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一、調整后全市月最低工資標準: (一)每月1780元(每日81.84元); (二)每月1650元(每日75.86元)。 二、調整后全市非全日制用工小時最低工資標準: (一)每小時18.7元; (二)每小時17.4元。
成都最低社保繳納標準:繳費工資上限和下限標準,分別按上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和50%執(zhí)行。 1、養(yǎng)老保險:繳費基數(shù)的下限位2697元,繳費基數(shù)上限為16179元。 2、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險:繳費基數(shù)
最低工資標準包括社會保險個人應繳的部分。 最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種
最低工資標準包括社會保險個人應繳的部分。 最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最
最低工資標準是交完五險以后的。 根據(jù)《最低工資規(guī)定》確定和調整月最低工資標準時,要考慮單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素,扣除社保后的用人單位應發(fā)的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設
病假工資可以低于最低工資標準。勞動和社會保障部最近頒布的《最低工資規(guī)定》第三條規(guī)定:“本規(guī)定所稱最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單
2021年佛山工資最低標準如下:佛山最低工資標準2021為1720元,非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
成都社保最低基數(shù):繳費工資上限和下限標準,分別按上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和50%執(zhí)行。 養(yǎng)老保險:繳費基數(shù)的下限位2697元,繳費基數(shù)上限為16179元。 醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險:繳費基數(shù)下限為323
北京社保最低標準如下:2021年7月,由于北京相關險種基數(shù)調整,最低繳費基數(shù)調整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計算,社保費用是1996.92元,其中職工個人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調至5360元,養(yǎng)老失業(yè)工