國家對于晚婚晚育有一定的獎勵措施。
我國《人口與計(jì)劃生育法》明確規(guī)定了晚婚晚育都可以享受國家規(guī)定的基本婚假、生育假,延長的獎勵婚假和獎勵生育假或者其他福利待遇。獎勵婚假和獎勵生育假,指公民因晚婚晚育而享受的特別獎勵休假,休假期間,工資、獎金一般照發(fā)。
目前,各省、自治區(qū)、直轄市計(jì)劃生育條例和辦法中都有對晚婚晚育者進(jìn)行獎勵優(yōu)待的具體規(guī)定。
國家規(guī)定的基本婚假一般為3天,大部分省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)或者規(guī)章在此之外都又規(guī)定了晚婚獎勵假,時間有長有短。
根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,女職工享受不少于90天的法定產(chǎn)假。
大部分省、自治區(qū)、直轄市在此基礎(chǔ)上又對晚育的婦女規(guī)定了晚育假,即在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上給予適當(dāng)延長產(chǎn)假的獎勵,各省獎勵的時間差距較大。
一、福州市婚假是幾天
可享受3天婚假。婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。婚假包括公休假和法定假。婚假和路程假期間的工資待遇是帶薪休假。晚婚假正式取消,公民可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。符合晚婚年齡女23周歲,男25周歲的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。按法定結(jié)婚年齡女20周歲,男22周歲結(jié)婚的,可享受3天婚假。
二、關(guān)于陪產(chǎn)假有明確有沒有法律規(guī)定
陪產(chǎn)假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。
勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。
多數(shù)省份的男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。
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