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工傷認(rèn)定申請主體、內(nèi)容范圍、時限、受理主體: 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報
一般各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計算方法都是不一樣的,存在一定的地域差異。關(guān)于工傷理,賠這個問題,我可以給你提供一個參考數(shù)據(jù),這個參考的依據(jù)是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)計算的。 達(dá)到最低十
職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金:9個月的本人工資。傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)
(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需花費必須符合工傷保險診療事項目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)準(zhǔn)則。 (二)住院伙食補(bǔ)貼費。工人住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)貼準(zhǔn)則的70%發(fā)
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,九級工傷能夠獲得的賠償項目主要有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。其中,工傷九級能獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金的數(shù)額為九個月的本人工資。此外的賠償項目還有護(hù)理費、
傷殘9級賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費:按工傷保險診療項目目錄、保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付?;锸逞a(bǔ)助費:由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。康復(fù)治療費:
工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工