往屆生三方協(xié)議可以重開嗎
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2021-08-11 23:15:14
162 人看過
一、往屆生三方協(xié)議可以重開嗎
在原來(lái)的簽約單位交了違約以后（如果用人單位非要求繳納不可），讓你原來(lái)簽約的公司給你出具一份解約函，收回全部各聯(lián)三方協(xié)議表格，回學(xué)校辦理新的三方協(xié)議，學(xué)校定期向?qū)W校所在省級(jí)教育廳辦理領(lǐng)取三方協(xié)議更改手續(xù)，然后你就可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份重新找工作了。沒有什么影響。
二、往屆生可以補(bǔ)辦三方協(xié)議嗎
往屆畢業(yè)生沒有辦法補(bǔ)辦三方協(xié)議。
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止。
三、大學(xué)生簽三方協(xié)議注意事項(xiàng)
1、大學(xué)生簽三方協(xié)議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。
2、外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的｀長(zhǎng)度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。
3、不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
4、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬格式合同，但備注部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。
5、學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
應(yīng)屆生解除三方協(xié)議
150人看過
-
三方協(xié)議很重要，應(yīng)屆畢業(yè)生你知道嗎？
332人看過
-
不是應(yīng)屆生還有三方協(xié)議嗎
456人看過
-
應(yīng)屆生三方協(xié)議就是勞動(dòng)合同嗎？
478人看過
-
簽訂三方協(xié)議影響應(yīng)屆生考編嗎？
186人看過
-
應(yīng)屆生兩方協(xié)議可以隨便簽么
107人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
-
沒三方協(xié)議是可以入職的，前提是拿到了畢業(yè)證書，可以和企業(yè)簽訂正式的勞動(dòng)合同。三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō)，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。一、簽三方協(xié)議要留心六個(gè)細(xì)節(jié)1、要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效；填寫自己的專2023-02-27333人看過 -
畢業(yè)生三方協(xié)議應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議后毀約做法如下：1、用人單位花費(fèi)人力、物力、財(cái)力，參加人才交流會(huì)等。，并做了大量的工作。考慮并安排了員工的后期工作。一旦違約，一切工作都白費(fèi)了，他們不得不另起爐灶，導(dǎo)致工作被動(dòng)；2、用人單位往往將畢業(yè)生違約視為學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校與用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。由于對(duì)學(xué)校的懷疑，他們將來(lái)可能不會(huì)去學(xué)校選擇畢業(yè)生；3、影響其他畢業(yè)生。三支一扶后還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎三支一扶后還算應(yīng)屆畢業(yè)生。三支一扶的具體情況如下：1、原服務(wù)單位有職位空缺或有相對(duì)應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí)，要聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40％的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生；2、對(duì)于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策；3、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享2023-07-08414人看過 -
法律綜合知識(shí)一、學(xué)籍檔案的保存以及轉(zhuǎn)移程序是怎么樣的？1、這么重要的一個(gè)文件，對(duì)于它的保存都是進(jìn)行統(tǒng)一保存的，一般學(xué)籍類資料的保存地點(diǎn)，是大家的所就讀學(xué)校，畢竟學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理，檔案的存放管理，都是很嚴(yán)的。2、那么如果說(shuō)，大家在某個(gè)階段需要進(jìn)行轉(zhuǎn)移的話，都是由相關(guān)的機(jī)構(gòu)之間來(lái)進(jìn)行操作的，我們大家作為在讀學(xué)生或者是畢業(yè)不久的學(xué)生，個(gè)人是沒有相應(yīng)的處理權(quán)限的。二、考研往屆生的檔案可以自己進(jìn)行轉(zhuǎn)移處理嗎？1、相信大家看了上述的一些闡述之后，也都明白了，不管是對(duì)于保存來(lái)講，還是說(shuō)相應(yīng)的管理來(lái)講，或者是轉(zhuǎn)移程序來(lái)講，個(gè)人都是無(wú)法進(jìn)行操作的，我們并沒有相應(yīng)的權(quán)限能夠進(jìn)行這些操作的，只有統(tǒng)一的管理機(jī)構(gòu)。2、所以說(shuō)，大家如果作為考研往屆生，或者是自己的考研往屆生資料想要進(jìn)行轉(zhuǎn)移程序的話，都是不能夠自己進(jìn)行操作的，大家需要找到相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)，來(lái)幫助大家完成。3、就比如說(shuō)大家這時(shí)候已經(jīng)進(jìn)入到了工作單位，需要找到所對(duì)應(yīng)的工2023-12-17488人看過 -
法律綜合知識(shí)鑒于應(yīng)屆畢業(yè)生在簽署三方協(xié)議之后如若毀約的情況，他們依然保留著應(yīng)屆生的身份。需注意的是，三方協(xié)議僅僅代表了三方之間對(duì)于就業(yè)事宜所達(dá)成的共識(shí)，它并未被賦予勞動(dòng)關(guān)系的法律效應(yīng)，也不能對(duì)現(xiàn)有勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生任何形式的約束效果。更為詳細(xì)的解釋是，當(dāng)畢業(yè)生成功前往用人單位報(bào)到并且與該單位順利簽訂勞動(dòng)合同或是事實(shí)上已經(jīng)建立起了實(shí)質(zhì)性的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，畢業(yè)生便會(huì)自此與用人單位之間存在正式的勞務(wù)關(guān)系。因此，可以明確得出結(jié)論，即三方協(xié)議并非是具備法律效力的正式勞動(dòng)合同，它并不會(huì)對(duì)考生的應(yīng)屆生身份產(chǎn)生任何負(fù)面的影響。《勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。2024-05-19288人看過
-
外資企業(yè)簽署三方協(xié)議的人仍算作應(yīng)屆畢業(yè)生,但簽訂正式勞動(dòng)合同后則不算。三方協(xié)議可以解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等問題,但簽署時(shí)需謹(jǐn)慎考慮,以免影響政審。一旦簽署,大學(xué)生第一份工作就基本確定。簽署了三方協(xié)議的人仍然算作應(yīng)屆畢業(yè)生。因?yàn)槿絽f(xié)議并非正式的勞動(dòng)合同,所以不會(huì)對(duì)考生的應(yīng)屆畢業(yè)生身份產(chǎn)生影響。但如若考生簽訂了正式勞動(dòng)合同，就算是畢業(yè)當(dāng)年，也不算應(yīng)屆生身份了。簽訂了三方協(xié)議不會(huì)影響你的應(yīng)屆生身份，只要你在擇業(yè)期內(nèi)沒有簽訂勞動(dòng)合同，沒有繳納過社保、公積金，而且檔案還存放在學(xué)?；蚴钱?dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)，就仍具備應(yīng)屆畢業(yè)生身份。但是即使是這樣，三方協(xié)議還是建議各位同學(xué)在簽訂的時(shí)候要比較慎重的考慮，不要亂簽、不要假簽。在之后的政審環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)造假行為，有可能會(huì)影響政審。三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式2023-11-08435人看過 -
法律綜合知識(shí)一、三方協(xié)議簽了是不是應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)屆畢業(yè)生簽了三方協(xié)議后，其身份仍然是應(yīng)屆畢業(yè)生。三方協(xié)議書只是三方簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒有約束力。一旦畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，畢業(yè)生就會(huì)和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。所以，三方協(xié)議并非正式的勞動(dòng)合同，對(duì)考生的應(yīng)屆生身份并不造成影響。二、三方協(xié)議簽了可以反悔嗎三方協(xié)議簽了之后是可以反悔的，但需要承擔(dān)因違約給合同當(dāng)事人造成的損失或者支付給合同當(dāng)事人訂立協(xié)議時(shí)協(xié)商一致的違約金。在征得用人單位的同意并支付相應(yīng)的違約金后，可以重新簽約。因此，在簽訂三方協(xié)議之前，應(yīng)充分考慮并了解協(xié)議的內(nèi)容和后果，避免不必要的違約和損失。三、三方協(xié)議簽了如何處理糾紛三方協(xié)議簽了之后，如果發(fā)生糾紛，可以通過以下方式進(jìn)行處理：1．協(xié)商解決：各方可以通過正式會(huì)談、電話交流或者書面溝通等形式，詳細(xì)說(shuō)明各自的立場(chǎng)和要求，并且就具2024-02-2952人看過 -
法律綜合知識(shí)一、應(yīng)屆生簽了三方協(xié)議能再找別的公司嗎簽署三方協(xié)議后，不得再與其他公司簽訂勞動(dòng)合同。若違反此規(guī)定進(jìn)行簽約，將被視為違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括繼續(xù)執(zhí)行原協(xié)議、采取補(bǔ)救措施及賠償相關(guān)損失等。三方協(xié)議作為一份書面文件，明確了畢業(yè)生、用人單位以及學(xué)校三方面關(guān)于就業(yè)事宜各自的權(quán)利和義務(wù)，能夠妥善解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶口遷移、檔案保管、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等一系列相關(guān)問題。一經(jīng)成功簽署，即可表明該大學(xué)生即將步入其職業(yè)生涯的第一步，因此，對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生而言，簽訂三方協(xié)議的事項(xiàng)不容忽視。在決定簽約之前，務(wù)必仔細(xì)審查用人單位的所屬機(jī)構(gòu)性質(zhì)，通常情況下，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國(guó)有企業(yè)擁有人事接收權(quán)力；但對(duì)于民企、外企這些組織類型，則需先通過當(dāng)?shù)厝耸戮只蛉瞬沤涣髦行牡呐鷾?zhǔn)方可錄用員工，且必須在這份協(xié)議中簽署其意見才具有法律效力。此外，還應(yīng)該對(duì)各地人事部門的特殊規(guī)定有充分了解?！镀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定2024-04-05382人看過 -
少數(shù)民族一、中考是什么初中學(xué)業(yè)水平考試（TheAcademicTestForTheJniorHighSchoolStdents），簡(jiǎn)稱“中考”。它是檢測(cè)初中在校生是否達(dá)到初中學(xué)業(yè)水平的水平性考試和建立在九年義務(wù)教育基礎(chǔ)上的高中選拔性考試；它是初中畢業(yè)證發(fā)放的必要條件，考試科目將國(guó)家課程方案所規(guī)定的學(xué)科全部列入初中學(xué)業(yè)水平考試的范圍。學(xué)生可根據(jù)中考成績(jī)報(bào)考相應(yīng)的高中、中專、中技等。其中以報(bào)考高中為主。中考要考慮初中畢業(yè)生升入高中后繼續(xù)學(xué)習(xí)的潛在能力，高中教育還是基礎(chǔ)教育的范疇，因此，中考既要堅(jiān)持考查基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法和基本技能，又要堅(jiān)持考查學(xué)科能力。中考命題嚴(yán)格遵循義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，充分考慮教學(xué)情況、義務(wù)教育課程改革情況、教材使用情況，最大限度地求同避異，充分體現(xiàn)義務(wù)教育課程改革“平穩(wěn)過渡，循序漸進(jìn)”的基本原則。4月3日，江西從初一新生起，將初中畢業(yè)、高中招生“兩考合一”，統(tǒng)一規(guī)范為初中學(xué)業(yè)水2023-05-09456人看過
-
仲裁機(jī)構(gòu)簽訂三方協(xié)議并不會(huì)影響應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。只要你在擇業(yè)期內(nèi)沒有簽訂正式的勞動(dòng)合同，沒有繳納過社保、公積金，而且檔案還存放在學(xué)?；虍?dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)，就仍然具備應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，但大家在簽訂三方協(xié)議時(shí)也要重視，不要亂簽或假簽，以免影響之后參加考試的政審結(jié)果。三方協(xié)議是勞動(dòng)合同嗎？三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)2023-07-15440人看過 -
什么是三方協(xié)議所謂三方協(xié)議其實(shí)就是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，又稱就業(yè)協(xié)議，主要解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。三方協(xié)議就相當(dāng)于畢業(yè)生的工作戶口本。相關(guān)人士表示，從學(xué)校角度而言，三方協(xié)議是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的重要參考，學(xué)校會(huì)根據(jù)協(xié)議書發(fā)放派遣證并轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，簽署了三方協(xié)議，持報(bào)到證到就業(yè)單位簽署勞動(dòng)合同后，開始計(jì)算工齡，就業(yè)單位可以給個(gè)人繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，并在就業(yè)單位當(dāng)?shù)芈鋺?。就接收單位而言，企業(yè)與個(gè)人簽訂三方協(xié)議，也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案，并保障學(xué)生的上述權(quán)利。三方協(xié)議不等于勞動(dòng)合同三方協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見證、與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)。勞動(dòng)合同是畢業(yè)生到單位報(bào)到后，與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。三方協(xié)議要解決的核心問題是畢業(yè)生正式畢業(yè)后要到單位報(bào)到，單位在畢業(yè)生報(bào)到2023-06-0961人看過 -
法律綜合知識(shí)一、簽了實(shí)習(xí)三方協(xié)議用人單位可以開除學(xué)生嗎所謂的“三方協(xié)議”乃是指全國(guó)范圍內(nèi)普遍適用的普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，這份合約由學(xué)校、用人單位以及畢業(yè)生等三方面共同簽署，其主要目的在于明確在畢業(yè)生就業(yè)過程中三者各自所享有的權(quán)益和承擔(dān)的相應(yīng)義務(wù)。依據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條的明文規(guī)定，若簽署了該三方協(xié)議之后，學(xué)生未能達(dá)到用人單位聘用標(biāo)準(zhǔn)，抑或是嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的情況下，用人單位有權(quán)將其解聘?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同2024-07-04171人看過 -
法律綜合知識(shí)一、簽訂三方協(xié)議是不是就不是應(yīng)屆生了應(yīng)屆生簽了三方后，身份還是應(yīng)屆生。三方協(xié)議書只是三方簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒有約束力。一旦畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，畢業(yè)生就會(huì)和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。所以，三方協(xié)議并非正式的勞動(dòng)合同，對(duì)考生的應(yīng)屆生身份并不造成影響。二、簽訂三方協(xié)議的注意事項(xiàng)1．正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習(xí)期這三個(gè)時(shí)期，這直接關(guān)系到畢業(yè)生的權(quán)益維護(hù)。2．就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。3．填寫用人單位名稱時(shí)，務(wù)必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效。學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。4．試用期與見習(xí)期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以有1個(gè)月或3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研2023-09-19416人看過
-
一、三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)、用人單位正式接收后自行終止。三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注：在到用人單位報(bào)到前)，就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。其次，就業(yè)協(xié)議2023-04-15482人看過 -
1．不需要解約證明，只需要公司把公司保留的那份協(xié)議還給你，并在協(xié)議上寫明協(xié)議解除，并加蓋公章就行了。2．拿老協(xié)議（公司聯(lián)加你個(gè)人手上的那聯(lián)），去學(xué)校作廢老協(xié)議，然后學(xué)校會(huì)給你一份新的三聯(lián)協(xié)議，讓你去和新公司簽協(xié)議。應(yīng)屆生勞動(dòng)合同簽多久比較合適？應(yīng)屆生勞動(dòng)合同簽多久比較合適？有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月。無(wú)固定期限，即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以依法約定終止勞動(dòng)合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動(dòng)關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動(dòng)者退休為止。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限可以分為三類：（1）有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月。（2）無(wú)固定期限，即勞動(dòng)合同中只約定了起始日2023-07-03280人看過
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
#法律綜合知識(shí)
知識(shí)導(dǎo)航
法律綜合知識(shí)頻道
展開
#法律綜合知識(shí)
詞條
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
#法律綜合知識(shí)
最新文章
-
2025-03-11 -
2025-02-10 -
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27
#法律綜合知識(shí)
相關(guān)咨詢
-
往屆生找工作是否還簽三方協(xié)議湖北在線咨詢 2022-11-02不需要簽訂三方協(xié)議，三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。 -
你好，問一下針對(duì)于往屆生找工作還簽三方協(xié)議嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2024-09-19不需要簽訂三方協(xié)議，三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。 -
應(yīng)屆畢業(yè)生必須簽三方協(xié)議嗎山東在線咨詢 2023-01-22三方協(xié)議不是必須要簽的。簽訂三方協(xié)議對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)是為了統(tǒng)計(jì)就業(yè)信息和數(shù)據(jù)，而且，學(xué)校是根據(jù)你的三方的內(nèi)容來(lái)轉(zhuǎn)遞檔案以及印發(fā)報(bào)到證的，這樣就確保每個(gè)學(xué)生的檔案和報(bào)到證都不會(huì)出差錯(cuò)，這是學(xué)校對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn)。 -
三方協(xié)議簽了就不是應(yīng)屆生嗎青海在線咨詢 2024-05-11應(yīng)屆生主要參考如下：1、畢業(yè)時(shí)有沒簽三方協(xié)議，簽了三方的話報(bào)到證上會(huì)有報(bào)到單位認(rèn)為就業(yè)；2、有沒繳納社保，審核嚴(yán)格的單位可查社?？雌溆袥]工作；3、可否由學(xué)校按應(yīng)屆畢業(yè)生派遣報(bào)到證一般為2年有效期如果過期，自己確未工作，可回學(xué)校重開報(bào)到證按應(yīng)屆畢業(yè)生派遣；4、應(yīng)屆生簽了三方后，身份還是應(yīng)屆生；5、三方協(xié)議書只是三方簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒有約束力。 -
應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書是不是三方協(xié)議臺(tái)灣在線咨詢 2022-11-07是。 就業(yè)協(xié)議就是三方協(xié)議。三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)、用人單位正式接收后自行終止。
