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研究工傷死亡賠償金如何更有效地用于賠償
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-07 15:46:05 425 人看過

在工亡賠償金規(guī)定籠統(tǒng),又未指明享受對象時,容易出現(xiàn)工亡賠償金分配爭議。鑒于喪葬費是用于工亡職工的喪葬,并且數(shù)額固定,所以,在分配工亡賠償金之前應先將喪葬費剔除。然后,再算出各個供養(yǎng)親屬應得的撫恤金,對于一次性工亡補助金,則參照法定繼承,在第一順序繼承人之間進行平均分配。在工亡賠償金高于或低于實際應得工亡賠償金的情形下,應先扣除喪葬費,然后按照依法計算的撫恤金和工亡補助金的比例,來分割供養(yǎng)親屬撫恤金與工亡補助金。工傷死亡賠償金怎么分割工傷死亡賠償金的分割工亡賠償金的分割是指工亡職工的親屬通過與工亡職工單位協(xié)商取得工亡賠償金后,工亡職工的親屬之間對工亡賠償金進行分配。

河南省工傷死亡賠償金

一、喪葬補助金

標準:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。計算公式:2020年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6=喪葬補助金

二、供養(yǎng)親屬撫恤金標準如下:

1、配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資40%/月=配偶撫恤金。

2、其他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資30%/人/月=其他親屬撫恤金

3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

三、一次性工亡補助金標準如下:

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

《中華人民共和國民法典》第一千一百二十七條遺產(chǎn)按照下列順序繼承:(一)第一順序:配偶、子女、父母;(二)第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女。本編所稱父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。

工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

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      (十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由
    • 工傷死亡賠償金如何算,死亡賠償金標準是怎樣的
      江西在線咨詢 2022-04-09
      工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。——工傷死亡賠償金分配原則:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條:“職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
    • 二嬸要求給工傷死亡賠償金農(nóng)民工在工地死亡賠償不屬于工傷
      黑龍江在線咨詢 2022-07-05
      如果農(nóng)民工是施工單位聘用,則建議在事故傷害發(fā)生之日起1年內,直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 如果農(nóng)民工是由沒有用工資質包工頭聘用,則應當在將承包業(yè)務轉包給包工頭的用工單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 工傷認定后,享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇。