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一、一次性傷殘補助金申領(lǐng)流程

1、申請單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請。

2、需要提供以下材料：

（1）工傷職工身份證復(fù)印件；

（2）工傷認定書復(fù)印件；

（3）工傷待遇申報表（可在醫(yī)保窗口領(lǐng)取或者在當?shù)厝松缇志W(wǎng)站上下載）

（4）勞動能力鑒定書原件；如有醫(yī)療費用，還需要醫(yī)療費用發(fā)票、診斷證明、病歷資料（如是住院費用，則提供出院小結(jié)、費用清單）。

二、一次性傷殘補助金由誰來支付

由工傷保險基金支付。

工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、農(nóng)村一次性工亡補助金規(guī)定

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補助金待遇，標準為：

1、一級傷殘為27個月的本人工資；

2、二級傷殘為25個月的本人工資；

3、三級傷殘為23個月的本人工資；

4、四級傷殘為21個月的本人工資；

被鑒定為五至六級的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當?shù)墓ぷ?，享受一次性傷殘補助金，標準為：

1、五級傷殘為18個月的本人工資。

2、六級傷殘為16個月的本人工資。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受的一次性傷殘補助金，標準為；

1、七級傷殘為13個月的本人工資。

2、八級傷殘為11個月的本人工資。

3、九級傷殘為9個月的本人工資。

4、十級傷殘為7個月的本人工資。