企業(yè)當(dāng)年欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)實(shí)繳金額占應(yīng)繳額的同一比例計(jì)算記入個(gè)人帳戶(hù)。
其計(jì)算辦法為：
企業(yè)繳費(fèi)記入個(gè)人帳戶(hù)部分為職工繳費(fèi)工資基數(shù)乘從企業(yè)繳費(fèi)中記入個(gè)人帳戶(hù)的比例乘企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)金額除企業(yè)應(yīng)足額繳費(fèi)金額。
企業(yè)欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息補(bǔ)繳后，即在個(gè)人帳戶(hù)中予以補(bǔ)記。職工個(gè)人當(dāng)年欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，也按上述辦法計(jì)算。
繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
行政事業(yè)單位已簽或應(yīng)簽勞動(dòng)合同的原固定工從1996年1月1日起，所在單位必須為其統(tǒng)一繳納單位或個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
行政事業(yè)單位所繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按現(xiàn)在的經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道列支。區(qū)、縣級(jí)市所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行財(cái)政體制，由各區(qū)、縣級(jí)市自行解決。不足以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不足部分由用人單位在自有資金中列支。經(jīng)費(fèi)完全自收自支的事業(yè)單位，其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用在自有資金中列支。
參見(jiàn)：《轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)局關(guān)于行政事業(yè)單位固定工實(shí)行勞動(dòng)合同制后繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的請(qǐng)示的通知》（穗府為［1995］91號(hào)）
執(zhí)行日期：1995年11月4日
參見(jiàn)：《轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)局關(guān)于行政事業(yè)單位固定工實(shí)行勞動(dòng)合同制后繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的請(qǐng)示的通知》（穗府為［1995］91號(hào)）
執(zhí)行日期：1995年11月4日
基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
1、1993年9月底以前退休的，基本養(yǎng)老金按《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)［1978］104號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)加上各項(xiàng)補(bǔ)貼計(jì)算。
2、1993年10月后退休的，基本養(yǎng)老金按《廣州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》（穗府［1993］93號(hào)）的規(guī)定計(jì)算；新辦法待遇高出舊辦法待遇部分金額控制在一定幅度。計(jì)算舊辦法待遇中的標(biāo)準(zhǔn)工資（即基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資和地區(qū)差津貼）凍結(jié)在1993年9月底前評(píng)定的等級(jí)和金額標(biāo)準(zhǔn)上。
3、上述人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定后，按本市歷年有關(guān)規(guī)定辦法給予調(diào)整。
4、上述人員核定后的基本養(yǎng)老金與原退休待遇對(duì)比，差額部分如國(guó)家、省、市有規(guī)定的，按規(guī)定給予補(bǔ)足；沒(méi)有規(guī)定的，由原單位（或并入單位）繼續(xù)給予補(bǔ)足。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例
1992年7月－－1999年6月單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例表
繳費(fèi)時(shí)間
單位繳費(fèi)比例
1992．7－1993．6
21．5％
3．50元／月
1993．7－1994．6
24．5％
2％
1994．7－1995．6
24．5％
2％
1995．7－1996．6
24％
2％
1996．7－1997．6
24％
2％
1997．7－1998．6
23％
2％
1998．7－1999．6
23％
2％
說(shuō)明：1998年6月底以前，我市事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)是按在職職工繳費(fèi)工資總額和退休人員基本養(yǎng)老金總額計(jì)算；1998年7月起，事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)按在職職工繳費(fèi)工資總額計(jì)算。
參見(jiàn)：《關(guān)于廣州市事業(yè)單位體制改革后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題的通知》（穗社保［1999］12號(hào)）
執(zhí)行日期：1999年4月2日
基本工資構(gòu)成
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資構(gòu)成內(nèi)容統(tǒng)計(jì)口徑
1、1993年9月30日之前，基本工資由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資和地區(qū)差補(bǔ)貼構(gòu)成。
2、1993年10月1日之后，機(jī)關(guān)干部基本工資由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資和工齡工資構(gòu)成；機(jī)關(guān)技術(shù)工人基本工資由崗位工資、技術(shù)等級(jí)職務(wù)工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成；機(jī)關(guān)普通工人基本工資由崗位工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成；事業(yè)單位工作人員基本工資由固定工資和活工資構(gòu)成。
參見(jiàn)：《關(guān)于廣州市事業(yè)單位體制改革后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題的通知》（穗社保［1999］12號(hào)）
執(zhí)行日期：1999年4月2日
平均工資標(biāo)準(zhǔn)
1992年至1996年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員平均基本工資和全市職工平均工資：
1、1992年度至1996年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員平均基本工資；1620元、2412元、3903元、4016元、4032元。
2、1992年度至1996年度全市職工平均工資：4838元、6272元、8623元、10164元、11659元。
參見(jiàn)：《關(guān)于廣州市事業(yè)單位體制改革后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題的通知》（穗社保［1999］12號(hào)）
執(zhí)行日期：1999年4月2日
納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目簡(jiǎn)明表
項(xiàng)目
文號(hào)
標(biāo)準(zhǔn)（月）
備注
按本人標(biāo)準(zhǔn)、保留、附加浮
動(dòng)等工資一定比例計(jì)發(fā)待遇
退休、退職費(fèi)（國(guó)家）
國(guó)發(fā)［1978］104號(hào)
勞人險(xiǎn)［1983］3號(hào)
40％－－100％
含特殊貢獻(xiàn)提高的待遇和建國(guó)前參加革命工作老工人提高待遇
計(jì)劃生育提高的待遇（省）
廣東省計(jì)劃生育條例
只生一個(gè)的加5％，無(wú)子女的加25％－40％
退職人員不享受
52年、56年前后參加社會(huì)主義建設(shè)加發(fā)的補(bǔ)助費(fèi)（省、市）
粵府［1984］164號(hào)
粵府辦［1986］114號(hào)
穗勞險(xiǎn)字［1988］014號(hào)
粵府辦［1989］24號(hào)
1％－20％
含連續(xù)工齡滿(mǎn)15年后，從第16年起每滿(mǎn)一年加發(fā)1％的補(bǔ)助費(fèi)
歸僑職工加發(fā)的退休補(bǔ)助費(fèi)（?。?/p>
粵府辦［1993］149號(hào)
5％
各項(xiàng)補(bǔ)貼
糧差（省）
粵府［1981］267號(hào)、
粵財(cái)行字［82］34號(hào)
2元
副食品價(jià)格補(bǔ)貼（國(guó)家）
國(guó)發(fā)［1979］245號(hào)
5元
生活補(bǔ)貼費(fèi)（國(guó)家）
國(guó)發(fā)［1985］6號(hào)
12－17元
只發(fā)給工改前退休、退職人員；工改后退休、退職的只發(fā)給補(bǔ)差數(shù)
肉菜補(bǔ)貼（省、市）
穗財(cái)征［1987］441號(hào)
穗府辦［1988］3號(hào)
6元
臨時(shí)生活補(bǔ)助費(fèi)（市）
穗府［1984］89號(hào)
穗勞發(fā)字［1986］170號(hào)
10元
糧油、主要副食品價(jià)格補(bǔ)貼（國(guó)家、?。?/p>
穗府［1988］40號(hào)
20．44元
出省定居者不享受8．44元糧油補(bǔ)貼
生活困難補(bǔ)助費(fèi)（市）
穗府［1988］40號(hào)
5元
退職人員發(fā)50％
臨時(shí)生活補(bǔ)貼（?。?/p>
粵府［1989］106號(hào)
不低于8元
退職人員不低于5元
級(jí)差補(bǔ)貼（國(guó)家）
國(guó)發(fā)［1989］83號(hào)
6元
糧價(jià)補(bǔ)貼（?。?/p>
粵勞險(xiǎn)［1991］80號(hào)
穗勞險(xiǎn)字［1991］006號(hào)
4元
煤價(jià)補(bǔ)貼（?。?/p>
穗財(cái)企［1991］578號(hào)
10％
增加退休金（國(guó)家）
國(guó)發(fā)［1992］29號(hào)
15元
臨時(shí)生活補(bǔ)助（市）
穗府辦［1993］58號(hào)
0．81—1．60元
食油補(bǔ)貼（市）
穗財(cái)企［1988］669號(hào)
只發(fā)給離休人員、出省定居者不發(fā)
生活補(bǔ)助市（省、市）
粵府辦［1988］104號(hào)
穗府辦［1988］9號(hào)
20元
只發(fā)給離休人員
增發(fā)離退休金（國(guó)家）
國(guó)發(fā)［1994］9號(hào)
穗府［1994］40號(hào)
穗勞險(xiǎn)［1994］007號(hào)
5－85元
只發(fā)給1993年9月30日前離退休、退職人員
參見(jiàn)：《關(guān)于廣州市事業(yè)單位體制改革后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題的通知》（穗社保［1999］12號(hào)）
執(zhí)行日期：1999年4月2日
退休待遇對(duì)比控幅表
近幾年標(biāo)準(zhǔn)工資綜合提高比例和新舊辦法退休待遇對(duì)比控幅表
退休時(shí)間
標(biāo)準(zhǔn)工資綜合提高比例
新舊辦法退休待遇對(duì)比控幅
備注
1993．10－1994．6
10％
1994．7－1995．6
25％
13％
1995．7－1996．6
在提高25％的基礎(chǔ)上，再遞增15％
22％
1996．7－1997．6
50％
42％
1997．7－1998．6
55％
64％
1998．7－1999．6
55％
70％＋100元
實(shí)發(fā)養(yǎng)老金的保低線是：舊辦法待遇（1＋70％）
說(shuō)明：
1、1993年10月1日之后退休的人員，計(jì)算舊辦法標(biāo)準(zhǔn)工資凍結(jié)在1993年9月底評(píng)定的等有和標(biāo)準(zhǔn)上，標(biāo)準(zhǔn)工資綜合提高比例均以此為基數(shù)。
2、例如某職工是1995年7月退休，1993年9月時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資是165元，舊辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)工資可綜合提高一定比例計(jì)算，計(jì)算方法：綜合標(biāo)準(zhǔn)工資＝165元（1＋25％）（1＋15％）＝237．19元。
參見(jiàn)：《關(guān)于廣州市事業(yè)單位體制改革后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題的通知》（穗社保［1999］12號(hào)）
執(zhí)行日期：1999年4月2日
基本養(yǎng)老金調(diào)整比例表
調(diào)整時(shí)間
調(diào)整
比例
退休時(shí)間
1994．7
1995．7
1996．7
1997．7
1998．7
1994年6月底前
15％
17％
13％
11％
1988．12．31前退休（職）的，每人每月增加56元；1989．1．1－1993．9．30退休（職）的，每人每月增加38元；1993．10．1－1998．6．30退休（職）的，每人每月增加20元。
1994．7－1995．6
17％
13％
11％
1995．7－1996．6
13％
11％
1996．7－1997．6
11％
1997．7－1998．6
說(shuō)明：
1、我市從1993年10月起實(shí)行新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法后，每年7月，給已退休人員調(diào)整提高基本養(yǎng)老金。
2、從1994年至1997年期間基本養(yǎng)老金的調(diào)整提高辦法是按比例遞增調(diào)整；從1998年7月起實(shí)行按退休時(shí)間分段調(diào)整辦法，給已退休（職）人員加發(fā)一定金額的基本老金。
3、從1997年1月起，本市企業(yè)和企業(yè)化管理并參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的市直事業(yè)單位，其離休人員的基本養(yǎng)老金不參加以上的調(diào)整，按穗辦［1997］2號(hào)文件和穗老字［1999］1號(hào)文件的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。
參見(jiàn)：《關(guān)于廣州市事業(yè)單位體制改革后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題的通知》（穗社保［1999］12號(hào)）
執(zhí)行日期：1999年4月2日
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)當(dāng)年欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)實(shí)繳金額占應(yīng)繳額的同一比例計(jì)算記入個(gè)人帳戶(hù)。企業(yè)欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息補(bǔ)繳后，即在個(gè)人帳戶(hù)中予以補(bǔ)記。一、企業(yè)員工判刑后社保怎么處理?企業(yè)在職人員被判刑以后，社保問(wèn)題需根據(jù)實(shí)際情況來(lái)區(qū)別對(duì)待并作出相應(yīng)的處理。在職期間被判刑，受到開(kāi)除處分的，服刑期間不計(jì)算工齡，相對(duì)地不計(jì)算繳費(fèi)年限。被判刑前已經(jīng)建立個(gè)人帳戶(hù)的，個(gè)人帳戶(hù)予以保留。在職期間被判刑，沒(méi)有受到開(kāi)除處分的，經(jīng)相關(guān)部門(mén)核定計(jì)算連續(xù)工齡的，刑期內(nèi)需要繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)可以參照判刑前的工資標(biāo)準(zhǔn)。刑滿(mǎn)釋放后重新安排工作的，按新單位性質(zhì)，在新單位繼續(xù)參保。二、法律規(guī)定私營(yíng)企業(yè)怎么交社保1、凡在本市行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)的業(yè)主和雇工;男性未滿(mǎn)60周歲、女性未滿(mǎn)50周歲，必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2、業(yè)主以不低于上年度2023-03-23246人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)答：《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法規(guī)定，對(duì)于因某種原因單位或個(gè)人不能按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，視為欠繳。單位或個(gè)人欠繳月份不論是全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個(gè)人賬戶(hù)，待單位或個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后，方可補(bǔ)記入個(gè)人賬戶(hù)。出現(xiàn)單位或個(gè)人欠繳情況后，以后繳費(fèi)采用滾動(dòng)分配法記賬，即繳費(fèi)先補(bǔ)繳以前欠繳費(fèi)用及利息后，剩余部分作為當(dāng)月繳費(fèi)。2023-11-21260人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例分為單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)等。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)的比例是百分之二十，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)的比例是百分之八，醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的比例是8％，個(gè)人繳費(fèi)的比例是2％，工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的比例是0．2％；生育保險(xiǎn)單位的繳費(fèi)比例是0．8％，個(gè)人是不繳納費(fèi)用；失業(yè)保險(xiǎn)單位的繳費(fèi)比例是1％，個(gè)人的繳費(fèi)比例是1％。事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為多少？事業(yè)單位醫(yī)保最新規(guī)定：省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例分別為8％，0．5％和7％?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為：在職在編人員上年度工資總額（機(jī)關(guān)單位為基本工資加津貼補(bǔ)貼、事業(yè)單位為基本工資加績(jī)效工資）。職工年工資總額高于南昌市上年度職工年平均工資300％的，個(gè)人和單位均以南昌市職工年平均工資300％為基數(shù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。其中2023-07-01357人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)一、原國(guó)有企業(yè)職工解除勞動(dòng)關(guān)系后怎樣接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系?答：已解除勞動(dòng)關(guān)系的原企業(yè)職工也必須繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)與1996年1月1日前參加工作的已解除勞動(dòng)關(guān)系的原統(tǒng)籌企業(yè)職工，只要本人繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原“視同繳費(fèi)年限”可合并計(jì)算為“累計(jì)繳費(fèi)年限”，不繼續(xù)繳費(fèi)的，每少繳一年，則核減其“視同繳費(fèi)年限”的20%，與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后又被新企業(yè)聘用的，職工本人一律按新企業(yè)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。新企業(yè)也必須按規(guī)定為職工按時(shí)足額繳費(fèi)：其他個(gè)人既可按國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，也可按湘地稅發(fā)[2000]95號(hào)文件規(guī)定的外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，還可按市人民政府[1999]1號(hào)令規(guī)定的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。二、職工失業(yè)期間不續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的如何處理原個(gè)人賬戶(hù)?答：職工失業(yè)期間如果不繳費(fèi)就不計(jì)算繳費(fèi)年限，但原個(gè)人帳戶(hù)予以保留，照常計(jì)息，失業(yè)期間已達(dá)到保險(xiǎn)年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的2023-05-10406人看過(guò)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)如果有單位在單位賬戶(hù)繳納，如果沒(méi)有單位個(gè)人繳納。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)戶(hù)后未交費(fèi)，可以要求公司給予補(bǔ)繳。一、一般社保部門(mén)在每一個(gè)進(jìn)行社?？劭畹臅r(shí)候，公司必須保證其賬戶(hù)里有足夠的資金。二、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)戶(hù)以后，要保證賬戶(hù)里有足夠的資金，否則可能造成不必要的麻煩。深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限1、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》實(shí)施細(xì)則新增了3個(gè)條款，明確了繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限的內(nèi)容和計(jì)算方法。實(shí)際繳費(fèi)年限是指企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。視同繳費(fèi)年限是指集體所有制單位的固定員工在1997年開(kāi)始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前的工齡。2、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》實(shí)施細(xì)則規(guī)定，繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限與實(shí)際繳費(fèi)年限有重疊的，重疊部分的視同繳費(fèi)年限不予計(jì)算。3、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》實(shí)施細(xì)則規(guī)定，補(bǔ)繳金額包括補(bǔ)繳本金和滯納金。滯納金是從應(yīng)繳之日起，以補(bǔ)繳本金2023-07-0795人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、如何處理企業(yè)未繳納保險(xiǎn)的問(wèn)題公司未按時(shí)繳納社保，具體如下：1．勞動(dòng)者可以此為由向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求補(bǔ)繳；2．同時(shí)可以請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3．對(duì)用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社保費(fèi)的，征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。二、企業(yè)未繳納保險(xiǎn)有哪些后果企業(yè)未繳納保險(xiǎn)的后果：如果公司不交保險(xiǎn)的話，相關(guān)部門(mén)會(huì)對(duì)公司進(jìn)行處罰；先要由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)企業(yè)處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。三、企業(yè)未繳納保險(xiǎn)怎么補(bǔ)繳斷交社?？梢匝a(bǔ)交2023-12-18471人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、企業(yè)未繳納社保應(yīng)怎么處理企業(yè)未繳納社保處理是勞動(dòng)者可以催告公司及時(shí)繳納；如果公司拒絕勞動(dòng)者的請(qǐng)求的，則勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)、投訴，由該行政機(jī)構(gòu)責(zé)令公司限期補(bǔ)繳或補(bǔ)足，并依法對(duì)其加收滯納金?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。二、公司未繳納社保申請(qǐng)仲裁的時(shí)效公司未繳納社保申請(qǐng)仲裁的時(shí)效是1年?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條【仲裁時(shí)效】勞動(dòng)爭(zhēng)議2023-11-11242人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)本文介紹了養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本概念和作用，并針對(duì)企業(yè)年金方案和基金管理合同備案的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了說(shuō)明。其中，提到了各地應(yīng)高度重視和支持符合條件的企業(yè)建立企業(yè)年金，并規(guī)定了企業(yè)提出申請(qǐng)后經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在三天內(nèi)辦理完畢，繳費(fèi)證明統(tǒng)一以經(jīng)辦機(jī)構(gòu)名義出具，且不得弄虛作假。最后，明確了開(kāi)具證明的屬地歸口原則。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種之一，也是社會(huì)保障制度的重要組成部分。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。為做好企業(yè)年金備案工作，根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)［2005］35號(hào)）要求，現(xiàn)就開(kāi)具企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、各地要高度重視和支持符合條件的企業(yè)建立企業(yè)年金，凡企業(yè)提出申請(qǐng)要求經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2023-09-03449人看過(guò)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)一、企業(yè)和被保險(xiǎn)人怎樣繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？企業(yè)和被保險(xiǎn)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方法就是：企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托企業(yè)的開(kāi)戶(hù)銀行以“委托銀行收款（無(wú)付款期）“結(jié)算方式按月扣繳。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)代為扣繳。二、企業(yè)和被保險(xiǎn)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例企業(yè)和被保險(xiǎn)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例：?jiǎn)挝?0%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。1.個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定；2.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十一條，基本2023-06-20455人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)活不到退休年齡，交的養(yǎng)老保險(xiǎn)，會(huì)用來(lái)支付喪葬費(fèi)、一次性撫恤金，養(yǎng)老保險(xiǎn)余額會(huì)予以退還。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是中國(guó)政府，根據(jù)社會(huì)發(fā)展的情況，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活，而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。如果連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限滿(mǎn)15年，但還沒(méi)有達(dá)到退休年齡，可以選擇補(bǔ)繳；如果達(dá)到退休年齡后，繳納的年限還沒(méi)有滿(mǎn)15年的，必須繼續(xù)繳納，否則不能領(lǐng)取。養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么領(lǐng)錢(qián)的１、參保人持本人身份證、戶(hù)口薄原件、復(fù)印件到所在村（居）委會(huì)辦理參保登記手續(xù)。２、參保人自主選擇繳費(fèi)檔次，并填寫(xiě)相關(guān)信息，３、按年繳費(fèi)，初次參保者填寫(xiě)《參保登記表》；４、村協(xié)理員核對(duì)參保信息無(wú)誤后，將有關(guān)材料報(bào)鎮(zhèn)勞保所審核。５、鎮(zhèn)勞保所審核繳費(fèi)資格，核對(duì)參保人及繳費(fèi)信息、繳費(fèi)明細(xì)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到2023-07-03325人看過(guò) -
機(jī)動(dòng)車(chē)1、養(yǎng)老金沒(méi)繳夠15年怎么處理養(yǎng)老金必須繳滿(mǎn)15年，退休后才可享受終身領(lǐng)取。當(dāng)員工退休時(shí)仍未繳滿(mǎn)15年，養(yǎng)老金賬戶(hù)上的個(gè)人賬戶(hù)金額（即個(gè)人每月繳納8％的部分）則全數(shù)退還。用人單位繳納的20％的部分則上繳國(guó)家，在統(tǒng)籌賬戶(hù)中回饋社會(huì)。當(dāng)然，退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金肯定是沒(méi)有的了。想要在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金也不難，只需將未繳夠年限的金額一次性補(bǔ)齊即可。2、醫(yī)保沒(méi)繳夠20年以上怎么處理根據(jù)國(guó)家規(guī)定，女性職工醫(yī)保繳滿(mǎn)20年，男性職工醫(yī)保繳滿(mǎn)25年，退休后才可享受終身。若員工退休時(shí)未繳夠年限，可申請(qǐng)繼續(xù)按月繳納醫(yī)保，直至達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限；也可按退休前最后一次繳費(fèi)基數(shù)一次性補(bǔ)齊未繳夠年限的金額。3、醫(yī)保免賠范圍整容、減肥、增高、近視眼矯正、各種不育（孕）癥、性功能障礙、精神疾病、在國(guó)外和境外發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等皆不在醫(yī)保范圍內(nèi)。諸如交通事故或被歹徒傷害，也只有在公安機(jī)關(guān)證明找不到加害人的情況下，才能由醫(yī)保暫時(shí)核銷(xiāo)。2023-02-23220人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)一、企業(yè)如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)1、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記首次參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)，需攜帶《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、批準(zhǔn)成立的文件或其它執(zhí)業(yè)證件、《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證》、近期《職工工資發(fā)放表》、單位法定代表人身份證復(fù)印件、存檔機(jī)構(gòu)的存檔證明，到養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理登記手續(xù)。新參保單位自辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記之日起30日內(nèi)，持《石家莊市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》復(fù)印件及相關(guān)證件資料，到地稅局辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記手續(xù)，并到商業(yè)銀行長(zhǎng)征街支行開(kāi)繳費(fèi)賬戶(hù)。2、企業(yè)申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)程序企業(yè)需按月申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按以下要求到養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理手續(xù)。(1)職工有增減變動(dòng)時(shí)，需填寫(xiě)《建立表》、《恢復(fù)表》、《中斷表》，并攜帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移單等相關(guān)資料；(2)職工繳費(fèi)工作變動(dòng)時(shí)，要填寫(xiě)《職工繳費(fèi)工資表》；(3)企業(yè)填寫(xiě)《月申報(bào)表》，業(yè)務(wù)員核定蓋章，由企業(yè)持《申報(bào)表》到橋東區(qū)地稅局繳費(fèi)。3、企業(yè)退休待遇審批程序職工到達(dá)法定退休年齡時(shí)可以2023-03-24301人看過(guò)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者可以要求解除合同，用人單位要做出賠償，并補(bǔ)繳拖欠的社保資金，還要交滯納金。這將導(dǎo)致企業(yè)越不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，損失越大，成本越高。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后，應(yīng)簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議，延期繳費(fèi)協(xié)議期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。如果用人單位存在經(jīng)責(zé)令仍未補(bǔ)繳等情形的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣(mài)用人單位財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金。一、社保查詢(xún)發(fā)現(xiàn)單位繳費(fèi)為零是欠繳嗎單位繳費(fèi)為零可能是單位存在拖欠繳納社保的行為。用人單位欠繳社保應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦職工社保業(yè)務(wù)的事業(yè)單位社保局投訴。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者2023-06-27116人看過(guò) -
一、重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)單位參保以及個(gè)人繳費(fèi)，其對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不同的：1、單位參保：在單位參加職工社保，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8％，單位為16％；其中繳費(fèi)基數(shù)上限為19784，繳費(fèi)基數(shù)下限為3957。2、個(gè)人參加靈活就業(yè)社保：以個(gè)人身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)（靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)），其繳費(fèi)比例為20％，繳費(fèi)基數(shù)上限19784，下限3957。3、個(gè)人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)分為十三個(gè)檔次，最低一年繳費(fèi)二百元，最高一年繳費(fèi)四千元。二、重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限怎么查詢(xún)重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限可以通過(guò)以下方式進(jìn)行查詢(xún)：1、電話查詢(xún)：撥打客服熱線，提供個(gè)人的社保參保信息，讓工作人員幫忙查詢(xún)具體的參保年限。2、線上查詢(xún)：登錄重慶社保官網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)，微信、支付寶也是可以查詢(xún)的，在社保服務(wù)中選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)即可。3、線下查詢(xún)：在重慶本地的社保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行查詢(xún)，一般可以直接通過(guò)社?？ú樵?xún)到繳費(fèi)信息。2023-12-11207人看過(guò)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>
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重慶企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)如何開(kāi)通天津在線咨詢(xún) 2022-03-27! 1、在企業(yè)所在地的勞動(dòng)與社會(huì)保障局辦理； 2、所需資料 （1）《工商登記執(zhí)照》或《批準(zhǔn)成立信息》等有效證件； （2）《法人代碼證書(shū)》及法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件； （3）《稅務(wù)登記證》； 3、辦理程序 （1）單位將以上資料報(bào)社保機(jī)構(gòu)審核； （2）經(jīng)審合格的，社保機(jī)構(gòu)發(fā)給《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》； （3）單位按照登記表要求，填寫(xiě)《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》； （4）社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定為單位辦理基本養(yǎng) -
企業(yè)退休人員未足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)如何處理重慶在線咨詢(xún) 2022-01-071、關(guān)于退休統(tǒng)籌的漏繳和欠繳，涉及職工切身利益，1995年以后實(shí)行個(gè)人賬戶(hù)，職工連續(xù)繳費(fèi)期間（1995年以前視為繳費(fèi)年限）企業(yè)欠繳的法律規(guī)定不受時(shí)效限制，只要存在勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)就應(yīng)該給職工繳納，漏繳欠繳的應(yīng)該補(bǔ)繳。企業(yè)沒(méi)有繳納的，職工可以提起勞動(dòng)仲裁要求補(bǔ)繳，也可以請(qǐng)求終止勞動(dòng)合同給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（但失業(yè)金和住房公積金不在此限）。 2、關(guān)于連續(xù)工齡問(wèn)題。非職工的原因，企業(yè)兼并、分離、法人更替、性質(zhì)改 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納過(guò)重應(yīng)該如何處理寧夏在線咨詢(xún) 2024-11-08根據(jù)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》第七條規(guī)定，如果在同一年度內(nèi)，參保人員同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么其重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段（按月計(jì)算）只計(jì)算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段相應(yīng)個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助退還本人。 根據(jù)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》第八條規(guī)定，參保人員不得同時(shí)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于同時(shí)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保 -
企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分等怎么賬務(wù)處理？臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2022-10-06扣個(gè)人負(fù)擔(dān)部分養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)；借：應(yīng)付職工薪酬貸：其他應(yīng)付款-代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)；借：其他應(yīng)付款-代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)借：管理費(fèi)用-社保費(fèi)（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）貸：銀行存款 -
企業(yè)如何處理個(gè)人未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金廣西在線咨詢(xún) 2021-12-21用人單位未按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納；逾期未繳納的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
