簽了勞動合同被辭退賠償會更多嗎

2022-04-12 360

普法內(nèi)容

賠償金的有無或多少與是否簽訂勞動合同并無必然聯(lián)系。勞動合同是證明存在勞動關(guān)系的首要證據(jù)。而勞動者是否能獲得賠償金是取決于單位是否存在違法解除勞動合同，解除或者終止勞動合同時未依照規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，低于當(dāng)?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_gzi/">工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資，安排加班不支付加班費(fèi)等情形。

《勞動合同法》第八十五條；用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?　

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勞動合同簽了1年被辭退有沒有賠償
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2020-12-24 291
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如果是無故辭退，那么你可以要求賠償半個月工資．根據(jù)：第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于

2024-05-10 14
我在這做了5年多，被辭退了有賠償嗎，沒簽勞動合同
向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求雙倍工資、補(bǔ)交保險(xiǎn)工作每滿一年補(bǔ)償一個月工資

2024-06-12 29

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沒簽勞動合同被辭退沒簽勞動合同被辭退的內(nèi)容被辭退應(yīng)該怎么賠償
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首先需要明確單位辭退你的原因。若符合《勞動合同法》第40條、第41條等規(guī)定，則可以解除，但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照員工的工作時間和工資水平計(jì)算，你的情況下，應(yīng)當(dāng)支付兩個半月的工資，工資為你前十二個月的

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勞動合同未到期被辭退有多少賠償
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按勞動法被公司辭退要賠償多少錢
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