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包吃包住工資就可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎

包吃包住工資就可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎

2022-04-12 351
普法內(nèi)容
很多企業(yè)為了招聘到賢才,很多時(shí)候都會(huì)在招聘簡(jiǎn)介上寫著一些公司有的福利,例如公司包吃包住或者是入職后購(gòu)買五險(xiǎn)一金。根據(jù)法律的規(guī)定,用人單位勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)都是不能夠低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的,包吃包住不屬于工資的組成部分,也就是說(shuō)即使企業(yè)包吃包住,工資也不能低于當(dāng)?shù)卣墓べY標(biāo)準(zhǔn)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十五條規(guī)定,集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn);用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

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  • 包吃包住能算最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎,如何執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)
    包吃包住能算最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎,如何執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)

    最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指按照員工工作的時(shí)間,按照最低小時(shí)工資以及加班時(shí)間的加班工資計(jì)算出的金額,是員工的最低工資。而單位實(shí)發(fā)工資不得低于這個(gè)金額。無(wú)論單位是否提供食宿。

    2024-06-10 48
  • 最低工資含加班工資嗎包吃住能不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎
    最低工資含加班工資嗎包吃住能不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎

    最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。 加班工資在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外勞動(dòng)者所從事的勞動(dòng)而支付的報(bào)酬,不屬于最低工資。 對(duì)勞動(dòng)者包吃包住,是用人單位

    2020-12-23 175
  • 最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以少于基本工資嗎?
    最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以少于基本工資嗎?

    基本工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),但是實(shí)際發(fā)放的工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

    2020-08-31 190
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  • 工資低于最低工資可以轉(zhuǎn)為可以包吃包住嗎

    包吃包住后不可以低于最低工資?!秳趧?dòng)法》第四十八條規(guī)定,國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第

    2022-06-04 15,340
  • 公司發(fā)的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY,但包吃住,這樣可以嗎?

    用人單位所付工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),是指在剔除非貨幣性收入之后的工資。住房、伙食等不包括在工資收入中。

    2022-10-08 15,340
  • 包吃包住是否包含最低工資

    包吃包住的費(fèi)用不能包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)中。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入亦不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)中。 《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知》三、根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)

    2022-03-12 15,340
  • 最低工資是應(yīng)該包吃包住吧

    包吃包住后不可以低于最低工資。《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定,國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第

    2022-05-13 15,340
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  • 佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)2021 01:06
    佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)2021

    2021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下:佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元,非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

    7,906 15,340
  • 東莞住房公積金最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 01:09
    東莞住房公積金最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

    東莞住房公積金最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:住房公積金繳存比例在規(guī)定的范圍內(nèi),可由單位自行調(diào)整,目前執(zhí)行5%至12%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳

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  • 北京社保最低標(biāo)準(zhǔn) 01:01
    北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)

    北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)如下:2021年7月,由于北京相關(guān)險(xiǎn)種基數(shù)調(diào)整,最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計(jì)算,社保費(fèi)用是1996.92元,其中職工個(gè)人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調(diào)至5360元,養(yǎng)老失業(yè)工

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
吳莉律師 吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長(zhǎng):公司法、婚姻家庭、合同糾紛
咨詢律師
186-2004-7948
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