(jí)人民法院批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)三個(gè)月;因特殊情況還需要延
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審判后判決書(shū)多久下來(lái)&Q4&新疆在線咨詢 2024-05-15判決書(shū)一般在開(kāi)庭后的一到兩個(gè)月內(nèi)會(huì)下來(lái)。人民法院適用普通程序?qū)徖淼?,?yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)審結(jié)。特殊情況需延長(zhǎng)的,由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)6個(gè)月。還需延長(zhǎng)的,報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)審結(jié)。當(dāng)庭宣判,判決書(shū)在宣判后十日內(nèi)下達(dá)。定期宣判的,在宣判時(shí)下達(dá)判決書(shū)。
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離婚起訴二審不離三審多久判決書(shū)下來(lái)江蘇在線咨詢 2021-04-15一審最長(zhǎng)六個(gè)月,判決下來(lái)后十五天上訴期。二審三個(gè)月,判決書(shū)下達(dá)即生效。沒(méi)有三審。判決不準(zhǔn)離婚的案件,沒(méi)有新情況、新理由,原告在六個(gè)月內(nèi)又起訴的,不予受理。離婚訴訟二審不判決離婚的,當(dāng)事人可以等判決送達(dá)后過(guò)六個(gè)月再次起訴離婚。通常情況下,離婚訴訟一審法院沒(méi)有判決離婚的,是因?yàn)榉ㄔ赫J(rèn)定夫妻感情尚未完全破裂,有和好的可能,上訴大多都會(huì)維持原判的。通常情況下第二次起訴離婚,法院會(huì)判決離婚的,認(rèn)定夫妻感情破
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