婚假和年假可以一起休嗎

2022-04-12 2,806

普法內(nèi)容

可以一起休假，但雇主有權(quán)安排年假，而雇主有權(quán)決定是否允許一起休假?！秵T工帶薪年假條例》中單位應(yīng)當根據(jù)生產(chǎn)和工作的具體情況，考慮職工的意愿，統(tǒng)籌安排職工的年假。年假可以集體或分階段安排在一年中，通常不安排在整個一年中。由于工作的特點，確實有必要全年為員工安排年假，單位可以安排一年。

《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第六條　職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。

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婚假產(chǎn)假可以一起休嗎？有人可以說一下嗎
那個婚假產(chǎn)假可以一起休嗎，婚假，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期；產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇。是否可以休婚假和產(chǎn)假，是以勞動者合法結(jié)婚和合法生育為標志，不是以是否一年之內(nèi)衡量。也就是說，勞動者只要是合法結(jié)婚和生育，在一年內(nèi)的，可以

2024-06-26 48
婚假可以分開休嗎，婚假和婚假如何
婚假是不可以分開休的，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定勞動者在法定休假日和婚喪假期間的假期是需要一次休完的。

2021-03-14 406
剛請過事假和婚假接著可以請年休嗎？？
與單位協(xié)商。

2024-06-17 33

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年假可以和婚假一起休嗎？如何放假呢？
春節(jié)假期和婚假，職工可以要求一起休，但具體是否同意不是要由單位根據(jù)生產(chǎn)、工作情況來決定的。對春節(jié)假期，職工要求按法定休假時間進行休假是沒有問題的，但對于如何休婚假、何時休婚假，在法律上沒有明確的規(guī)定，

2022-07-06 15,340
公休假和婚假可以在同一年嗎
不沖突。享受婚假并不能抵銷依法應(yīng)當享受的年休假。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第3條規(guī)定：“職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

2022-10-17 15,340
濟南二胎產(chǎn)假可以和年假一起休么？
根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)前可休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產(chǎn)假15天?！渡綎|省人口與計劃生育條例》第二十五條規(guī)定：符合法

2022-10-01 15,340
哺乳假可以折合和產(chǎn)假一起休嗎
一、哺乳假和產(chǎn)假可以一起休嗎哺乳假和產(chǎn)假不可以一起休，如果當事人有需要可以向公司提出申請，在公司領(lǐng)導(dǎo)批準的情況下也是可以的。每天一小時的叫授乳假，產(chǎn)假后的6個半月叫哺乳假，《女職工勞動保護規(guī)定》：有

2023-04-12 15,340

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00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國

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01:08
產(chǎn)假可以提前多久休
產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰

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01:37
年休假怎么計算
年休假，指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的，既可享受一定時間的帶薪年假。根據(jù)《職工帶薪休假條例》的有關(guān)規(guī)定，在職員工累計工作滿1年但不滿10年的，其年休假為5天；累計工作滿10年不滿20年的，每年可享有10天的年休假；累計工作滿20年

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