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廣東生育津貼2022年新規(guī)定

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-09 11:52:16 190 人看過

廣東生育津貼2022年新規(guī)定如下：

1、屬于機關(guān)和全額撥款、差額撥款事業(yè)單位女職工，由單位發(fā)放本人工資，如本人工資低于生育津貼的，差額由生育保險基金補齊；

2、屬于企業(yè)，自收自支事業(yè)單位女職工，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放生育津貼，所發(fā)生育津貼低于本人工資的，差額由單位補齊；

3、統(tǒng)籌區(qū)域外轉(zhuǎn)入的女職工，其轉(zhuǎn)入前后繳納生育保險費的期限可以連續(xù)計算，連續(xù)繳費不足6個月生育的，其生育津貼由用人單位支付。

生育津貼辦理流程：

1、參保女職工在休完法定產(chǎn)假或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)法定休假后的6個月內(nèi)，由參保單位經(jīng)辦人統(tǒng)一申請辦理，個人不能自行申領(lǐng)生育津貼；

2、醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)對符合享受生育津貼條件的，一次性支付給用人單位；

3、撥付生育津貼時，醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)對符合結(jié)算條件的單據(jù)生成生育津貼手工結(jié)算核準(zhǔn)撥付單。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條

用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

第五十五條

生育醫(yī)療費用包括下列各項：

（一）生育的醫(yī)療費用；

（二）計劃生育的醫(yī)療費用；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

廣東生育津貼怎么算2022

生育保險在繳納了一年以上的時間的時候，如果員工生孩子了，這種情況下就可以領(lǐng)取到生育津貼，那么這個生育津貼的費用是怎樣計算的？一、廣東生育津貼怎么算2020一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元；對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50％的一次性生育補貼。二、相關(guān)法律知識《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第七條女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出，生育津貼的費用問題，一般是按照員工在公司能夠享受到的基本工資待遇還有一些一次性補貼費用，這個補貼費用要看員工生孩子所涉及到的情況。

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2022年小產(chǎn)報銷多少生育津貼

一、2020年小產(chǎn)報銷多少生育津貼1、正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);2、獨生子女假增加35天;3、晚育假增加30天;部分地區(qū)已經(jīng)開始取消，詳情情況以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn))4、難產(chǎn)假①剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加15天;②吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;6、流產(chǎn)假①懷孕不滿2個月15天;②懷孕不滿4個月30天;③滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;④7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天。二、流產(chǎn)生育津貼領(lǐng)取流程1、工懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險就醫(yī)登記。2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。3、辦理就醫(yī)登記表。4、社保局核對生育期間相關(guān)費用。5、女職工出院后由用人單位到社保局申請，領(lǐng)取生育津貼。

2021-12-04

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計劃生育
廣東計劃生育法新規(guī)定

《廣東省計劃生育條例》已由廣東省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議于通過修訂，現(xiàn)予公布。為實行計劃生育，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國憲法》及有關(guān)法律，結(jié)合本省實際情況，制定本條例。夫妻雙方有實行計劃生育的義務(wù)。實行計劃生育的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不實行計劃生育是違法行為?，F(xiàn)行《廣東省人口與計劃生育條例》對可以再生育一胎子女的規(guī)定：1、《廣東省人口與計劃生育條例》第十九條規(guī)定，有下列情形之一的，由夫妻雙方共同申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人口和計劃生育工作機構(gòu)或者縣級以上直屬農(nóng)林場審批，可再生育一胎子女：（一）經(jīng)地級以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定，第一個子女為殘疾兒或者第一胎雙胞胎（含多胞胎）子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的；（二）再婚夫妻，再婚前一方生育（含依法收養(yǎng)，下同）兩個以內(nèi)子女，另一方未生育過的；（三）再婚夫妻，再婚前雙方各生育一個子女，離婚時

2023-07-31

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結(jié)婚證
天津生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022

天津生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照單位平均工資發(fā)放。申領(lǐng)生育津貼所需的證明材料如下：、1、醫(yī)療保險卡、醫(yī)療保險就醫(yī)手冊、醫(yī)療費收據(jù)、身份證原件、結(jié)婚證原件及復(fù)印件；2、住院病歷復(fù)印件、手術(shù)記錄單或分娩記錄單、出院小結(jié)；3、參保單位帳號表；4、出生醫(yī)學(xué)證明、孩子生育登記單原件及復(fù)印件、女職工分娩生育生活津貼申領(lǐng)表。生育津貼發(fā)放6個月。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照要求享受生育醫(yī)療費用待遇。領(lǐng)取生育津貼需要用人單位為職工繳納生育保險一年以上；生育女職工擁有本市戶籍；用人單位為職工繳納生育保險；生育期間相關(guān)費用符合計劃生育相關(guān)規(guī)定；按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會流產(chǎn)。領(lǐng)生育津貼需要醫(yī)療保險卡、醫(yī)療保險就醫(yī)手冊、醫(yī)療費收據(jù)、身份證原件、結(jié)婚證原件及復(fù)印件；住院病歷復(fù)印件、手術(shù)記錄單或分娩記錄單、出院小結(jié)；參保單位帳號表

2023-08-10

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計劃生育
浙江生育津貼2022最新政策158天

《浙江省人口與計劃生育條例》的決定，生育一孩延長產(chǎn)假60天，總計158天；生育二孩、三孩延長產(chǎn)假90天，總計188天?？h醫(yī)保中心在2021年度共受理符合延長產(chǎn)假補貼發(fā)放404人，不需要參保人另外申請，通過系統(tǒng)計算，生育津貼補發(fā)共計248.19萬。補貼補發(fā)金額的計算規(guī)則是各產(chǎn)婦分娩時所在單位上一年平均繳費基數(shù)/30天*獎勵天數(shù)。由于部分參保人在系統(tǒng)里沒有留存本人的賬號，只有單位的賬號，只能打到單位賬號里，其他在系統(tǒng)里有本人賬號的均已發(fā)放至本人銀行賬戶中。另外，2022年6月9日（含）以后辦理核定生育津貼的人員已按最新的產(chǎn)假天數(shù)發(fā)放。由于2022年系統(tǒng)切換，醫(yī)保中心在6月9號之前受理的生育津貼補發(fā)還要等系統(tǒng)取數(shù)發(fā)放，請耐心等待。

2023-03-28

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計劃生育
生育津貼最新規(guī)定，如何領(lǐng)??？

具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：1、符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；2、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費（不含補繳、欠繳和中斷繳費）滿12個月以上；3、配偶未列入生育保險范圍，且符合國家生育政策。法律依據(jù)《人口與計劃生育條例》第二十四條國家建立、健全基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險和社會福利等社會保障制度，促進(jìn)計劃生育。國家鼓勵保險公司舉辦有利于計劃生育的保險項目。有條件的地方可以根據(jù)政府引導(dǎo)、農(nóng)民自愿的原則，在農(nóng)村實行多種形式的養(yǎng)老保障辦法。生育津貼計算依據(jù)《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險政策有關(guān)問題的通知》京人社醫(yī)發(fā)【2011】334號第三條：參加本市生育保險的職工，因生育或計劃生育享受產(chǎn)假的，產(chǎn)假期間可享受生育津貼。生育津貼按照職工所在單位月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育

2023-07-07

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生育保險
生育保險待遇及津貼新規(guī)定

人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從即日起面向社會公開征求意見?！渡ｋU辦法(征求意見稿)》明確，生育保險將不再僅限于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工，而是覆蓋所有職工人群。同時，若企業(yè)不給員工繳納生育保險，其生育費用將由用人單位承擔(dān)。考慮到企業(yè)負(fù)擔(dān)，辦法還特別提出，將生育保險費率降低一半。公眾可登錄中國政府法制信息網(wǎng)提交意見。生育保險政策新亮點：亮點一：生育保險待遇將不再限戶籍作為主管社會保障的職能部門，人力資源和社會保障部擬明確生育保險各類政策標(biāo)準(zhǔn)。人社部、國務(wù)院法制辦21日公布了《生育保險辦法(征求意見稿)》。該辦法明確生育保險將實現(xiàn)各類職工人群的全覆蓋。具體為國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、有雇工的個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等各類用人單位及其職工。人社部表示，覆蓋范圍擴大將有利于生育保險制度的統(tǒng)一，有利于體現(xiàn)社會保障的公平性。現(xiàn)行的生育保險辦法由原勞動部于1994年頒布實施，其僅適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其

2023-05-01

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工資
2022年工資2000元生育津貼是多少？

生育津貼標(biāo)準(zhǔn)以用人單位上年度職工月平均工資基數(shù)計算；同時給予生育生活補助：1、正常分娩（含懷孕7個月以上早產(chǎn)）的，享受三個月生育津貼，生育生活補助1500元；2、難產(chǎn)（含剖宮產(chǎn)）的，享受三個半月生育津貼，生育生活補助2000元；3、多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加半個月的生育津貼，生育生活補助2000元；4、懷孕4個月以上（含4個月）、7個月以下流產(chǎn)（引產(chǎn)）的，享受一個半月生育津貼，生育生活補助600元；懷孕不足4個月流產(chǎn)或患子宮外孕的，享受半個月生育津貼。全額納稅工資20000該交多少個人所得稅1、工資20000元要繳納的個人所得稅為1590元。個人所得稅應(yīng)交稅額＝（工資總額－“五險一金”扣除數(shù)－免征數(shù)額）適用稅率－速算扣除數(shù)。即（20000）X20％－1410＝1590。2、因為個人所得稅免征數(shù)額為5000元，假如你工資為20000，那適用20％的稅率，其速算扣除數(shù)為1410元，按照

2023-07-06

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女職工
生育津貼有哪些規(guī)定女職工生育津貼標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于女職工生育津貼的規(guī)定為：女職工具有生育享受產(chǎn)假，或享受計劃生育手術(shù)休假等法律、法規(guī)規(guī)定的情形的，可以領(lǐng)取生育津貼。女職工享受生育保險待遇所需的資金從生育保險基金中支付。一、女職工未婚媽媽可以享受產(chǎn)假嗎女職工未婚媽媽可以享受產(chǎn)假。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條第一款規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。二、單位生育險能報銷多少生育保險的保險標(biāo)準(zhǔn)是：(1)生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個月(含7個月

2023-02-24

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三胎
三胎生育津貼最新規(guī)則

生育津貼生育津貼的具體補貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位每月支付的工資30（天）產(chǎn)假天數(shù)。一般規(guī)則是可以在產(chǎn)假后申請產(chǎn)假津貼。截止日期為所有產(chǎn)假結(jié)束后的3個月。請注意，由于社會保險是按地區(qū)協(xié)調(diào)的，因此不同地區(qū)有不同的規(guī)定。三孩生育津貼與一孩六個月相同。只要當(dāng)事人符合計劃生育政策，生育證的費用就可以報銷，報銷標(biāo)準(zhǔn)相同。一次性分娩營養(yǎng)補助費正常分娩、人工流產(chǎn)按年平均月工資25％補貼，難產(chǎn)、多胎按年平均月工資50％補貼。寧波三胎生育津貼什么時候拿生育津貼一般都是在社保局受理后30天內(nèi)到賬，最長不超過90天。生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。《中共中央、國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長

2023-07-05

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廣東生育津貼的計算基數(shù)是多少

廣東的職工生育保險政策出新規(guī)。昨日，廣東省政府官網(wǎng)發(fā)布了新修訂的《廣東省職工生育保險規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，從2015年1月1日起施行?！兑?guī)定》相比現(xiàn)行規(guī)定將會提高相當(dāng)一部分女職工的生育津貼。改變了此前都按照社會平均工資作為基數(shù)的方式，變?yōu)榕c本單位工資掛鉤。工資高于社會平均工資的單位，生育津貼將更高。工資低于社會平均工資的單位，生育津貼也會相應(yīng)降低。【律師事務(wù)所等組織也被納入?yún)⒈７秶磕壳皥?zhí)行的《廣東省職工生育保險規(guī)定》是從2008年7月1日起施行。今年9月22日廣東省人民政府第十二屆三十二次常務(wù)會議對它修訂，新規(guī)從2015年1月1日起施行?！兑?guī)定》擴大了職工生育保險參保范圍，完善了參保機制。《規(guī)定》相比舊規(guī)，在職工參保范圍中新增“基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織”，并且把“個體經(jīng)濟組織”改為“有雇工的個體工商戶”。《規(guī)定》明確了享受職工生育保險待遇的條件和項目。舊規(guī)只規(guī)定了女職

2023-05-04

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廣東省對晚育津貼的標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定？

廣東省生育津貼是社保局按單位申報的繳費基數(shù)總額平均數(shù)報銷。如果報銷額比個人工資高，全部給個人。如果報銷額比個人工資低，差額應(yīng)該單位補齊后發(fā)給個人：本人生育津貼＝本人月工資／30天＊產(chǎn)假天數(shù)；假期天數(shù)：（1）2017年的新勞動法規(guī)定正常產(chǎn)假178天（包括產(chǎn)前檢查15天），較之前98天產(chǎn)假增加了80天；（2）晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現(xiàn)晚育假，地方出臺的生育辦法可能會增加此假期）；（3）難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、度會陰破裂增加產(chǎn)假15天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；（4）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；（5）流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。晚育津貼和生育津貼區(qū)別晚育津貼目前是已經(jīng)取消了的，根據(jù)現(xiàn)行的法律規(guī)定生育子女可以領(lǐng)取生育津貼，但沒有晚育津貼。生育津貼：用于保障女職工產(chǎn)假期

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2022年新規(guī)定廣東婚假多少天

一、2022年新規(guī)定廣東婚假多少天1、2022年新規(guī)定廣東婚假三天。國家法定婚假為一至三天。職工本人結(jié)婚時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚假，在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，由職工自理，公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。二、請婚假流程是什么1、公民帶上本人結(jié)婚證原件，復(fù)印件到單位準(zhǔn)備；2、按照單位制度要求填寫婚假申請表；3、填寫申請交主管，經(jīng)理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽名；4、上交婚假申請表，結(jié)婚證原件，復(fù)印件到人事部門核驗；5、人事部門簽字確認(rèn)享受婚假，國家法定婚假為3天，

2023-08-08

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廣州生小孩沒領(lǐng)生育津貼可以補領(lǐng)生育津貼嗎?

你好，生育津貼是給單位還是個人的解答如下：生育津貼歸個人所有。生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。你好，下面就廣州生二胎有生育津貼補貼嗎問題回答如下:2017年廣州二胎生育津貼多少錢一、假期天數(shù)標(biāo)準(zhǔn)1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕滿4個月流

2023-03-07

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2022流產(chǎn)有沒有生育津貼

一、2020流產(chǎn)有沒有生育津貼有的。流產(chǎn)生育津貼領(lǐng)取條件：1、用人單位為職工足額繳納生育保險;2、職工繳納生育保險一年以上;3、符合計劃生育相關(guān)規(guī)定。二、報銷手續(xù)1、工懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險就醫(yī)登記。2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。3、辦理就醫(yī)登記表。4、社保局核對生育期間相關(guān)費用。5、女職工出院后由用人單位到社保局申請，領(lǐng)取生育津貼。

2021-12-08

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