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一、2024廣東省晚婚晚育產(chǎn)假國家規(guī)定:晚婚假根據(jù)新版的《廣東省計(jì)劃生育條例》,晚婚假期的確取消了。但按照政策從2024年1月1日開始實(shí)施的設(shè)定,在2024年12月31日前完成婚姻登記且符合晚婚政策,還是可以享受13天晚婚假的。 二、202
晚育津貼大概是四個(gè)月的上年度職工月平均工資,領(lǐng)取有以下條件: (一)晚育津貼即年滿24周歲的已婚婦女,為初育的條件可以領(lǐng)取,男女雙方選擇一方領(lǐng)取。 (二)生育前連續(xù)繳9個(gè)月或者生育后連續(xù)繳12個(gè)月生育保險(xiǎn)。
為做好高溫天氣下勞動(dòng)保護(hù)工作,保障勞動(dòng)者的身體健康和生命安全,根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》(廣東省人民政府令第166號(hào))要求,現(xiàn)調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天13.8元。
生育津貼有狹義廣義之分。狹義的生育津貼僅指產(chǎn)假期間的工資,正常產(chǎn)假90天,難產(chǎn)+15天,……;晚育津貼是指符合晚育條件后的獎(jiǎng)勵(lì)工資(也就是說,不是所有人都可以領(lǐng)晚育津貼的),通常為1個(gè)月;而我們經(jīng)辦時(shí)
僅供參考,歡迎采納晚育和生育津貼都是根據(jù)員工休假天數(shù)來計(jì)算的,晚育津貼單位上年度職工平均工資/30*30天生育津貼是單位上年度職工平均工資/30天*產(chǎn)假天數(shù)正常產(chǎn)假90天,難產(chǎn)增加15天,晚育30天
《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第十九條有下列情形之一的,由夫妻雙方共同申請(qǐng),經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人口和計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)或者縣級(jí)以上直屬農(nóng)林場(chǎng)審批,可再生育一胎子女: (一)經(jīng)地級(jí)以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定,第
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第56條規(guī)定:“生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)?!边@也是廣東省生育津貼發(fā)放原則。
申報(bào)生育津貼需要以下材料:1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件;2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件;3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)蓋就診醫(yī)院章;4、單位證明,含職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期;5、報(bào)銷資料涉及復(fù)印件的部分,需提供原件審核。
生育津貼不是一次性給。生育津貼一般是逐月?lián)芨兜?,直到產(chǎn)假休完的次月生育津貼正好撥付完畢。一次性到賬的情況的是,申報(bào)生育津貼交材料交的晚,拖到產(chǎn)假快休完了才辦理,在這種情況下,就是一次性付清。生育津貼是指,對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,
生育津貼去社保局辦理。生育津貼的領(lǐng)取方法,具體如下:1、懷孕后,攜帶戶口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交,由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記,確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院;2、同時(shí)辦理好準(zhǔn)生證;3、生育時(shí)將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院,方便