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公職人員如何他人實施違法行為的應當從重給予政務處分

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-12 01:56:50 159 人看過

公職人員脅迫、唆使他人實施違法行為的應當從重給予政務處分。

公職人員有兩個以上違法行為的，應當分別確定政務處分。應當給予兩種以上政務處分的，執(zhí)行其中最重的政務處分；應當給予撤職以下多個相同政務處分的，可以在一個政務處分期以上、多個政務處分期之和以下確定政務處分期，但是最長不得超過四十八個月。

《中華人民共和國公職人員政務處分法》第十三條

公職人員有下列情形之一的，應當從重給予政務處分：

（一）在政務處分期內(nèi)再次故意違法，應當受到政務處分的；

（二）阻止他人檢舉、提供證據(jù)的；

（三）串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的；

（四）包庇同案人員的；

（五）脅迫、唆使他人實施違法行為的；

（六）拒不上交或者退賠違法所得的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。

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