失業(yè)保險(xiǎn)金開(kāi)始日期和終止日期是同一個(gè)月嗎
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時(shí)間： 2024-03-24 13:23:06
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一、失業(yè)保險(xiǎn)金開(kāi)始日期和終止日期是同一個(gè)月嗎
＂啟動(dòng)日＂意指從失業(yè)者辦理失業(yè)登記之日起進(jìn)行計(jì)算；
而＂終止日＂則是從領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金之后，以失業(yè)前所在單位以及個(gè)人根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)所累積繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)間來(lái)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。
如果一名失業(yè)者在從參加工作到離職期間，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到了一年但未超過(guò)五年的話，他們將享有領(lǐng)取最多不超過(guò)十二個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金待遇；
若其累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過(guò)了五年但沒(méi)達(dá)到十年，那么他們可以享受的失業(yè)保險(xiǎn)金資格時(shí)間最長(zhǎng)可達(dá)十八個(gè)月；
而如果該失業(yè)者累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間已經(jīng)滿了十年及以上，那么他們可以享受的最高額度則上調(diào)至二十四個(gè)月?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
二、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限多長(zhǎng)
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十六條
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》：第五章 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
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(2) 合同簽訂開(kāi)始日期為一年起止日期；
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法律綜合知識(shí)首先值得明確的是，合同的生效日既可設(shè)定為初始日期亦可依據(jù)特定條款或法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。依照相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)議的生效日甚至有可能早于其正式簽訂之日。例如，若在簽署、加蓋印章乃至指紋按下等正式行為完成前，當(dāng)事人某一方先行履行了主要義務(wù)并且已被對(duì)方所正當(dāng)接受的情況下，那么此時(shí)該合同便已然成立；并且，一旦該類合同依法成立之后，其通常會(huì)自然生效?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式訂立，當(dāng)事人未采用書(shū)面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。2024-07-22410人看過(guò) -
計(jì)劃生育參保日期不是繳費(fèi)時(shí)間，舉例：北京市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)時(shí)間為2018年9月1日至2018年11月30日。繳費(fèi)日期是每月5日至20日之間。一、惠州二胎生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策，屬于計(jì)劃內(nèi)生育2、按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)12個(gè)月或以上，且繼續(xù)繳費(fèi)3、參保人生育前6個(gè)月直至用人單位申領(lǐng)生育津貼時(shí)均處于職工醫(yī)保參保繳費(fèi)狀態(tài)4、已按照規(guī)定辦理了生育備案5、用人單位為非財(cái)政全額撥款。惠州生育津貼標(biāo)準(zhǔn)1、根據(jù)現(xiàn)行惠州生育保險(xiǎn)政策和惠州計(jì)劃生育政策規(guī)定，2018年5月1日(含5月1日)后生育的生育津貼產(chǎn)假計(jì)算天數(shù)，順產(chǎn)的98天產(chǎn)的增加30天育多胞胎的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的15天孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的42天。2、現(xiàn)行惠州生育津貼計(jì)算基數(shù)為單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，即以全市上年度職工月平均工資。3、生育津貼總額職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30)*產(chǎn)假天數(shù)。42023-04-06271人看過(guò) -
開(kāi)標(biāo)一、投標(biāo)截止日期和開(kāi)標(biāo)日期都是同一時(shí)間嗎？不一定,具體以招標(biāo)文件為準(zhǔn).舉個(gè)例子來(lái)說(shuō):比如某個(gè)投標(biāo)項(xiàng)目需要提供該項(xiàng)目中的投標(biāo)樣品,該投標(biāo)樣品可能需要在開(kāi)標(biāo)前幾天就提供出來(lái),以便招標(biāo)單位對(duì)該樣品的檢測(cè)等流程,而該樣品的最后提供時(shí)間就可以是投標(biāo)截止時(shí)間.而開(kāi)標(biāo)可能會(huì)在幾天后進(jìn)行。二、投標(biāo)截止日期和開(kāi)標(biāo)時(shí)間的區(qū)別：從字面上看，兩者是兩個(gè)不同活動(dòng)的時(shí)間安排。前者是指投標(biāo)活動(dòng)中投標(biāo)人提交投標(biāo)文件截止之日的時(shí)間;后者是指投標(biāo)截止時(shí)間后，招標(biāo)人依據(jù)招標(biāo)文件規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，開(kāi)啟投標(biāo)人提交的投標(biāo)文件的時(shí)間。程序上是先有截止日期(時(shí)間)后有開(kāi)標(biāo)時(shí)間，先投標(biāo)后開(kāi)標(biāo)。三、投標(biāo)截止日期和開(kāi)標(biāo)時(shí)間的聯(lián)系：根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》“第三十四條，開(kāi)標(biāo)應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件確定的提交投標(biāo)文件截止時(shí)間的同一時(shí)間公開(kāi)進(jìn)行;開(kāi)標(biāo)地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)為招標(biāo)文件中預(yù)先確定的地點(diǎn)?！痹撘?guī)定是指提交投標(biāo)文件截止之時(shí)即是開(kāi)標(biāo)之時(shí)。之所以這樣規(guī)定，是為2023-06-04162人看過(guò) -
執(zhí)行期限根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，法院的最終日期是最終執(zhí)行程序的日期。最終案件是法院執(zhí)行過(guò)程中最終執(zhí)行程序的簡(jiǎn)稱，主要針對(duì)在法定執(zhí)行期限內(nèi)采取各種執(zhí)行措施，無(wú)法完成案件執(zhí)行，但暫時(shí)處理。執(zhí)行程序的終結(jié)并不意味著案件的實(shí)質(zhì)性終結(jié)。執(zhí)行程序結(jié)束后，如果發(fā)現(xiàn)執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可以執(zhí)行，申請(qǐng)人可以申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于執(zhí)行案件立案和結(jié)案若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第十六條規(guī)定，有下列情形之一的，可以通過(guò)終止執(zhí)行程序的方式結(jié)案：（一）被執(zhí)行人沒(méi)有財(cái)產(chǎn)可以執(zhí)行，申請(qǐng)執(zhí)行人書(shū)面同意人民法院終止執(zhí)行程序的；（二）因被執(zhí)行人沒(méi)有財(cái)產(chǎn)而中止執(zhí)行滿兩年的，經(jīng)核實(shí)被執(zhí)行人沒(méi)有財(cái)產(chǎn)可以執(zhí)行的；（三）申請(qǐng)執(zhí)行人明確表示無(wú)法提供被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)或者財(cái)產(chǎn)線索，人民法院窮盡財(cái)產(chǎn)調(diào)查措施后，書(shū)面認(rèn)可人民法院認(rèn)定被執(zhí)行人沒(méi)有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的。交付方式和日期合同中應(yīng)該明確租金的交付方式和日期。這也應(yīng)該是租房雙方需要考慮的重點(diǎn)問(wèn)題，有的時(shí)候，租房子的人的2023-08-05140人看過(guò)
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合同日期一般指合同生效或終止的日期，當(dāng)事人可以約定合同有效期，那么合同的日期計(jì)算也就視當(dāng)事人的約定而定。一、合同沒(méi)寫(xiě)有效期多久怎么算有效期間是從生效時(shí)間至失效時(shí)間,生效時(shí)間一般是成立時(shí)生效,對(duì)于失效時(shí)間如果法律有特別規(guī)定則按照該規(guī)定處理。當(dāng)事人對(duì)有效期沒(méi)有約定或約定不明確的,視為不定期,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同。另外,附解除條件或終止期限的合同,自條件成就或期限屆滿時(shí)失效。二、合同書(shū)簽了字能生效嗎視情況而定。從原則上來(lái)說(shuō)，當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章或按指印時(shí)合同成立。而在沒(méi)約定的情況，成立的合同就會(huì)生效。但也有一些特殊情況，合同簽署之后雙方有約定的，那么根據(jù)約定生效。依法應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)的，完成相關(guān)手續(xù)的辦理之后生效。附生效條件的合同，在所附條件達(dá)成之時(shí)才會(huì)生效。三、勞動(dòng)合同簽字日期不符勞動(dòng)合同簽署日期和合同日期可以不同，按照實(shí)際入職日期計(jì)算勞動(dòng)者的工作時(shí)間2023-06-19489人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)合同一年的起始終止日期由雙方自行約定，一般是合同簽訂之日起至次年簽訂之日的前一天。雙方也可以約定，簽訂之日生效后的另外一個(gè)履行起始時(shí)間至次年起始之日的前一天。合同的起始終止日期的定義，包括了合同有效期和合同履行期。合同的有效期是指：當(dāng)事人在合同中設(shè)定一定的期限，作為決定合同效力的附款?！睹穹ǖ洹返谖灏倭愣l依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。2024-05-02483人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)合同和試用期開(kāi)始日期是寫(xiě)同一天嗎關(guān)于員工入職日期與其所簽署之勞動(dòng)合同日期是否需要保持一致的問(wèn)題，答案并非必須如此。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用人單位在新員工入職后一個(gè)月之內(nèi)，即具有義務(wù)與其簽訂書(shū)面形式的勞動(dòng)合同。同時(shí)，若用人單位與員工在正式用工之前，已經(jīng)訂立了合法有效的勞動(dòng)合同，那么他們之間的勞動(dòng)關(guān)系則應(yīng)從用工之日起開(kāi)始生效并確立。在這種情況下，即使存在入職日期與聘用合同簽訂日期不一致的現(xiàn)象，也應(yīng)當(dāng)以實(shí)際的入職日期為基準(zhǔn)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。二、勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議的異同有哪些就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同之間存在顯著差異，詳細(xì)來(lái)說(shuō)，二者主要體現(xiàn)在簽訂當(dāng)事人、適用法律律法以及簽約宗旨等諸多層面上。首先，就業(yè)協(xié)議通常由用人單位、畢業(yè)生及教育機(jī)構(gòu)三方共同簽署；然而，勞動(dòng)合同僅限于畢業(yè)生與用人單位之間進(jìn)行約定。其次，相2024-07-21143人看過(guò) -
保險(xiǎn)金一、再次失業(yè)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限怎樣計(jì)算《失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》（勞社部令【2000】8號(hào)）規(guī)定，勞動(dòng)者重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期限可與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。這一規(guī)定最重要的有兩條：其一，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，即前次失業(yè)前的繳費(fèi)時(shí)間不能再計(jì)算，不能再作為享受條件和領(lǐng)取期限的依據(jù)。再次就業(yè)后不足1年就失業(yè)的，本次是具備享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的，因?yàn)樗南硎苁I(yè)保險(xiǎn)待遇期限為零。但他可以使用上次剩余的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇期限。其二，本次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限與前次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限可合并計(jì)算，也就是說(shuō)，前次失業(yè)時(shí)沒(méi)有享受完的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限，可以在本次失業(yè)期間照樣領(lǐng)取。比如，某人屬于再次失業(yè)者，前次失業(yè)是在兩年前，當(dāng)時(shí)按照規(guī)定，他可以享受24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，但實(shí)際上他享受了10個(gè)月后就有了工作，還剩下12023-03-0690人看過(guò)
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民法典規(guī)定：（1）勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；（2）勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；（3）三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。（4）同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。（5）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。（6）試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。（7）勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（8）在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。（9）試用期是勞動(dòng)合同期限的時(shí)間組成部分，可以是單獨(dú)計(jì)算的（試用不合格時(shí)），2023-02-07170人看過(guò) -
無(wú)期徒刑無(wú)期徒刑是一種沒(méi)有特定期限的刑罰,剝奪犯罪人終身自由并強(qiáng)制進(jìn)行勞動(dòng)改造。是自由刑中最嚴(yán)厲的刑罰方法,適用于危害國(guó)家安全的犯罪分子和其他重大刑事犯罪分子以及嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)犯罪分子。無(wú)期徒刑是一種沒(méi)有特定期限的刑罰,其主要特點(diǎn)是犯罪人將被剝奪終身自由,并強(qiáng)制進(jìn)行勞動(dòng)改造。無(wú)期徒刑是自由刑中最嚴(yán)厲的刑罰方法，主要表現(xiàn)在剝奪犯罪人終身人身自由。無(wú)期徒刑的刑期從判決宣判之日起計(jì)算，判決宣判前先行羈押的日期不能折抵刑期。無(wú)期徒刑主要適用于那些不必判處死刑，而又需要與社會(huì)永久隔離、罪行嚴(yán)重的危害國(guó)家安全的犯罪分子和其他重大刑事犯罪分子以及嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)犯罪分子。 無(wú) 期 徒 刑 適 用 于 哪 些 犯 罪 分 子 ？無(wú)期徒刑是一種嚴(yán)重的刑罰，適用于部分性質(zhì)最嚴(yán)重、社會(huì)危害極大的犯罪。對(duì)于執(zhí)法行為而言，法無(wú)授權(quán)不可為，適用禁止令必須有法律的明確規(guī)定，而法律對(duì)假釋的人犯，沒(méi)有規(guī)定可以適用禁止令。在數(shù)罪并罰的情況下2023-10-02357人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)其繳費(fèi)年限核定：（一）繳費(fèi)年限一至四年的，每滿一年，領(lǐng)取期限增加一個(gè)月；（二）繳費(fèi)年限四年以上的，超過(guò)四年的部分，每滿半年，領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。（三）每次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金：本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)90％領(lǐng)取期間，按月為失業(yè)人員繳交基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月?！渡钲诮?jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定》第三條市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱市社保機(jī)構(gòu)）具體承辦失業(yè)保2023-07-03489人看過(guò) -
簽合同的時(shí)間沒(méi)有要求，協(xié)商一致就可以。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書(shū)面形式。合同開(kāi)始日期和合同結(jié)束日期合同日期一般指合同生效或終止的日期，當(dāng)事人可以約定合同有效期，那么合同的日期計(jì)算也就視當(dāng)事人的約定而定。未約定有效期的，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，除法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的以外，依法成立的合同，自成立時(shí)生效。依照相關(guān)法律規(guī)定必須登記才生效的合同，其期限自完成登記之時(shí)開(kāi)始計(jì)算。因此，合同一般在成立時(shí)生效，開(kāi)始計(jì)算合同生效日期。合同終止的日期與生效日期一樣，首先可由合同雙方當(dāng)事人進(jìn)行約定，自約定的期限屆滿之日，合同的權(quán)利義務(wù)終止。值得一提的是，附條件生效的合同，合同自簽訂時(shí)成立，2023-07-31495人看過(guò)
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勞動(dòng)合同的生效時(shí)間一般從勞動(dòng)合同訂立時(shí)，雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同文本上簽字之日起計(jì)算。簽字日期與合同約定的日期應(yīng)是同樣的。如果雙方當(dāng)事人在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，在合同中明確約定了合同生效的日期，則應(yīng)依合同約定的生效日期計(jì)算。對(duì)于勞動(dòng)合同終止的截止日期時(shí)間的計(jì)算，應(yīng)以勞動(dòng)合同期限終止日期最后一天的24小時(shí)完結(jié)為準(zhǔn)。如果有工作任務(wù)，超過(guò)最后一天24小時(shí)的，應(yīng)以完成工作任務(wù)的時(shí)間作為勞動(dòng)合同終止的時(shí)間。勞動(dòng)合同的期限根據(jù)《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)合同期限問(wèn)題給浙江省勞動(dòng)廳的復(fù)函》的精神，勞動(dòng)合同的生效時(shí)間一般從勞動(dòng)合同訂立時(shí)，雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同文本上簽字之日起計(jì)算。簽字日期與合同約定的日期應(yīng)是同樣的。一、沒(méi)有簽訂日期的合同是否生效在合同的簽訂過(guò)程中會(huì)涉及到很多日期，如合同訂立日期、合同生效日期等等。那么這個(gè)合同簽訂日期與合同生效日期是否是同一天：1、合同簽訂日期和生效日期一般都是一個(gè)時(shí)間，就是雙方簽字2023-03-14382人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、緩刑開(kāi)始日期和結(jié)束日期怎么算關(guān)于緩刑的實(shí)施時(shí)間，主要是由法庭依照法律做出判決來(lái)加以決定。接下來(lái)我將向您具體闡述其特點(diǎn)以及相關(guān)信息：首先是緩刑的起點(diǎn)日期。這是指從法庭對(duì)案件做出最終裁決的那一刻起，即判決正式生效的日子開(kāi)始計(jì)算，也即是指司法系統(tǒng)傳送判決書(shū)的次日。其次，若出現(xiàn)上訴、辯訴請(qǐng)求等情形，并在二審階段依舊維持原判的話，那么緩刑的起點(diǎn)日期就應(yīng)當(dāng)自二審判決確定之日起進(jìn)行計(jì)算。再者，緩刑的終止日期。這主要取決于緩刑考驗(yàn)期的長(zhǎng)短，而這個(gè)考驗(yàn)期通常會(huì)與原判刑期緊密相連。對(duì)于被判處拘役的罪犯來(lái)說(shuō)，緩刑考驗(yàn)期的長(zhǎng)度應(yīng)在原判刑期之上增加一年以下，但不得低于兩個(gè)月；而對(duì)于被判處有期徒刑的罪犯而言，緩刑考驗(yàn)期的長(zhǎng)度則應(yīng)在原判刑期之上增加五年以下，但同樣不得低于一年。另外，如果被告在判決執(zhí)行之日之前已經(jīng)被先行拘留，而且拘留期間未曾中斷過(guò)，那么實(shí)際上被拘留的天數(shù)可以作為刑期的起始點(diǎn)。然而，如果拘留期間發(fā)生了2024-07-18170人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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新車保險(xiǎn)日期是從日期開(kāi)始算還是投保日期開(kāi)始算廣西在線咨詢 2022-11-01投保之日起算。為了能夠更好維護(hù)您的合法權(quán)益，建議您聘請(qǐng)專業(yè)律師，為您提供個(gè)性化法律糾紛解決方案；本律師具有扎實(shí)的法學(xué)理論功底和豐富的辦案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠全心全意為您提供法律幫助，提供高附加值和高性價(jià)比的法律服務(wù)。 -
終止日期和續(xù)簽日期重復(fù)一個(gè)月可以么寧夏在線咨詢 2022-10-06可以的簽訂日期和合同起止日期是兩回事看看勞動(dòng)合同起止日期是否重疊，一般第二合同期是從第一次合同到期開(kāi)始的如果合同期重疊的，只要雙方協(xié)商一致也是合法的只要單位在用工一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)重新簽訂合同是允許的 -
簽合同一年期起始終止日寧夏在線咨詢 2021-12-23合同一年的起始終止日期由雙方自行約定，一般是合同簽訂之日起至次年簽訂之日的前一天。雙方也可以約定，簽訂之日生效后的另外一個(gè)履行起始時(shí)間至次年起始之日的前一天。 合同的起始終止日期的定義，包括了合同有效期和合同履行期。合同的有效期是指：當(dāng)事人在合同中設(shè)定一定的期限，作為決定合同效力的附款。
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健身房合同開(kāi)始日期寫(xiě)了終止日期沒(méi)寫(xiě)怎么辦澳門(mén)在線咨詢 2022-10-21您有問(wèn)健身房為什么少了4個(gè)月嗎建議您和健身房協(xié)商溝通
