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胳膊斷了獲得30萬的賠償,雖然不多,但行為人造成他人人身損害時,仍需賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、誤工費、殘疾賠償金等費用。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

胳 膊 斷 了 損 失 3 0 萬 ， 如 何 計 算 殘 疾 賠 償 金 ？

根據(jù)我國《民法典》第一千一百一十三條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成人身損害的，由用人單位承擔賠償責任。而《工傷保險條例》第二章第十條也明確規(guī)定，工傷保險費率由用人單位職工工資總額和職工工資總額占工傷保險費的比例確定。

在此背景下，若一個職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，但用人單位沒有按時足額繳納工傷保險費，那么該職工或其近親屬可以請求用人單位支付醫(yī)療費、護理費、殘疾賠償金、誤工費等費用。而殘疾賠償金的計算方式，則根據(jù)《工傷保險條例》第二章第十條的規(guī)定，以職工工資總額為基數(shù)，按照一定比例計算。

具體來說，根據(jù)《工傷保險條例》第二章第十條的規(guī)定，工傷保險費率由用人單位職工工資總額和職工工資總額占工傷保險費的比例確定。而殘疾賠償金的計算方式，則以職工工資總額為基數(shù)，按照一定比例計算。具體比例，則由各省、自治區(qū)、直轄市社會保險行政部門制定，報國務院社會保險行政部門備案。

因此，若一個職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，但用人單位沒有按時足額繳納工傷保險費，那么該職工或其近親屬可以請求用人單位支付醫(yī)療費、護理費、殘疾賠償金、誤工費等費用。而殘疾賠償金的計算方式，則需要參考各省、自治區(qū)、直轄市社會保險行政部門制定的比例。

在我國《民法典》和《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)的背景下，若一個職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，但用人單位沒有按時足額繳納工傷保險費，那么該職工或其近親屬可以請求用人單位支付醫(yī)療費、護理費、殘疾賠償金、誤工費等費用。而殘疾賠償金的計算方式，則需要參考各省、自治區(qū)、直轄市社會保險行政部門制定的比例。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。