合同沒(méi)到期能不能辭職

2022-04-16 534

普法內(nèi)容

合同沒(méi)到期能離職的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)的規(guī)定，勞動(dòng)者只要提前三十日通知用人單位，就有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同，該權(quán)利是法定權(quán)利，任何單位或者個(gè)人都不能加以限制或者剝奪的。任何單位或者個(gè)人限制或者剝奪法定權(quán)利的條款，屬于無(wú)效條款的。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定：第三十七條【勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同】勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定：第三十一條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。

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孔曉雪律師

天津東方律師事務(wù)所 | 專(zhuān)職律師

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