兼職需要簽合同嗎

2022-04-12 1,754

普法內(nèi)容

兼職是屬于《勞動合同法》中的非全日制用工，通常是以小時計酬的，法律上沒有規(guī)定兼職要簽署勞動合同，但是可以訂立口頭協(xié)議，雙方是否簽訂合同完全是自愿而定的，但是為了保障雙方的權(quán)益，還是建議能夠簽訂書面合同。要是做兼職不簽署勞動合同的，一定要選擇口碑好的用人單位才能夠降低勞動糾紛的風(fēng)險。

《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條規(guī)定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。第六十九條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。

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兼職保潔員合同需要簽訂嗎
理論上，只要是建立了雇傭關(guān)系，就應(yīng)該簽訂合同。這樣才有法律保障。實際上，如果只是短期做，且勞資雙方有足夠的誠信，不簽合同也行……

2023-04-08 33
兼職沒有入職合同需要簽離職協(xié)議嗎
在離職流程中并無硬性規(guī)定必須簽署離職協(xié)議。倘若協(xié)議條款存在違法現(xiàn)象，您有權(quán)拒絕簽署；若用人單位未能按照法定規(guī)范執(zhí)行離職手續(xù)或者未予支付相應(yīng)工資款項，您有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)發(fā)起申訴，以用人單位未按時足額繳納社會保險為由進行辭呈。同時，您有權(quán)

2024-05-04 34
簽兼職合同可以再簽全職合同嗎
勞動法有規(guī)定兼職也是要簽合同的。兼職屬于非全日制用工，不需要簽訂勞動合同，也不能約定試用期，提前三天就能辭職。薪酬的支付最長不能超過15天?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第六十九條非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動

2024-07-25 73

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已經(jīng)簽核兼職合同要辭職，簽了兼職合同可隨時要求辭職嗎
勞動者是隨時都可以辭職的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位；如果在試用期期間辭職，勞動者只需要提前三天通知用人單位的。

2022-08-30 15,340
找兼職人員需要簽訂兼職協(xié)議嗎？
兼職應(yīng)該屬于《勞動合同法》中的非全日制用工，此不屬于勞動合同法規(guī)定的必須簽訂書面勞動合同的情形，是否簽合同雙方自愿，最好是簽訂協(xié)議，方便以后的舉證。相關(guān)規(guī)定如下：《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條

2023-03-19 15,340
兼職銷售人員勞動合同需要簽訂嗎
按照勞動法兼職銷售人員勞動合同應(yīng)該與勞動者簽訂，這是對勞動者的保護，試用期也是勞動合同的一部份，也是合同年限的一部份。所以你們公司還是比較規(guī)范的，但是你簽訂的時候要注意的是： 1、合同中對試用期的一些

2022-07-07 15,340
簽兼職合同可以再簽全職合同嗎
要看全職的上班族勞動合同里是否允許兼職，通常需要依照用人單位和勞動者簽訂的勞動合同條款內(nèi)容來確定，若兼職嚴(yán)重影響用人單位和勞動者勞動合同的執(zhí)行，用人單位可以按照《勞動合同法》39條內(nèi)容解除勞動合同。

2022-10-25 15,340

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購房合同需要本人簽嗎
購房合同需要本人簽。一般來說，簽訂合同，包括購房合同，合同簽署必須本人簽字；如有特殊情況，購房本人確實不能到現(xiàn)場簽字，那么可以由受托人持購房者本人身份證，委托人親筆委托書或公證書及其身份證件來簽署合同。簽訂購房合同需要注意的事項如下： 1、

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01:18
法人簽合同需要蓋章嗎
法人簽合同不一定要蓋章。簽字與蓋章具有同等的法律效力，沒有蓋章但是有雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)的合同，仍然具有法律效力。根據(jù)合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效，對于自然人訂立的合同，只要當(dāng)事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且蓋章才生效，那

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00:59
兼職中途離職被扣工資合法嗎
兼職中途離職被扣工資的，是不合法的。法律明確規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。因此，兼職是可以中途離職的，并且不需要給予任何的賠償，用人單位以中途離職為理由扣工資的，屬

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