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勞動(dòng)者因被拖欠工資發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先向用人單位提出支付的要求，主動(dòng)與用人單位溝通協(xié)商。一般來說，多數(shù)用人單位會(huì)考慮到訴訟成本和造成的負(fù)面影響，會(huì)同意支付合理工資的要求。在雙方達(dá)成一致意見后，勞動(dòng)者可與用人單位簽訂和解協(xié)議，但要注意該協(xié)議并無強(qiáng)制執(zhí)行力?！秳趧?dòng)合同法》第三十八條【勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同】用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，

1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一、辭工到期公司不結(jié)算工資怎么辦辭工到期公司不結(jié)算工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、工資無故被扣該找什么部門1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）；2、可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）；3、如果對(duì)

視具體情況而定。如果代理人簽合同的話，在合同最后或者開頭簽字時(shí)簽合同被代理人的姓名，但需要同時(shí)注明合同代理人代簽，這樣才有效。代理人在代理權(quán)限內(nèi)，以被代理人名義實(shí)施的民事法律行為，對(duì)被代理人發(fā)生效力。委托代理人按照被代理人的委托行使代理權(quán)?！睹穹ǖ洹返谝话倭l代理人在代理權(quán)限內(nèi)，以被代理人名義實(shí)施的民事法律行為，對(duì)被代理人發(fā)生效力。

首先，承包人可以先和發(fā)包人確認(rèn)無爭(zhēng)議部分的工程造價(jià)，將有爭(zhēng)議項(xiàng)目單列，與發(fā)包人另行協(xié)商或向法院提起訴訟。其次，如果發(fā)包人沒有協(xié)商的誠意，承包人應(yīng)盡快就整個(gè)竣工結(jié)算造價(jià)或有爭(zhēng)議部分提起訴訟或仲裁，要求發(fā)包人支付工程款和從工程實(shí)際交付之日起計(jì)算的欠付工程款的利息，避免一拖再拖。一、工程款結(jié)算的訴訟時(shí)效起算工程款結(jié)算的訴訟時(shí)效起算點(diǎn)的情況如下：1.結(jié)算請(qǐng)求權(quán)的訴訟時(shí)效應(yīng)自該權(quán)利被侵害時(shí)起算，具體表現(xiàn)為發(fā)包人怠于履行結(jié)算義務(wù)的違約行為成立之時(shí)。當(dāng)事人約定自工程竣工驗(yàn)收合格之日起結(jié)算工程價(jià)款的，工程竣工驗(yàn)收之后，發(fā)包人怠于履行該結(jié)算義務(wù)時(shí)，承包人可向法院起訴請(qǐng)求履行，其訴訟請(qǐng)求的時(shí)效期間起算點(diǎn)為工程竣工驗(yàn)收合格之日。2.當(dāng)事人約定工程竣工驗(yàn)收合格后，由承包人向發(fā)包人提交結(jié)算文件，發(fā)包人在接到結(jié)算文件的合約定期限內(nèi)予以審核并作出答復(fù)的，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在該期限內(nèi)確確表示同意或不同意該結(jié)算結(jié)果，表示不同意的，

1．友好協(xié)商。建筑企業(yè)與承包商需就工程款項(xiàng)的支付事宜進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕涣骱蛥f(xié)商，以期能夠最終達(dá)成共識(shí)并成功化解工程款拖欠所帶來的紛爭(zhēng)。2．法律訴訟。面對(duì)工程款拖欠問題，啟動(dòng)法律程序無疑是最為有效的解決方案之一。由于法院具有權(quán)威性及公正性，其做出的判決對(duì)所有相關(guān)各方均具有法律約束力。在判決正式生效后，倘若一方未能依約履行給付義務(wù)，則對(duì)方可以依法向法院提出強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)，以便妥善處理該項(xiàng)糾紛?！睹穹ǖ洹返诎税倭闫邨l發(fā)包人未按照約定支付價(jià)款的，承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價(jià)款。發(fā)包人逾期不支付的，除根據(jù)建設(shè)工程的性質(zhì)不宜折價(jià)、拍賣外，承包人可以與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價(jià)，也可以請(qǐng)求人民法院將該工程依法拍賣。建設(shè)工程的價(jià)款就該工程折價(jià)或者拍賣的價(jià)款優(yōu)先受償。

一、沒簽合同給了錢不想合作怎么辦沒簽合同給了錢不想合作的辦法是退出合作。1.與合伙人協(xié)商，表明退出的原因；2.承擔(dān)自己的責(zé)任和義務(wù)；3.有工商登記股權(quán)的，辦理股權(quán)變更手續(xù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第四十五條合伙協(xié)議約定合伙期限的，在合伙企業(yè)存續(xù)期間，有下列情形之一的，合伙人可以退伙。（一）合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)。（二）經(jīng)全體合伙人一致同意。（三）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由。（四）其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。二、發(fā)生合伙合同糾紛怎么解決發(fā)生合伙合同糾紛解決方法如下：1.協(xié)商，合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。2.調(diào)解，合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解，而不能進(jìn)行行政干預(yù)。當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行

一、加盟費(fèi)交了合同簽了不想做怎么辦1．當(dāng)加盟費(fèi)已經(jīng)支付且合同已經(jīng)簽訂，但您卻突然產(chǎn)生不想繼續(xù)合作的念頭時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)明確，任何合同的簽訂都意味著雙方的法律約束。2．如果您確實(shí)希望解除合同，可以采取與對(duì)方協(xié)商的方式，尋求雙方都能接受的解決方案。在此過程中，您可能需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的損失。3．請(qǐng)注意，違約責(zé)任的承擔(dān)方式和程度應(yīng)根據(jù)合同約定或?qū)嶋H損失來確定。根據(jù)《民法典》第五百八十四條的規(guī)定：當(dāng)一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。二、中標(biāo)后不簽合同怎么辦在中標(biāo)后拒絕簽訂合同的行為將產(chǎn)生嚴(yán)重的法律后果。1．中標(biāo)人將被取消中標(biāo)資格，投標(biāo)保證金不予退還。如果投標(biāo)保證金不足以彌補(bǔ)招標(biāo)人損失的，中標(biāo)人還將被追究違約責(zé)任。2．根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第七十四條規(guī)定，中標(biāo)人無正

一、簽了合同用人單位不給合同怎么辦簽了合同用人單位不給合同的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察保障大隊(duì)投訴；勞動(dòng)監(jiān)察部門可以責(zé)令改正，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。注意，沒有勞動(dòng)合同不影響勞動(dòng)關(guān)系的建立。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，如果用人單位不給勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的，不影響勞動(dòng)合同的成立和生效。勞動(dòng)合同仍然自勞動(dòng)合同簽訂之日起成立。用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同所涉及的相關(guān)權(quán)利義務(wù)仍然在當(dāng)事人之間有效。二、工作簽合同要注意什么工作簽合同要注意下列問題：1.工作內(nèi)容。在這一必備條款中，雙方可以約定工作數(shù)量、質(zhì)量，勞動(dòng)者的工作崗位等內(nèi)容。在約定工作崗位時(shí)可以約定較寬泛的崗位概念，也可以另外簽一個(gè)短期的崗位協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。2.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。在這方面可以約定工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，各項(xiàng)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的措施，對(duì)女工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)措施與制度。3.工資報(bào)酬。此必備條款可以約定勞動(dòng)者的標(biāo)準(zhǔn)工

可以補(bǔ)簽，也有權(quán)要求支付雙倍工資。但補(bǔ)簽后，對(duì)于維權(quán)要求支付雙倍工資會(huì)有不利，關(guān)鍵是無法證明合同是補(bǔ)簽的單位在勞動(dòng)者提請(qǐng)仲裁后，才與勞動(dòng)者補(bǔ)簽合同，而且是補(bǔ)簽以前時(shí)間段的合同，公司疏忽沒簽合同，員工有權(quán)拒絕補(bǔ)簽，申請(qǐng)仲裁，并主張雙倍工資。一、離職后勞動(dòng)合同是否可以補(bǔ)簽勞動(dòng)者離職后勞動(dòng)合同一般不需要補(bǔ)簽。勞動(dòng)合同是證明雙方勞動(dòng)關(guān)系，確定各自權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在勞動(dòng)者離職后，雙方的勞動(dòng)關(guān)系消滅，一般不需要補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。但是單位曾經(jīng)逾期不簽約的，勞動(dòng)者在離職后的有效期內(nèi)仍然可以追究其法律責(zé)任。二、倒簽勞動(dòng)合同能備案嗎“倒簽”勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者往往拿不到用人單位未按期簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資，如果“倒簽”是在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成的共識(shí)，只要不違反法律、法規(guī)規(guī)定，就是有效的。因此如未及時(shí)備案也可以補(bǔ)簽備案。三、可以拒絕補(bǔ)簽勞動(dòng)合同嗎可以拒絕補(bǔ)簽。用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者有權(quán)要求

一、工程合同簽定了沒有工程怎么辦當(dāng)工程合同已經(jīng)簽定，但實(shí)際情況中并未開始或完成工程時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)仔細(xì)審查合同條款，特別是關(guān)于工程實(shí)施時(shí)間、違約責(zé)任等部分。1．如果合同中明確規(guī)定了違約責(zé)任和相應(yīng)的賠償方式，那么雙方應(yīng)依據(jù)合同條款進(jìn)行協(xié)商處理。2．如果合同中沒有明確約定，或者協(xié)商無果，那么受損方可以通過法律途徑，如提起訴訟或仲裁，來維護(hù)自己的合法權(quán)益。在此過程中，應(yīng)收集并保留好相關(guān)證據(jù)，如合同文本、通訊記錄、付款憑證等，以便在需要時(shí)證明自己的主張。二、工程未簽合同如何證明工程實(shí)施1．對(duì)于工程未簽合同的情況，要證明工程實(shí)施，首先可以通過收集相關(guān)證據(jù)來形成證據(jù)鏈。這些證據(jù)可以包括雙方之間的通訊記錄、口頭協(xié)議錄音、工程進(jìn)度照片、支付憑證等。2．如果有第三方作為見證人或參與者，也可以請(qǐng)其出具書面證明。3．在證據(jù)收集過程中，應(yīng)注意保持證據(jù)的完整性和真實(shí)性，避免篡改或偽造證據(jù)。4．如果雙方已經(jīng)就工程實(shí)施達(dá)成

1、應(yīng)當(dāng)以正常工資的兩倍計(jì)算。2、超過一年未簽合同的應(yīng)該已經(jīng)屬于和用人單位建立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)該簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的而未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)該從應(yīng)該簽訂無固定期限勞動(dòng)合同起以二倍的工資補(bǔ)償?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

合同簽完之后甲方不給乙方可以向甲方要合同，如果甲方不給，可以向法院起訴。但是甲方不給乙方合同是不影響合同的效力的，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。乙方仍然有權(quán)利要求甲方履行合同義務(wù)。一、中標(biāo)甲方不給簽合同怎么辦中標(biāo)后，甲方不給簽合同的，那么乙方可以向人民法院提起訴訟。依據(jù)招標(biāo)投標(biāo)法的規(guī)定，招標(biāo)人和中標(biāo)人不按照招標(biāo)文件，以及中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立合同的，或者招標(biāo)人、中標(biāo)人訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的協(xié)議的，那么會(huì)被責(zé)令改正；并且會(huì)被處中標(biāo)項(xiàng)目金額千分之五以上，千分之十以下的罰款。二、合同甲方蓋章乙方?jīng)]蓋章有效嗎如果乙方既沒有簽字也沒有蓋章，一般情況下該合同不成立，也就無效。若乙方?jīng)]有簽字蓋章，但已經(jīng)履行合同中約定的主要義務(wù)的，并且甲方也接受了乙方履行的義務(wù)時(shí)，合同是成立的，此時(shí)合同一般為有效。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第四百九十條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂

勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽，用人單位就可以不再為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)了。勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位再與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同之后需要依法給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。一、企業(yè)單位不給職工交社保怎么辦社會(huì)保險(xiǎn)是國家具有國家強(qiáng)制性，用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并負(fù)有代扣、代繳本單位勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)?！秳趧?dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)者需要提前30天通知解除合同嗎？一般勞動(dòng)者是需要提前30天通知解除合同的。但用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以不用提前30天通知解除合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞

可以不做，但是要承擔(dān)因違約給合同當(dāng)事人造成的損失或者支付給合同當(dāng)事人訂立協(xié)議時(shí)協(xié)商一致的違約金。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法?！睹穹ǖ洹返谖灏侔耸鍡l當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。