勞動合同期滿勞動合同可以終止也可以續(xù)簽

2020-12-10 894

普法內(nèi)容

勞動者在因為喪失或者部分喪失勞動能力勞動，而使得勞動合同的終止，導(dǎo)致勞動合同期滿的，需要按照工傷保險的規(guī)定來執(zhí)行。勞動者在勞動合同期滿后可以終止也可以續(xù)簽勞動合同，而要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位需要支付賠償金。

《勞動合同法》的規(guī)定如下：第四十五條　勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第四十八條　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

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